- Conteúdo
#Trends
O que mudou no relacionamento profissional do seR Humano?
Quase nunca é por mal
Por que é tão importante pensar no Employer Branding?
3 ferramentas da hipnose transformacional para ajudar com as finanças
Consultoria LHH promove evento sobre liderança feminina
5 dicas para melhorar suas apresentações em público
O que são gaps de competências e como potencializar a aprendizagem
Burnout se torna preocupação das auditorias
Conheça 9 startups com vagas abertas para diferentes áreas
Confiar é preciso
O RH ainda não cuida do próprio RH
Luciana Ezequiel, diretora de RH da DHL, fala sobre a necessidade de um olhar cuidadoso para a área de Recursos Humanos
Coloque a gamificação a favor de um propósito
A diretora da RB Learning Elenise Rocha fala sobre como é colocar a gamificação na estratégia de negócios de uma companhia
Elimine a heteronomia da sua empresa
Em entrevista, Matheus Haddad, diretor do Instituto Haddad, Webgoal e Granatum, coloca a sua percepção sobre gerir pessoas nas organizações
O desafio de eliminar os modismos no RH
Luana de Paula, Diretora de Desenvolvimento de Novos Negócios da Cia de Talentos, ressalta sobre os modismos que atrapalham a inovação no RH
A sua organização sabe lidar com erros?
Georgette Heineck, Gerente de Talent Acquisition da Senior, destaca o valor de saber gerenciar os erros na empresa
Desafio de construir o RH na empresa de tecnologia
Carina de Paula, Gerente de Gestão de Pessoas da G&P Projetos Sistemas fala da sua trajetória na construção da área de RH dentro da empresa G&P
Como trabalhar a gestão de conflitos nos dias atuais
Victor Hugo Germano, CEO Lambda3, coloca o seu olhar para a gestão de conflitos na empresa
A transformação cultural pós-fusão e aquisição
Rafa Oliveira, Head of People no Grupo Zap, expõe sobre os desafios de transformar a cultura organizacional de uma companhia em plana fase de fusão
Como deve ser a educação continuada
Edna Bedani, Gerente Geral de Ensino do iPL, destaca pontos-chaves da Educação Continuada dentro das organizações.
Saia com o comando e controle da sua empresa
Maria Augusta Orofino, consultora organizacional, coloca os valores da gestão de pessoas que prioriza a autonomia dos profissionais dentro das empresas
Quem são os agilistas da gestão de pessoas?
Luiz Claudio Parzianello, sócio-fundador e CEO da Surya, fala sobre os métodos ágeis dentro da área de gestão de pessoas
A transformação bipolarizada do RH
Isabela Camanho fala do processo de evolução da área de gestão de pessoas que, segundo a especialista em cultura, seguem progressos diferenciados
Como o Magazine Luiza quebra barreiras no RH?
Henrique Imbertti, diretor de agilidade organizacional do Magazine Luiza, mostra o case da Magalu em inovação e métodos ágeis
Como implementar uma cultura ágil?
Claudia Cruz , People Management da Abording, mostra os seus desafios de colocar no dia-a-dia uma estrutura ágil
Como construir o Pipeline de Liderança?
Igor Ferreira, especialista em Recursos Humanos, coloca sobre a prática de estruturar o Pipeline de Liderança Organizacional
RH Pra Você Prime
Rumo à última etapa do eSocial
Entenda como as empresas se adaptaram ao eSocial. Quais medidas foram tomadas e o que foi importante para fazer dar certo.
Ver Mais
Como a AI está revolucionando a gestão de pessoas
Conteúdo que mostra a área de Recursos Humanos olhando para a tecnologia como um aliada importante de estratégia e gestão no departamento.
Ver Mais
É preciso falar de saúde mental nas empresas
A saúde mental é um tabu que precisa ser quebrado dentro das empresas. A área de gestão de pessoas é uma importante aliada para essa evolução.
Ver Mais
Alex, a tecnologia que levou agilidade à Pernod Ricard
Pernod Ricard abre as portas para que a gente conheça a sua inteligência artificial e os resultados gerados para a companhia.
Ver Mais
Colunistas
Ricardo Amorim
Quem economiza vai mais longe
Flora Alves
A dificuldade de se falar não
José Roberto Marques
A Importância do Líder na Cultura Organizacional
Reinaldo Passadori
Confiar é preciso
Carolina Manciola
Quase nunca é por mal
vicente Graceffi
O que mudou no relacionamento profissional do seR Humano?
Tiago Petreca
Treinamento e Performance um casamento possível
Carolina Manciola
8 lições que aprendemos na ATD 2019
Ricardo Amorim
Luís XVI a passeio no Brasil
Reinaldo Passadori
As principais atitudes e comportamentos para uma liderança de sucesso
Eventos
24 - Jul - 2019
eSocial: as mudanças e necessidades para se adaptar sem complicações
31 - Jul - 2019
Futuro do trabalho - Os skills que vão definir o RH do futuro
08 - Ago - 2019
Atraia os melhores talentos e transforme talent acquisition
28 - Ago - 2019
Os Desafios do RH no Mundo Lean, Ágil e Exponencial
12 - Set - 2019
Transformação Digital: erros e acertos numa empresa tradicional
18 - Set - 2019
People Analytics: a gestão de pessoas sob uma nova perspectiva
Assine Nossa Newsletter
Comunidade
Blog da Editora
O ponto de equilíbrio no caos
Inteligência EmocionalPráticas para o autoconhecimento que influenciam na felicidade e bem-estar das pessoas nas organizações.
Inteligência é a capacidade de se adaptar à mudança
InovaçãoVamos refletir sobre a arte da transformação
O cenário da equidade de gênero nas empresas
Recursos HumanosEbook traz como as empresas atuam na equidade de gênero