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7 dicas para entrar em 2020 com a saúde mental fortalecida
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A força da educação corporativa como agente transformadora de negócios
Aon anuncia contratação de nova diretora de RH para o Brasil
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Por que ter mais inclusão dentro das empresas?
O que determina os caminhos da sua carreira?
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A visão do SESI em prol da saúde corporativa
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Como a Nestlé insere um mindset de sustentabilidade
A Gerente de Sustentabilidade Ambiental da Nestlé Cristiani Vieira fala como é criar uma cultura voltada para a sustentabilidade
Avon e a saúde corporativa em públicos pulverizados
Durante debate RH Pra Você, Meire Blumen, gerente de saúde e qualidade de vida Avon, conta como é a gestão da saúde corporativa.
O envolvimento da família na saúde corporativa
Prof. Carlos Pappini, da Specialty Care ePharma, fala sobre a temática da saúde corporativa.
Os desafios da saúde corporativa na prática
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Os entraves da saúde na empresa
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Empresas estão despreparadas para falar sobre atenção
Eduardo Farah, especialista em comportamento humano, fala sobre os descuidos com o conceito da atenção.
Como olhar para as novas formas de saúde corporativa
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Como ter uma solução integrada na saúde corporativa
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A preocupação da SumUp com a saúde mental dos colaboradores
Renato Andrade, BP da SumUp, explica o movimento como é olhar para a saúde mental dos profissionais.
O RH ainda não cuida do próprio RH
Luciana Ezequiel, diretora de RH da DHL, fala sobre a necessidade de um olhar cuidadoso para a área de Recursos Humanos
Coloque a gamificação a favor de um propósito
A diretora da RB Learning Elenise Rocha fala sobre como é colocar a gamificação na estratégia de negócios de uma companhia
Elimine a heteronomia da sua empresa
Em entrevista, Matheus Haddad, diretor do Instituto Haddad, Webgoal e Granatum, coloca a sua percepção sobre gerir pessoas nas organizações
O desafio de eliminar os modismos no RH
Luana de Paula, Diretora de Desenvolvimento de Novos Negócios da Cia de Talentos, ressalta sobre os modismos que atrapalham a inovação no RH
A sua organização sabe lidar com erros?
Georgette Heineck, Gerente de Talent Acquisition da Senior, destaca o valor de saber gerenciar os erros na empresa
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Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento (CBTD) 2019
Confira tudo o que de melhor aconteceu no principal congresso de treinamento e desenvolvimento da América Latina
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Como as HR Techs facilitam a desburocratização na gestão de pessoas
Trilha de conhecimento traz panorama completo sobre a mudança que as HR Techs trouxeram às empresas e aos RH dos país
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Conheça a realidade do Mindfulness
Descubra como o mindfulness pode agregar de forma significativa não só em sua carreira, mas também em sua vida pessoal
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Whirlpool destaca-se no mercado com programa de diversidade e inclusão
Como a Whirlpool fez da diversidade e da inclusão dois dos principais pilares da organização
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A implantação da cultura ágil nas empresas
Fugindo do tradicional e se adaptando ao moderno e digital, as empresas estão fazendo da cultura ágil seu mantra organizacional
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O cuidado com a mobilidade corporativa
As ruas das cidades brasileiras estão testemunhando o crescimento de veículos alternativos como opção contra o trânsito e as superlotações
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O olhar 360º da Unilever para a saúde de seus colaboradores
No Brasil, os transtornos mentais e comportamentais, como altos níveis de estresse, já representam a terceira maior causa de afastamento dos profissionais
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Estresse afeta 72% dos profissionais brasileiros e impacta empresas
Trabalho faz bem para saúde física e mental, mas quando em excesso pode prejudicar (e muito) a qualidade de vida dos profissionais
Benefícios econômicos da terceirização: competitividade e empregos
Como a prestação de serviços pode tornar negócios mais competitivos e contribuir com a alavancagem da economia, gerando novos postos de trabalho.
StarSoft assume status de uma das grandes facilitadoras de RH do país
Uma das principais facilitadoras dos Recursos Humanos no Brasil, a StarSoft oferece diversas soluções e ferramentas tecnológicas
O que a Lei da liberdade econômica diz sobre ponto eletrônico
O Controle de Ponto por Exceção entrou em vigor no dia 20 de setembro. Anexada à Lei da Liberdade Econômica, que estabelece garantias para o livre mercado
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Flora Alves
O ano acabou, mas não aprendemos tudo
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Desengajamento Moral: O lado negro das organizações
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Já raiou a liberdade nas relações trabalhistas
Gustavo Mançanares Leme
Desplugue-se
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Construindo a realidade objetiva
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Dores e Perguntas dos nossos Tempos
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O efeito rebote do Coringa e os limites da empatia
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Retorno sobre o Investimento ou sobre o Engajamento?
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Relacionamento Intrapessoal e Interpessoal no Trabalho
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“Todo Mundo Odeia o Chris” - Todo Mundo Odeia os Negros?
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29 - Jan - 2020
Tendências em Gestão de Pessoas para 2020
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Os melhores momentos do 22º Top of Mind de RH
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O que significa espiritualidade nas empresas?
Recursos HumanosVicente Picarelli, especialista em comportamento organizacional, esclarece o que é ter um ambiente que privilegia a identidade do ser humano.
O olhar 360º da Unilever para a saúde de seus colaboradores
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