CANAL

TEMAS

#Liderança

“Se a educação sozinha não transforma a sociedade, sem ela tampouco a sociedade muda” (Paulo Freire) Impossível não lembrar do patrono da educação brasileira, cuja obra ainda ecoa na prática de grandes projetos sociais e nas renomadas universidades pelo mundo, como Harvard e Oxford, para falar de liderança em...
O tal mundo VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) – em português  VICA (Volátil, Incerto, Complexo, Ambíguo) ou ainda o mundo BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible) em português FANI (Frágil, Ansioso, Não-linear, Incompreensível) –, de fato aconteceu. Chegamos ao tempo em que muitos previam, mas talvez não imaginassem que fosse...
Vivemos num mundo competitivo onde as empresas focam na lucratividade e nos resultados para atender os anseios dos investidores. Um fator que está sendo cada vez mais discutido no meio organizacional, é com relação a liderança humanizada. Neste novo modelo de pensamento, a empresa além de buscar entregar resultados...
Olá, líder, tudo bem? Neste artigo, vamos conversar sobre uma grande dificuldade enfrentada por muitos de vocês: preparar sucessores. Quando o assunto é formar e definir sucessores, o “papo fica mais complexo”. Seja pelo motivo que for, a substituição nem sempre é uma situação agradável, uma vez que sucessão...
O conflito das gerações no mercado de trabalho é um assunto polêmico na gestão de pessoas. Lidar com personalidades diferentes, marcadas por distinções de época, é um desafio. Entretanto, quando superado, pode trazer à tona uma equipe diversa e produtiva. Para ter um grupo de alto desempenho, a liderança...
Liderança feminina para novos tempos: desafios e mudanças em 2022 Ainda que de forma lenta, as empresas já começaram a passar por transformações intensas em suas formas de administrar e enxergar o ambiente de trabalho para o público feminino. E, neste cenário, as mulheres têm ganhado mais espaço no...
Forma de gestão imprescindível para o futuro, a liderança compassiva tem os pés bem firmados em mudanças que precisam ser feitas no presente. Para se tornar o líder que escuta com atenção, compreende com respeito, reconhece a importância da empatia e tem a colaboração de sua equipe como prioridade...
Final de ano é momento de olhar para trás e ver todos os projetos e avanços que fizemos no período e já começar a pensar nos próximos passos. Eu sempre odiei as cerimônias de retrospectiva tradicionais e o grande motivo é que elas geram (nos contextos que eu trabalhei)...
Não há dúvidas de que a pandemia da Covid-19 deixará marcas substanciais na vida de todos nós. No âmbito corporativo, as empresas foram forçadas a se adaptarem e adotarem soluções que pudessem dar continuidade aos processos sem prejudicar os resultados das operações. O mundo dos recursos humanos também não...
Como líderes de negócios, estamos em um momento importante na liderança das equipes na era pós-pandemia. Sem dúvida, a maioria de nós aproveitará as lições aprendidas nos últimos tempos para transmitir a nossa visão das habilidades de liderança exigidas nos próximos 10 anos. Como alguém que fala com empresas...

Athomus Tecnologia da Informação