Junte-se a nós
Canais de conteúdo

TEMAS

#Liderança

APRESENTADO POR

4 insights para a liderança inovar no relacionamento com os times

Em um mundo hiperconectado, gerenciar a comunicação e o engajamento dos times nas organizações nunca foi tão complexo. Com o surgimento de novas tecnologias, a área de Recursos Humanos deve inovar para trazer ainda mais valor frente ao público interno. Um estudo realizado pelo Boston Consulting Group e pelo...

O desafio de atrair as novas gerações para os cargos de liderança

Um dos principais desafios das empresas atualmente é a atração e retenção de talentos das novas gerações para cargos de liderança. E pelo que tenho observado no mercado, esse problema ainda deve continuar por um tempo. Isso porque, como já sabemos, os profissionais da geração Z e Millennials se...

Líderes: construção de relações fortes e com limites

O papel dos líderes na construção de relações fortes e com limites: num contexto onde as relações interpessoais são fundamentais para o sucesso de equipes e organizações, o papel do líder se destaca como um elemento-chave na construção e manutenção desses laços. No entanto, essa jornada nem sempre é...

Liderança deve priorizar os colaboradores

Ter uma boa gestão não acontece da noite para o dia ou de uma hora para outra, muito pelo contrário, trata-se de um processo árduo, que demanda bastante dedicação. Afinal, você está lidando com a vida profissional de dezenas, centenas ou milhares de pessoas que trabalham ao seu lado,...

Conheça os desafios e como fortalecer a Liderança Feminina na empresa

O mundo corporativo está em um novo cenário em relação à liderança feminina. Cada vez mais as políticas públicas e sociais têm contribuído para que a igualdade de gênero saia do papel e seja aplicada em diferentes setores. A ONU, por exemplo, considera o empoderamento de mulheres e meninas...

A Evolução da Liderança: Do Tradicional ao Ambidestro!

Em um mundo corporativo cada vez mais complexo e imprevisível, a capacidade de liderar com eficácia tornou-se um diferencial estratégico. A transição da liderança tradicional para a liderança ambidestra representa um alinhamento com as exigências de um mercado globalizado e tecnologicamente avançado. A liderança tradicional, caracterizada pela hierarquia, centralização...

Os desafios de 2024 para os gestores de RH

No início de cada ano, é natural refletir sobre as prioridades empresariais e as tendências de mercado, bem como o contexto geopolítico inescapável. Comphttps://rhpravoce.com.br/colab/os-desafios-emergentes-para-as-empresas-em-2024/arado ao ano anterior, não podemos dizer que o sentimento melhorou, devido ao agravamento adicional das tensões geopolíticas e à complexidade dos desafios enfrentados pelos gestores...

Além do tangível – Esperança e humanização no mundo corporativo

Em um mundo acelerado pela tecnologia, ciência e constantes mudanças socioeconômicas, como desemprego e desafios globais, a frase do filósofo Raimon Panikkar, “La esperanza no es de futuro, sino de lo invisible” (A esperança não está no futuro, mas no invisível), ressoa com uma profundidade inesperada, especialmente no ambiente...

Como liderar a equipe em momentos de reestruturação dos negócios

Se liderar a equipe normalmente no dia a dia já é complexo, imagine então realizar essa tarefa em momentos de reestruturação dos negócios, nos quais surgem diversas dúvidas e incertezas sobre o futuro da empresa. Desafiador, certo? É o que aponta a pesquisa OrgBRTrends 2023: as 10 macrotendências que...

Neuroliderança: aprender como seu cérebro funciona pode te ajudar a ser um líder melhor

Como professoras e pesquisadoras, muitas vezes discutimos liderança com executivos. Nessas ocasiões, há duas perguntas que gostamos muito de fazer. A primeira é: – Qual a principal tarefa de um líder? Até aí, nada de novo. Os executivos sabem a “resposta certa” e, logo, alguém diz, feliz: – Desenvolver...

Desenvolver líderes será o maior desafio do ano para gestores de pessoas

Na última quinta-feira (22), teve início a nova temporada do EncontRHo, evento que mensalmente traz especialistas renomados para debaterem os principais temas da área de Recursos Humanos. Para 2024, a principal novidade fica por conta do retorno presencial das palestras, no espaço da Saint Paul Escola de Negócios, mas...

2024: cuidando de pessoas para alcançar resultados significativos

O Futuro da Liderança em 2024: cuidando de pessoas para alcançar resultados significativos. A abordagem à liderança no contexto organizacional é um tema de estudo cada vez mais essencial, reconhecido como um fator-chave para o sucesso empresarial. À medida que avançamos em 2024, surge a pergunta: o que devemos esperar...

TEMAS

Bem-Estar e Qualidade de VidaBenefíciosBoas PráticasCarreiraCompetênciasComplianceCultura OrganizacionalDireitos TrabalhistasDiversidade e InclusãoEmployee ExperienceEmployer BrandingEmpreendedorismoESGGiroRHInovaçãoLegislação
LiderançaMercadoModelos de TrabalhoRecrutamento e SeleçãoSaúde MentalSegurança DigitalTerceirizaçãoTrabalho RemotoTransformação DigitalTreinamento e DesenvolvimentoVai e Vem do Mercado
Athomus Tecnologia da Informação