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#Liderança

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Um dos principais desafios das empresas atualmente é a atração e retenção de talentos das novas gerações para cargos de liderança. E pelo que tenho observado no mercado, esse problema ainda deve continuar por um tempo. Isso porque, como já sabemos, os profissionais da geração Z e Millennials se...
O papel dos líderes na construção de relações fortes e com limites: num contexto onde as relações interpessoais são fundamentais para o sucesso de equipes e organizações, o papel do líder se destaca como um elemento-chave na construção e manutenção desses laços. No entanto, essa jornada nem sempre é...
Ter uma boa gestão não acontece da noite para o dia ou de uma hora para outra, muito pelo contrário, trata-se de um processo árduo, que demanda bastante dedicação. Afinal, você está lidando com a vida profissional de dezenas, centenas ou milhares de pessoas que trabalham ao seu lado,...
O mundo corporativo está em um novo cenário em relação à liderança feminina. Cada vez mais as políticas públicas e sociais têm contribuído para que a igualdade de gênero saia do papel e seja aplicada em diferentes setores. A ONU, por exemplo, considera o empoderamento de mulheres e meninas...
Em um mundo corporativo cada vez mais complexo e imprevisível, a capacidade de liderar com eficácia tornou-se um diferencial estratégico. A transição da liderança tradicional para a liderança ambidestra representa um alinhamento com as exigências de um mercado globalizado e tecnologicamente avançado. A liderança tradicional, caracterizada pela hierarquia, centralização...
No início de cada ano, é natural refletir sobre as prioridades empresariais e as tendências de mercado, bem como o contexto geopolítico inescapável. Comphttps://rhpravoce.com.br/colab/os-desafios-emergentes-para-as-empresas-em-2024/arado ao ano anterior, não podemos dizer que o sentimento melhorou, devido ao agravamento adicional das tensões geopolíticas e à complexidade dos desafios enfrentados pelos gestores...
Em um mundo acelerado pela tecnologia, ciência e constantes mudanças socioeconômicas, como desemprego e desafios globais, a frase do filósofo Raimon Panikkar, “La esperanza no es de futuro, sino de lo invisible” (A esperança não está no futuro, mas no invisível), ressoa com uma profundidade inesperada, especialmente no ambiente...
Se liderar a equipe normalmente no dia a dia já é complexo, imagine então realizar essa tarefa em momentos de reestruturação dos negócios, nos quais surgem diversas dúvidas e incertezas sobre o futuro da empresa. Desafiador, certo? É o que aponta a pesquisa OrgBRTrends 2023: as 10 macrotendências que...
Como professoras e pesquisadoras, muitas vezes discutimos liderança com executivos. Nessas ocasiões, há duas perguntas que gostamos muito de fazer. A primeira é: – Qual a principal tarefa de um líder? Até aí, nada de novo. Os executivos sabem a “resposta certa” e, logo, alguém diz, feliz: – Desenvolver...
Na última quinta-feira (22), teve início a nova temporada do EncontRHo, evento que mensalmente traz especialistas renomados para debaterem os principais temas da área de Recursos Humanos. Para 2024, a principal novidade fica por conta do retorno presencial das palestras, no espaço da Saint Paul Escola de Negócios, mas...
O Futuro da Liderança em 2024: cuidando de pessoas para alcançar resultados significativos. A abordagem à liderança no contexto organizacional é um tema de estudo cada vez mais essencial, reconhecido como um fator-chave para o sucesso empresarial. À medida que avançamos em 2024, surge a pergunta: o que devemos esperar...
Decisão. Uma palavra que carrega o peso da ação e o impulso da mudança. Quando estamos no volante da vida, especialmente como líderes e empreendedores, cada escolha traça uma rota nova desconhecida. Então, por que a hesitação? Será o temor de deixar o conforto do conhecido, ou é a...

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