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Jornada de trabalho: como transformá-la mais atrativa para os colaboradores. Uma pesquisa da consultoria Robert Half mostra que 89% das companhias reconhecem que bons resultados estão diretamente ligados a motivação e a felicidade dos colaboradores. É cada vez mais comum, felizmente, as empresas se preocuparem com o bem-estar dos colaboradores,...
Com um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo, a inovação se tornou um caminho valioso para manter empresas vivas e ativas. O surgimento de startups em diferentes segmentos transformou o cenário das organizações. No entanto, investir em ações transformadoras e disruptivas ainda é um grande desafio para muitos...
Empresa pode oferecer estudo aos colaboradores que prestam o ENEM, conheça o “Vestibulever”. O investimento em educação desempenha um papel fundamental na promoção da sustentabilidade social e econômica em nosso país. Embora a jornada rumo à igualdade de oportunidades educacionais e ao acesso universal à educação ainda seja desafiadora, é...
Não é surpresa que reter os melhores talentos é, hoje, um dos grandes desafios do RH e da liderança. Segundo um estudo realizado no ano passado, por exemplo, pela consultoria McKinsey & Company, não mais do que 3% das empresas brasileiras acreditam que, de fato, possuem o que é...
Como eu sou e como eu acredito que deveria ser? Todos nós, em algum momento da vida, nos sentimos devendo e com vontade de sermos mais do que somos. Por um lado, isso pode ser um impulso importante para nossas buscas. Por outro, podemos nos sentir em dívida com...
Marketing de ocasião e a necessidade de práticas autênticas de ESG. Vivemos recentemente a celebração do Dia Internacional das Mulheres, e fomos inundados por uma enxurrada de iniciativas comerciais que buscam capitalizar a importância da data. É uma oportunidade para reflexão sobre a igualdade de gênero, mas também um momento...
Você consegue administrar conflitos no ambiente de trabalho? Administrar conflitos no ambiente de trabalho é uma tarefa bem mais difícil do que parece e nem todo mundo consegue fazer com maestria. Afinal, um conflito pode surgir a partir de várias possibilidades diferentes, o que torna complicado contornar a situação,...
Todo gestor sabe, ou deveria ter conhecimento, da importância que seu time tem para a empresa. Eu não tenho dúvidas do quanto cada colaborador é precioso para o sucesso dos negócios, de qualquer segmento. Vou aqui me inspirar na fala, talvez a mais recorrente do norte-americano Tom Peters: “Seus...
A palestra da especialista em dinâmicas do trabalho, Amy Gallo, no SXSW 2024, chama a atenção sobre a importância da cultura organizacional, do cuidado com os colaboradores e da criação de um ambiente verdadeiramente inovador nas empresas. Na sua recente palestra no SXSW 2024 sobre a gestão de conflitos...
Mulheres em TI: Conscientizar é bom, mas pôr em prática é melhor. Passadas as comemorações e homenagens relacionadas ao Dia Internacional da Mulher, fica uma sensação de que o ciclo será repetido. Todos os temas levantados durante a semana que antecede à data voltarão a ter a importância de coadjuvantes...
Vender é uma arte que se aprimora com tempo, treinamento e boa vontade de aprender a atender cada vez melhor. É importante que se tenha sempre em mente que a satisfação do cliente deve ser a premissa de cada negócio fechado, independentemente do valor que será movimentado com ele....
O mercado de startups começa a se estabilizar, passados os anos de novidade desse modelo de negócios, vindos com grandes fluxos de investimentos. Apesar da queda de 57% desses recursos no ano passado (Distrito), há uma expectativa de retomada em 2024, que chega junto a demandas mais consolidadas, como...

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