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#Modelos de Trabalho

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O conceito de Chronoworking, ou trabalho cronológico, está emergindo como uma resposta inovadora às limitações dos horários de trabalho tradicionais, que muitas vezes não correspondem aos ritmos biológicos dos trabalhadores. Baseia-se na compreensão dos ritmos circadianos, que são oscilações naturais no nível de alerta e eficiência de uma pessoa...
Nos últimos anos, o mundo corporativo testemunhou uma mudança significativa em relação à jornada de trabalho, principalmente com o advento do trabalho remoto ganhando força em uma variedade de setores. No entanto, à medida que a dinâmica do ambiente de trabalho é influenciada pelo comportamento contemporâneo dos trabalhadores, uma...
Para muitas mulheres, a carreira e a maternidade são caminhos que não se cruzam. Segundo a pesquisa “Licença-maternidade e suas consequências no mercado de trabalho do Brasil“, da Fundação Getúlio Vargas (FGV), muitas acreditam que se tornarem mães pode atrapalhar sua evolução profissional. Porém, com a ampla adoção do...
Já faltou tempo só de ler esses verbos de ação? Se respondeu sim, eu te entendo, mas te convido a tirar 5 minutinhos para ler esse artigo que escrevi para você que está sentindo tudo isso, e mais um pouco, nesse momento. O sentimento experimentado é aquele velho e...
Enquanto muitos profissionais de recursos humanos se voltam para as tendências globais e as práticas de mercado na busca por soluções inovadoras, frequentemente negligenciam um vasto potencial que reside dentro de suas próprias organizações. A ênfase em adotar modelos e estratégias que têm sucesso em outras realidades pode desviar...
A Future Market Insights revelou que o trabalho sob demanda (também conhecido como staff on demand) deve atingir cerca de US$ 1,1 bilhão até 2032. A modalidade vem crescendo a cada ano, inclusive no Brasil, por desburocratizar a contratação profissional e suprir tanto as necessidades de trabalhadores quanto das...
Você com certeza já ouviu a seguinte frase ‘Pessoa certa no lugar certo’  e foi justamente com essa frase e a lógica aplicada à ela, que foi possível reverter um resultado que estava negativo para uma receita de 7 dígitos, por aqui. Coerência e lógica são as palavras da...
O cenário para a gestão de pessoas segue em constante evolução e, à medida que adentramos o ano de 2024, logo percebemos que seguiremos com o desafio de atrair e reter talentos. Segundo estudo conduzido pela Accenture, mais de 90% dos CEOs, globalmente, reportam que a escassez de talentos...
O modelo short week já é uma realidade em alguns países, como nos Estados Unidos e em Portugal. A semana de quatro dias de trabalho também é testada por algumas companhias no Brasil e tem como principal objetivo menos trabalho e mais produtividade. Uma pesquisa da 4 Day Week...
Uma pesquisa recente realizada pela Catho – envolvendo 774 profissionais de RH* – evidencia uma tendência significativa de retorno ao trabalho presencial no setor. O estudo destaca a importância de as empresas desenvolverem processos adaptativos, em resposta a uma reavaliação das práticas de trabalho no pós-pandemia. De acordo com...
A rápida evolução do ambiente corporativo nos últimos anos nos trouxe muitos ensinamentos valiosos. As companhias ainda estão em busca do modelo que mais se encaixa com as suas necessidades e as demandas dos colaboradores, e para isso seguem observando constantemente as tendências que estão surgindo e se popularizando....
A adoção da semana de 4 dias de trabalho é uma disrupção para o mundo corporativo. Nosso entendimento sobre o que é o trabalho, como nos relacionamos com ele, a produtividade e a saúde mental são alguns dos conceitos que perpassam esse tema, que tem gerado tanta curiosidade e...

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