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Gustavo Caetano

CEO da Sambatech, uma das empresas mais inovadoras do mundo, considerada pela FastCompany.

Próximos passos do trabalho remoto: como fortalecer vínculos?

A rápida evolução do ambiente corporativo nos últimos anos nos trouxe muitos ensinamentos valiosos. As companhias ainda estão em busca do modelo que mais se encaixa com as suas necessidades e as demandas dos colaboradores, e para isso seguem observando constantemente as tendências que estão surgindo e se popularizando....

Como criar uma cultura longeva em startups?

Com as recentes notícias de grandes empresas como Zoom, Google, Salesforce e Amazon adotando políticas mais firmes de retorno parcial aos escritórios, as discussões envolvendo home office e cultura organizacional voltaram a ficar em alta. Ainda que enfrentem alguns desafios relacionados ao legado, essas companhias consolidadas, com anos de...

Ecossistemas digitais: abrindo portas para novas funções em TI

Os avanços tecnológicos têm sido os principais motivadores das transformações vividas pela sociedade nos últimos anos, isso é fato. Diversos novos produtos, ferramentas e soluções só puderam ser desenvolvidos graças à tecnologia, e eles mudaram a forma como nos relacionamos com o mundo a nossa volta. Nesse sentido, o...

Reskilling e IA: a função do gestor de RH na preparação para a transformação

Os principais objetivos das empresas atualmente são permanecer relevantes e competitivas, sobretudo no mundo digitalizado e conectado no qual vivemos. Após os últimos avanços da inteligência artificial e a crescente automação, que estão transformando radicalmente o cenário empresarial, ficou ainda mais claro para as companhias que é preciso muito...

Não há inovação sem investimento em educação corporativa

Os esforços voltados para a agenda de inovação tornaram-se um dos principais responsáveis pelo sucesso e crescimento das empresas modernas. Nesse sentido, para fomentar essa cultura internamente de maneira efetiva e profunda, as companhias reconhecem cada vez mais o valor da educação corporativa como uma poderosa ferramenta. De acordo...

Capacitação para ecossistemas digitais: fortalecendo equipes para o futuro

As rápidas mudanças vividas pelo mercado de trabalho nos últimos anos resultaram em diversas transformações que alteraram significativamente as dinâmicas e rotinas dos profissionais de diversas áreas. E a tendência é que esse cenário siga se modificando de maneira acelerada, o que torna as discussões sobre o futuro do...

Como as HR Techs ajudam o RH a ser mais estratégico?

Com a explosão protagonizada pelo mercado de startups nos últimos anos, tivemos o surgimento e crescimento de diversos segmentos e negócios que até então não eram tão visados ou sequer existiam. As HR techs são um bom exemplo de solução que não era tão comum, mas que, principalmente após...

Os impactos do ChatGPT no mercado de trabalho

Não é novidade que as inteligências artificiais generativas, incluindo chatbots e outros modelos de processamento de linguagem natural, tiveram um impacto significativo no mercado corporativo nos últimos anos – basta acessar qualquer veículo de notícia para rapidamente encontrar diversas matérias falando sobre o ChatGPT e outros similares, e como eles...

Rotatividade no mercado: por que as novas gerações mudam tanto de emprego?

Entre os principais desafios enfrentados pelo mundo corporativo, o job hopping, traduzido como “pular de emprego”, tem se destacado e tirado o sono de muitos líderes e gestores. Essa prática é mais comumente realizada pelas novas gerações, como a Z, que são aqueles nascidos entre 1996 e 2010, e...

O desafio de liderar em meio às incertezas no mercado corporativo

Desde o início de 2022, as principais notícias divulgadas na imprensa sobre o mercado corporativo envolvem as demissões realizadas por gigantes da tecnologia e startups unicórnio, como Amazon, Olist, Meta, Microsoft, Unico e Google. Além disso, o turnover ou taxa de rotatividade alcançou níveis altíssimos, o que contribui para...

Como superar o desafio da retenção de talentos?

A dificuldade em reter talentos tem sido um dos maiores desafios enfrentados pelo mundo corporativo nos últimos tempos. E de acordo com o Guia Salarial 2023, elaborado pela empresa de recrutamento Robert Half, 76% dos recrutadores estão preocupados com essa questão, sendo que 68% deles acreditam que encontrar e...

O que podemos esperar do universo corporativo em 2023?

O ano de 2022 foi muito importante para o mundo como um todo, pois foi o primeiro após a pandemia de Covid-19, no qual a maior parte das pessoas estava vacinada e de fato voltando às suas rotinas. Foi um período determinante para entender se as mudanças ocorridas durante...
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