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#Trabalho Remoto

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35 dias no veleiro: um sonho sem deixar a empresa

35 dias em um veleiro: anywhere office me possibilitou viver um sonho, sem abandonar minha empresa. “Andréa, você está em uma cadeira de balanço?” Essa foi a pergunta que me fizeram em uma das diversas reuniões online que realizei em um dia qualquer de trabalho, em setembro de 2023....

Equipe autogerenciável: resposta a novos desafios

Equipe autogerenciável: uma resposta eficiente aos desafios dos novos modelos de trabalho.  Conceder mais autonomia ao time tem se tornado saída para empresas driblarem questão geracional e implementarem modelos híbridos. A discussão sobre os novos modelos de trabalho tem se tornado cada vez mais frequente dentro das empresas. Alguns...

Geração Z busca adaptar o trabalho à rotina

Com a rápida evolução tecnológica e mudanças sociais significativas, o mercado de trabalho tem sido constantemente desafiado a se adaptar às demandas de uma nova geração de profissionais: a Geração Z. Nascidos entre meados dos anos 1995 e o início dos anos 2010, esses jovens estão entrando no mercado...

Nem Office nem Home, People

Vamos começar desmistificando. Não existem vilões nesta história. Os dois lados da mesa têm objetivos parecidos e precisam estar em harmonia para os resultados serem alcançados. Não tem utilidade colocarmos no centro desta discussão comportamentos fora da curva de empregadores e colaboradores. Líderes que continuam a aplicar um modelo...

O aumento da produtividade no atual modelo de trabalho

O mundo do trabalho mudou significativamente, especialmente após a pandemia e os tempos de incerteza econômica, que aceleraram o trabalho remoto e híbrido para empresas em todo o mundo, inclusive no Brasil. Até o final deste ano, o Gartner prevê que 39% dos colaboradores globais trabalharão de forma híbrida,...

O home office e o gorila

“A senhora que me ajuda em casa nas tarefas domésticas escolheu o home office. Ela me liga todas as manhãs e me diz o que devo fazer.” A este respeito, o estudo mais recente sobre o home office produzido pela Confindustria/Itália diz que mais de 43% das empresas que...

Trabalho Remoto: Uma Alternativa Sustentável

Com o início da pandemia, as empresas tiveram de repensar o seu modelo de trabalho. O trabalho remoto veio para ficar e poderá ter um impacto positivo na saúde do planeta. Neste artigo, iremos descobrir de que forma o trabalho remoto contribui para uma redução da “pegada tecnológica”. Abordaremos...

O melhor dos mundos: equilíbrio entre presencial e remoto

O melhor dos mundos: equilíbrio entre o trabalho presencial e o remoto para ambientes mais inovadores. É fato que a pandemia mudou a forma de trabalhar das empresas. Perante um cenário totalmente inédito, a capacidade de adaptação foi essencial para responder às necessidades das diferentes indústrias e dos seus...

Trabalho remoto e maternidade: quais são os reflexos para o empregador?

A relação entre o trabalho remoto e a maternidade é um tema de grande relevância no contexto atual, em que a flexibilização do trabalho e a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional têm sido cada vez mais valorizadas. O trabalho remoto nas modalidades de teletrabalho ou home...

Tendências do trabalho híbrido a partir de 2022

Em 2022, os profissionais voltaram a ocupar escritórios após dois anos de pandemia, mas o retorno não foi igual. O modelo híbrido de trabalho, que permite escolher quando e onde trabalhar fora de casa, caiu nas graças dos colaboradores. De acordo com um estudo realizado pela multinacional britânica de...

Work from Anywhere é uma forma de expressar a liberdade

Work from Anywhere é uma forma de expressar a liberdade e um novo normal nas relações de trabalho. Em uma pesquisa da International Workplace Group, realizada no ano passado com mais de 15 mil pessoas em diversos países (incluindo o Brasil), mais de 80% dos entrevistados afirmaram optar pela oferta...

Nowhere Office: o modelo de trabalho do futuro

Após alguns anos de quarentena e de terem sido adotados de maneira ampla novos modelos de trabalho que não o exclusivamente presencial, 2023 escancara um novo desafio para as corporações: como será o modelo de trabalho agora? Presencial, híbrido, online? De acordo com uma pesquisa realizada pelo Vagas.com, 4...

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