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#Trabalho Remoto

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Com a rápida evolução tecnológica e mudanças sociais significativas, o mercado de trabalho tem sido constantemente desafiado a se adaptar às demandas de uma nova geração de profissionais: a Geração Z. Nascidos entre meados dos anos 1995 e o início dos anos 2010, esses jovens estão entrando no mercado...
Vamos começar desmistificando. Não existem vilões nesta história. Os dois lados da mesa têm objetivos parecidos e precisam estar em harmonia para os resultados serem alcançados. Não tem utilidade colocarmos no centro desta discussão comportamentos fora da curva de empregadores e colaboradores. Líderes que continuam a aplicar um modelo...
O mundo do trabalho mudou significativamente, especialmente após a pandemia e os tempos de incerteza econômica, que aceleraram o trabalho remoto e híbrido para empresas em todo o mundo, inclusive no Brasil. Até o final deste ano, o Gartner prevê que 39% dos colaboradores globais trabalharão de forma híbrida,...
“A senhora que me ajuda em casa nas tarefas domésticas escolheu o home office. Ela me liga todas as manhãs e me diz o que devo fazer.” A este respeito, o estudo mais recente sobre o home office produzido pela Confindustria/Itália diz que mais de 43% das empresas que...
Com o início da pandemia, as empresas tiveram de repensar o seu modelo de trabalho. O trabalho remoto veio para ficar e poderá ter um impacto positivo na saúde do planeta. Neste artigo, iremos descobrir de que forma o trabalho remoto contribui para uma redução da “pegada tecnológica”. Abordaremos...
O melhor dos mundos: equilíbrio entre o trabalho presencial e o remoto para ambientes mais inovadores. É fato que a pandemia mudou a forma de trabalhar das empresas. Perante um cenário totalmente inédito, a capacidade de adaptação foi essencial para responder às necessidades das diferentes indústrias e dos seus...
A relação entre o trabalho remoto e a maternidade é um tema de grande relevância no contexto atual, em que a flexibilização do trabalho e a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional têm sido cada vez mais valorizadas. O trabalho remoto nas modalidades de teletrabalho ou home...
Em 2022, os profissionais voltaram a ocupar escritórios após dois anos de pandemia, mas o retorno não foi igual. O modelo híbrido de trabalho, que permite escolher quando e onde trabalhar fora de casa, caiu nas graças dos colaboradores. De acordo com um estudo realizado pela multinacional britânica de...
Work from Anywhere é uma forma de expressar a liberdade e um novo normal nas relações de trabalho. Em uma pesquisa da International Workplace Group, realizada no ano passado com mais de 15 mil pessoas em diversos países (incluindo o Brasil), mais de 80% dos entrevistados afirmaram optar pela oferta...
Após alguns anos de quarentena e de terem sido adotados de maneira ampla novos modelos de trabalho que não o exclusivamente presencial, 2023 escancara um novo desafio para as corporações: como será o modelo de trabalho agora? Presencial, híbrido, online? De acordo com uma pesquisa realizada pelo Vagas.com, 4...
Na indústria de mobilidade global, quando falamos em realocação de funcionários com diferentes culturas, estilos de vida e características demográficas, ter uma política de realocação mais flexível torna-se fundamental. E, com o crescimento da participação da Geração Z no mercado de trabalho, a necessidade de renovação das políticas está...
Há alguns dias, me deparei com uma notícia que chamou a minha atenção: uma matéria que falava sobre uma carta que colaboradores da Apple escreveram contra o retorno do trabalho presencial. Depois de um longo período, a gigante da tecnologia anunciou um plano em que convocava seus funcionários para...

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