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#Trabalho Remoto

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Trabalho remoto, híbrido, presencial, chronoworking e inteligência artificial são temas refletidos com intensidade nos tempos atuais. A maneira como colaboramos profissionalmente passa por uma mudança profunda, que representa a maior transformação do mercado de trabalho desde a Revolução Industrial. Embora os efeitos da Covid-19 tenham sido um catalisador, essa...
Criar uma cultura forte com colaboradores que atuam no modelo híbrido ou remoto tornou-se um desafio para algumas empresas, que acabam optando pelo formato presencial como medida para ter colaboradores mais engajados e conectados com o propósito do negócio. Segundo a 27ª do índice de confiança, pesquisa realizada pela...
35 dias em um veleiro: anywhere office me possibilitou viver um sonho, sem abandonar minha empresa. “Andréa, você está em uma cadeira de balanço?” Essa foi a pergunta que me fizeram em uma das diversas reuniões online que realizei em um dia qualquer de trabalho, em setembro de 2023....
Equipe autogerenciável: uma resposta eficiente aos desafios dos novos modelos de trabalho.  Conceder mais autonomia ao time tem se tornado saída para empresas driblarem questão geracional e implementarem modelos híbridos. A discussão sobre os novos modelos de trabalho tem se tornado cada vez mais frequente dentro das empresas. Alguns...
Com a rápida evolução tecnológica e mudanças sociais significativas, o mercado de trabalho tem sido constantemente desafiado a se adaptar às demandas de uma nova geração de profissionais: a Geração Z. Nascidos entre meados dos anos 1995 e o início dos anos 2010, esses jovens estão entrando no mercado...
Vamos começar desmistificando. Não existem vilões nesta história. Os dois lados da mesa têm objetivos parecidos e precisam estar em harmonia para os resultados serem alcançados. Não tem utilidade colocarmos no centro desta discussão comportamentos fora da curva de empregadores e colaboradores. Líderes que continuam a aplicar um modelo...
O mundo do trabalho mudou significativamente, especialmente após a pandemia e os tempos de incerteza econômica, que aceleraram o trabalho remoto e híbrido para empresas em todo o mundo, inclusive no Brasil. Até o final deste ano, o Gartner prevê que 39% dos colaboradores globais trabalharão de forma híbrida,...
“A senhora que me ajuda em casa nas tarefas domésticas escolheu o home office. Ela me liga todas as manhãs e me diz o que devo fazer.” A este respeito, o estudo mais recente sobre o home office produzido pela Confindustria/Itália diz que mais de 43% das empresas que...
Com o início da pandemia, as empresas tiveram de repensar o seu modelo de trabalho. O trabalho remoto veio para ficar e poderá ter um impacto positivo na saúde do planeta. Neste artigo, iremos descobrir de que forma o trabalho remoto contribui para uma redução da “pegada tecnológica”. Abordaremos...
O melhor dos mundos: equilíbrio entre o trabalho presencial e o remoto para ambientes mais inovadores. É fato que a pandemia mudou a forma de trabalhar das empresas. Perante um cenário totalmente inédito, a capacidade de adaptação foi essencial para responder às necessidades das diferentes indústrias e dos seus...
A relação entre o trabalho remoto e a maternidade é um tema de grande relevância no contexto atual, em que a flexibilização do trabalho e a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional têm sido cada vez mais valorizadas. O trabalho remoto nas modalidades de teletrabalho ou home...
Em 2022, os profissionais voltaram a ocupar escritórios após dois anos de pandemia, mas o retorno não foi igual. O modelo híbrido de trabalho, que permite escolher quando e onde trabalhar fora de casa, caiu nas graças dos colaboradores. De acordo com um estudo realizado pela multinacional britânica de...

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