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#Trabalho Remoto

Como reduzir os riscos do home office no ambiente digital de sua empresa? De conceito pouco explorado pelas empresas há pouco tempo, o home office passou a ser a principal medida para manter a produtividade no ambiente corporativo com o início da pandemia de covid-19. A experiência, feita às...
Ao analisarmos as principais transformações ocorridas nas relações entre colaboradores e empresas durante a pandemia, percebemos que o modelo não presencial provocou mudanças profundas em estruturas e culturas organizacionais, mesmo nas companhias que ainda não estavam buscando se adaptar a novos formatos. Afinal, nos últimos anos, houve uma aceleração...
O país está registrando os números mais baixos relacionados à pandemia de COVID-19 desde sua chegada em março do ano passado, o que também significa que aos poucos e cada vez mais a vida está voltando ao normal. Nesse cenário otimista, muitas empresas já estão retomando suas atividades presenciais...
As empresas existem com missões diferentes, mas entre elas há um fator comum: a busca pela sustentabilidade do próprio negócio. Esse é o ponto de partida, e não pode ser deixado de lado. Entretanto, há diferentes forma de fazer isso acontecer, e é aí que entram os valores de...
Há mais de um ano, as empresas tiveram que reinventar o ambiente de trabalho. Totalmente remoto, híbrido, ou por vezes obrigatoriamente presencial, como no caso do setor produtivo, por exemplo, a pandemia causada pelo Covid-19 mudou radicalmente a nossa relação com o espaço físico do trabalho. Mas como e...
Caiu a ficha!! A mágica é relativamente possível, mas em pequenas dimensões e em circunstâncias especiais. Nem mesmo um ano foi necessário. 15 meses! Para muitas empresas concluírem que: A – O trabalho a distância, no curto e médio prazo, será sempre em caráter excepcional; B – Possível mais...
Agilidade e inovação: O que isso tem a ver com a volta presencial aos trabalhos? Ainda que a pandemia tenha mexido com as estruturas corporativas no Brasil, grandes empresas precisam reinventar seus métodos de trabalho – é necessário refletir sobre modelos de gestão diferentes e que carreguem a atitude...
Na última semana, a Amazon decidiu voltar atrás no plano de impor aos colaboradores que voltem aos escritórios em janeiro de 2022. Agora, a empresa vai permitir que cada equipe defina como acontecerá o processo de retorno ao presencial. “Ao invés de especificar que as pessoas trabalhem na base...
O trabalho híbrido veio para ficar e as empresas precisam desenvolver a força de trabalho para essa nova realidade Após as grandes mudanças que a pandemia trouxe ao mundo do trabalho, algumas tendências são unanimidade entre os especialistas na área. Entre elas, a principal dentro da estratégia de retenção...
No Brasil, já há empresas passando para um modelo de trabalho no qual estar presente em um escritório todos os dias não é mais necessário. Uma mentalidade das empresas que foi acelerada pela pandemia de Covid-19 e que trouxe uma drástica migração do escritório para a casa, levando o...

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