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#Trabalho Remoto

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Caso Amazon: fim do home office oferece vantagens?

Amazon e o fim do home office: Por que o retorno ao escritório pode ser a melhor escolha para os colaboradores e empresas? Mais uma companhia gigante se reuniu ao grupo da volta ao trabalho presencial: desta vez, a Amazon anunciou que todos os colaboradores retornam à rotina de...

Trabalho Híbrido vs. Remoto: desafios no Brasil

Trabalho Híbrido vs. Remoto: adaptação e desafios no contexto brasileiro Diante da análise de resultados relacionados à produtividade, performance profissional e adesão à cultura das organizações, muitas empresas estão chamando seus times de volta aos escritórios, sendo que o modelo híbrido é o que mais ganha força diante do...

Mudanças pós-pandemia e retenção de funcionários

Como as mudanças no mundo pós-pandemia afetaram as taxas de retenção de funcionários? Uma das principais mudanças trazidas pela pandemia da Covid-19  foi a adoção em massa do trabalho remoto pelas empresas, transformando o home office no “novo normal” e inaugurando uma nova era do trabalho. De repente, o...

A maior transformação do trabalho desde a Revolução Industrial

Trabalho remoto, híbrido, presencial, chronoworking e inteligência artificial são temas refletidos com intensidade nos tempos atuais. A maneira como colaboramos profissionalmente passa por uma mudança profunda, que representa a maior transformação do mercado de trabalho desde a Revolução Industrial. Embora os efeitos da Covid-19 tenham sido um catalisador, essa...

Como tornar a ida presencial dos colaboradores produtiva?

Criar uma cultura forte com colaboradores que atuam no modelo híbrido ou remoto tornou-se um desafio para algumas empresas, que acabam optando pelo formato presencial como medida para ter colaboradores mais engajados e conectados com o propósito do negócio. Segundo a 27ª do índice de confiança, pesquisa realizada pela...

35 dias no veleiro: um sonho sem deixar a empresa

35 dias em um veleiro: anywhere office me possibilitou viver um sonho, sem abandonar minha empresa. “Andréa, você está em uma cadeira de balanço?” Essa foi a pergunta que me fizeram em uma das diversas reuniões online que realizei em um dia qualquer de trabalho, em setembro de 2023....

Equipe autogerenciável: resposta a novos desafios

Equipe autogerenciável: uma resposta eficiente aos desafios dos novos modelos de trabalho.  Conceder mais autonomia ao time tem se tornado saída para empresas driblarem questão geracional e implementarem modelos híbridos. A discussão sobre os novos modelos de trabalho tem se tornado cada vez mais frequente dentro das empresas. Alguns...

Geração Z busca adaptar o trabalho à rotina

Com a rápida evolução tecnológica e mudanças sociais significativas, o mercado de trabalho tem sido constantemente desafiado a se adaptar às demandas de uma nova geração de profissionais: a Geração Z. Nascidos entre meados dos anos 1995 e o início dos anos 2010, esses jovens estão entrando no mercado...

Nem Office nem Home, People

Vamos começar desmistificando. Não existem vilões nesta história. Os dois lados da mesa têm objetivos parecidos e precisam estar em harmonia para os resultados serem alcançados. Não tem utilidade colocarmos no centro desta discussão comportamentos fora da curva de empregadores e colaboradores. Líderes que continuam a aplicar um modelo...

O aumento da produtividade no atual modelo de trabalho

O mundo do trabalho mudou significativamente, especialmente após a pandemia e os tempos de incerteza econômica, que aceleraram o trabalho remoto e híbrido para empresas em todo o mundo, inclusive no Brasil. Até o final deste ano, o Gartner prevê que 39% dos colaboradores globais trabalharão de forma híbrida,...

O home office e o gorila

“A senhora que me ajuda em casa nas tarefas domésticas escolheu o home office. Ela me liga todas as manhãs e me diz o que devo fazer.” A este respeito, o estudo mais recente sobre o home office produzido pela Confindustria/Itália diz que mais de 43% das empresas que...

Trabalho Remoto: Uma Alternativa Sustentável

Com o início da pandemia, as empresas tiveram de repensar o seu modelo de trabalho. O trabalho remoto veio para ficar e poderá ter um impacto positivo na saúde do planeta. Neste artigo, iremos descobrir de que forma o trabalho remoto contribui para uma redução da “pegada tecnológica”. Abordaremos...

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