Canais de conteúdo

#Recrutamento e Seleção

APRESENTADO POR

Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) indicam que as micro e pequenas empresas responderam por 1.1 milhão (ou 71%) do total de 1.5 milhão de novos empregos formais gerados entre janeiro e setembro de 2023. Os meses de agosto e setembro foram os que apresentaram saldo...
Especificamente no recrutamento e seleção de talentos, a IA está se tornando uma ferramenta indispensável, proporcionando eficiência, precisão e inovação ao processo. Um dos principais benefícios da IA no recrutamento é a melhoria da eficiência. Antes, os recrutadores precisavam dedicar horas nas tarefas, como triagem de currículos, agendamento de...
Como contratar os profissionais que irão mexer no ponteiro e ajudar a empresa a ganhar dinheiro? Liderança em pauta, hoje vamos explorar os processos de governança e gestão, afinal quando há um alinhamento entre o CEO e seus reportes direto o caminho é certeiro para o resultado acontecer. Para...
A transição de 2023 para 2024 não poderia ter sido melhor para a Start Carreiras. Focada em recrutamento universitário, a marca, que tem o objetivo de democratizar a divulgação de oportunidades profissionais para estagiários e trainees, captou recentemente R$ 7 milhões em rodada liderada pelo fundo brasileiro Maya Capital,...
Um levantamento recente realizado pela Intelligent, revista online destinada a universitários, chamou atenção ao identificar alguns padrões de comportamento de jovens estadunidenses durante processos seletivos. Entre eles, um dado que levantou debates nas redes sociais foi a presença de ao menos um dos pais nas entrevistas de emprego, prática...
O ChatGPT e IA como impasse no recrutamento e seleção de candidatos. No mundo competitivo e dinâmico dos negócios, atrair e reter talentos tornou-se uma missão essencial para as empresas. A eficiência e a agilidade desempenham papéis cruciais, especialmente para aquelas que competem com “marcas famosas” por talentos. Entretanto, essa...
Em um cenário de constantes mudanças e oportunidades, comportamentos e desejos diversos de diferentes gerações, exigência por habilidades cada vez mais especializadas, além do envelhecimento da população – que tem permanecido ativa por mais tempo, um antigo desafio segue impactando as empresas no cenário global: a escassez de talentos....
Como conquistar uma nova geração de profissionais? Esse é o desafio das empresas em escala global. Nem sempre é tarefa fácil saber lidar com futuros talentos, que possuem características diferentes das gerações anteriores e maneiras novas de pensar e agir.  A geração Z, por exemplo, nascida entre 1997 e...
Da Estratégia ao Resultado – Scrum na prática aplicado à área de Recrutamento e Seleção. Quando falamos de métodos ágeis aplicados à área de Recrutamento e Seleção, temos diversas possibilidades para gerar estratégias e melhores resultados, podemos utilizar Scrum ou Kanban, que nos ajudam na organização e priorização dos processos,...
Os profissionais de tecnologia da informação (TI) são alguns dos mais requisitados e bem pagos no mercado. Por isso, mudam de emprego mais vezes e em menor tempo do que trabalhadores de outros segmentos. Um dos motivos tem a ver com a insuficiência de investimentos na formação em TI,...
Afinal, já nos aproximamos do fim de 2023, e a pergunta que não quer calar é: qual é o modelo de trabalho ideal? O LinkedIn tem se destacado como um verdadeiro termômetro, refletindo as pautas e tendências que o mundo corporativo tem proposto para a sociedade. Semana após semana,...
Por volta do século VI, o papa Gregório Magno definiu os pecados capitais, aqueles caracterizados como vícios de conduta, como: orgulho, avareza, inveja, ira, luxúria, gula e preguiça. Trazendo para o mundo contemporâneo, essas falhas humanas podem ser aplicadas ao ambiente corporativo e profissional para todos os envolvidos, seja...

Athomus Tecnologia da Informação