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Alberto Ogata

Médico, Mestre em Medicina e Economia da Saúde/UNIFESP, Doutor em Saúde Coletiva/USP, Ex-Presidente IAWHP, Professor e Dir. de Responsabilidade Social/FIESP.

Afinal de contas, os programas de saúde mental funcionam?

O tema do momento para os profissionais e empresas prestadoras de serviços de bem-estar na empresa é a saúde mental, mercado que tem movimentado milhões de reais nos diferentes segmentos, com a oferta de um número cada vez maior de serviços e uma adesão maciça das áreas de recursos...

Por que os trabalhadores pouco participam dos programas de saúde e bem-estar?

Um excelente artigo publicado pela revista Journal of Occupational Environmental Medicine (JOEM), escrito por Bruce Sherman, da Universidade North Carolina, discute as razões pelas quais a participação e o engajamento dos trabalhadores nos programas de qualidade de vida nas empresas, em geral, é abaixo do esperado pelos seus gestores....

Precisamos utilizar indicadores objetivos de saúde quando falamos em ESG

Temos constatado que, muitas vezes, há publicações, artigos e entrevistas que falam sobre a questão da saúde e bem-estar na abordagem ESG (environment, social, governance) nas empresas, de maneira abstrata e subjetiva. Além disso, muitos gestores de programas de saúde, segurança e bem-estar nas empresas apresentam relatos de atividades...

Burnout: separando o joio do trigo

Ao observarmos os programas de eventos corporativos recentes e artigos na mídia leiga podemos concluir que estamos no meio de uma epidemia de burnout. Sempre se apresentam números superlativos, colocando o Brasil no topo de todas as condições mentais. Uma revista de recursos humanos falou em “burnout digital”. Já...

A saúde não depende só de hospitais e equipamentos

A saúde, em seus vários aspectos, tem estado na pauta nas discussões da sociedade, tanto na área pública quanto privada, particularmente após a pandemia global de COVID-19. Temas como redução das filas de espera, aumento de custos, acesso a tratamentos caros, telemedicina tem feito parte da agenda dos formuladores...

A falsa oposição entre prevenção e gestão de condições crônicas: o dilema de Humpty-Dumpty

As doenças cardiovasculares (principalmente infarto do miocárdio e derrame cerebral) se constituem na principal causa de morte prematura em todo o mundo, inclusive no Brasil. Além da mortalidade, traz várias incapacidades afetando a qualidade de vida das pessoas e suas famílias, reduzindo sua produtividade e gerando custos para o...

Desconexão social: um problema de saúde pública

Um editorial da edição de dezembro de 2022 da prestigiosa revista JAMA (Journal of American Medical Association) traz o tema da desconexão social como um determinante social de saúde tão importante quanto o tabagismo. O isolamento social (uma falta objetiva de contato social com outras pessoas) e a solidão...

PNS: Um recurso precioso para os gestores em saúde corporativa

Dados e informações confiáveis são fundamentais para o planejamento de um programa, notadamente os de saúde populacional. Muitas vezes observamos projetos e relatórios de programas nos quais constam informações obtidas na internet ou nas redes sociais, o que pode gerar confusão ou dúvida nos tomadores de decisão. Os gestores...

Os empregadores devem enfrentar as “fake News” no ambiente de trabalho?

A comunicação com informações falsas (“fake News”) não é um fenômeno novo, inclusive no campo da saúde como, por exemplo, fórmulas milagrosas para emagrecer, curar doenças, inclusive as incuráveis. Mas, com a chegada da pandemia de COVID-19 e a polarização política, houve uma explosão de fake News, particularmente através...

O que podemos aprender com os melhores programas de saúde e bem-estar do mundo

Eu tive a oportunidade de participar, como jurado representando a América Latina, ao lado de representantes da América do Norte, África, Ásia e Europa, do Global Healthy Workplace Award, em sua nona edição, que é o principal prêmio internacional de programas de saúde e bem-estar baseado no modelo de...

Afinal, saúde corporativa e saúde populacional são sinônimos ?

Em nosso País, tem sido muito comum o uso do termo saúde corporativa. Curiosamente, ele não consta dos Descritores em Ciências da Saúde da BIREME (https://decs.bvsalud.org/). Ou seja, se fizermos uma busca nas bases de dados de pesquisas em saúde, não vamos encontrar pesquisas sobre “saúde corporativa”. Além disso,...

Afinal, há uma diferença entre doença mental e saúde emocional?

Nas últimas semanas, pude acompanhar algumas de uma enxurrada de lives e webinares sobre saúde mental. Ao cabo, fiquei em dúvida se os conceitos estão claros e se o que tem sido discutido reflete, de verdade, a abrangência do tema.  Uma pesquisa recente, feita por uma consultoria de benefícios,...
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