Arquivos Cultura Organizacional

TEMAS

#Cultura Organizacional

Como promover a cultura de uma empresa global para os colaboradores

Quando falamos sobre a cultura de uma empresa, nos referimos a algo que envolve todos os colaboradores, um dos ativos mais importantes para o sucesso. Ter uma cultura bem definida garante que todas as pessoas estejam em sintonia, olhando para a mesma direção, ajudando, assim, a companhia a conquistar...

Inadimplência é problema para 5 a cada 10 PMEs na pandemia

Uma pesquisa especial da Serasa Experian, feita em junho de 2021, revelou que cinco em cada dez (49,4%) micro, pequenas e médias empresas brasileiras identificaram crescimento da inadimplência de seus clientes (consumidores e empresas) na pandemia. 45,2% desses empreendedores calcularam que este aumento na falta de pagamento de seus...

A Operação Correnteza na Montana Química

No ano passado, a Montana Química fez a revisão trienal do Planejamento Estratégico 2018-2025. Na rodada de discussões, um tema se destacou: “busca da excelência”. Esse era o nascimento da Operação Correnteza, um amplo projeto de excelência que está contribuindo para a transformação cultural de nossos colaboradores e na...

A melhor experiência de Customer Success dentro e fora da empresa

Colocar o consumidor no centro do negócio se tornou questão estratégica. Mais ainda com a chegada da pandemia. Uma empresa que despreza essa realidade consolidada dificilmente sobreviverá à concorrência. Por isso, a área de Customer Success (CS) está, aos poucos, se tornando imprescindível. Para quem ainda tem dúvidas quanto...

O que aprendemos com a pandemia: desafios e oportunidades

A área de recursos humanos ganhou ainda mais relevância neste momento de pandemia causada pela Covid-19 em que novas habilidades e competências começaram a ser demandadas. Nunca fomos tão exigidos para sermos acolhedores, empáticos, sensíveis, zelar pelo bem-estar e pela saúde emocional das pessoas, além de ágeis, objetivos e...

Voluntariado empresarial: elemento fundamental do ESG

Voluntariado empresarial: de “trabalhar de graça” a elemento fundamental dos princípios ESG Não é de hoje que as empresas buscam desenvolver programas de voluntariado corporativo. No Brasil, a tendência, que foi ganhando força a partir da década de 90, se consolidou e tornou-se uma regra para aquelas empresas que...

Por que investir em um ambiente de trabalho saudável?

Quando o despertador toca, você fica animado e empolgado para executar as tarefas do dia ou percebe uma dor de cabeça começando só de imaginar os conflitos que vão surgir na empresa? E levando em consideração essa realidade, você acredita que o seu local de trabalho proporciona um ambiente...

Experiência do colaborador no trabalho pós-pandemia

É muito interessante olhar para o mercado corporativo e ver que as empresas já estão se preparando para a volta ao trabalho presencial. As postagens nas redes sociais dizem tudo, alguns profissionais estão empolgados, outros nem tanto. Pois bem, voltar ao escritório ainda divide opiniões, mas a minha preocupação...

A comunicação interna além do “comunicar”

Dizem que comunicar não é o que você fala e, sim, o que o outro entende. Partindo deste princípio, o paralelo com a Comunicação Interna não é diferente. Por muitos anos, coletar feedbacks e desenvolver análises com base em dados dependeu exclusivamente de pesquisas gerais de clima e até...

Por que é fundamental investir em um bom ambiente de trabalho?

Além de ter modificado grande parte dos nossos hábitos e costumes diários, no ambiente de trabalho, a pandemia provocada pela COVID-19 também nos obrigou a dar mais atenção para alguns aspectos que – se não passavam despercebidos – ficavam à margem das nossas prioridades. O cenário de incertezas e...

TEMAS

Benefícios Carreira Competências Compliance Cultura Organizacional Diversidade e Inclusão Employee Experience Employer Branding Empreendedorismo Legislação Liderança Mercado Recrutamento e Seleção Saúde e Qualidade de Vida Segurança Digital Terceirização

Trabalho Remoto Transformação Digital Treinamento e Desenvolvimento

Top of Mind de RH encerra 1ª fase de votação na próxima quarta

Novo RH Premium destaca saúde mental e a gestão do funcionalismo público

Votação que define vencedores do Top of Mind de RH 2021 entra no mês final

Os objetivos e prioridades da diretoria de saúde mental da Ambev

FÓRUM

Serei demitido se não me vacinar? Entenda os seus direitos trabalhistas

Serei demitido se não me vacinar? Entenda os seus direitos trabalhistas

Serei demitido se não me vacinar? Entenda os seus direitos trabalhistas

COLAB

Como promover a cultura de uma empresa global para os colaboradores

Como implementar a diversidade nas organizações?

Entenda: você é o único responsável pelos seus resultados

REDES SOCIAIS

EncontRHo – Agora ou nunca: Human Skills como diferencial competitivo

EncontRHo – Sensibilização e Legislação voltada à população LGBTI

RH Web Talks

RH Premium Melhores soluções vol.11

RH Premium Melhores práticas vol.10

RH Premium Debates Os limites da predição

74 – Como o RH contribui para o crescimento e a inovação das Startups Unicórnios?

73 – O que vamos levar dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos para o mercado de trabalho?

72 – O papel do RH e do gestor de pessoas na chamada “nova economia”

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#Cultura Organizacional

Como promover a cultura de uma empresa global para os colaboradores

Inadimplência é problema para 5 a cada 10 PMEs na pandemia

A Operação Correnteza na Montana Química

A melhor experiência de Customer Success dentro e fora da empresa

O que aprendemos com a pandemia: desafios e oportunidades

Voluntariado empresarial: elemento fundamental do ESG

Por que investir em um ambiente de trabalho saudável?

Experiência do colaborador no trabalho pós-pandemia

A comunicação interna além do “comunicar”

Por que é fundamental investir em um bom ambiente de trabalho?

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