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#Cultura Organizacional

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Em um mundo cada vez mais conectado e exigente, a questão dos limites no trabalho se torna essencial não apenas para a saúde mental dos colaboradores, mas também para a sustentabilidade do desempenho profissional. Como CEO da Queissada Comunicação, tenho observado de perto os desafios e as melhores práticas...
O mercado de trabalho vem passando por uma acelerada transformação, principalmente quando voltamos 10 anos na história. Os modelos de relação e as formas de trabalhar se expandiram e saíram do tradicional escritório ou lugar físico para alternativas como o home office, os aplicativos e as possibilidades de horários...
Quando falamos sobre o Futuro do Trabalho, muitas vezes, as pessoas imaginam um cenário extremamente distante, quase uma ficção científica à lá “2001: Uma Odisseia no Espaço”, filme de Stanley Kubrick. No entanto, o debate é sobre como os acontecimentos e ações de hoje vão moldar o nosso futuro....
A poucos dias dos Jogos Olímpicos de Verão, na França, (cujo início será no dia 26 deste mês), um evento de magnitude internacional que apresenta competições de alto nível e histórias inspiradoras, o empresário e economista Fabio Ongaro (foto abaixo) ressalta valores fundamentais que inspiram também o mercado corporativo,...
O CBTD 2024 – 39ª edição do maior Congresso de Treinamento e Desenvolvimento da América Latina – reuniu personalidades de peso para apresentar as principais tendências de RH e Carreiras, visando fomentar o bem-estar dos colaboradores, além de destacar a importância de trabalhar a cultura organizacional e a marca...
Imagine um lugar onde sua equipe não apenas trabalha, mas prospera. Onde a inovação flui livremente, e os desafios são superados com entusiasmo e colaboração. Parece um sonho? Na verdade, é o poder da confiança em ação. A confiança é o elo invisível que une as equipes, transformando grupos...
Segundo um estudo da Gartner, em 2023, 82% das empresas adotaram ferramentas de comunicação digital para promover a colaboração interna, refletindo a necessidade de adaptar-se à nova realidade do trabalho remoto e híbrido. No cenário empresarial contemporâneo, a cultura organizacional se revela um pilar crucial para o sucesso e...
Um dos principais eventos de RH do Brasil, o RH Summit trouxe, em 2024, atrações que foram além de todo o extenso cardápio presencial: as rodas de conversa e entrevistas do RH Summit Live Show, que trouxe 42 sessões de interação ao longo dos dias 4 e 5 de...
Diretores, superintendentes, presidentes ou simplesmente chefes. Tradicionalmente, esses eram os nomes dados às pessoas que ocupavam os cargos de liderança em uma organização. Esses cargos designavam não só uma posição hierárquica rígida nas empresas, em um modelo de gestão e comunicação de “comando e controle”, mas também eram suficientes...
Segundo levantamento da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos), o Brasil possui mais de 270 mil profissionais da área. Sem dúvidas, o profissional de RH desempenha uma função primordial na atuação das empresas, já que é o responsável por etapas que vão desde a seleção e contratação de novos...
Com o avanço e uso mais intenso de tecnologias como a inteligência artificial, machine learning, big data e realidade aumentada, as empresas estão automatizando processos e integrando essas ferramentas nas rotinas dos colaboradores. Esse cenário pode criar um ambiente de trabalho que, muitas vezes, desumaniza as relações profissionais, tornando...
Apesar de todo o potencial transformador nos negócios, o RH estratégico ainda é pouco presente nas organizações brasileiras. Isto é o que evidenciou a quarta edição da pesquisa HR Innovation, elaborada pela Ahgora by TOTVS. Segundo o levantamento, apenas 26% dos profissionais de RH afirmam que sua área é...

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