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Inovar é mais do que adotar novas tecnologias ou criar produtos disruptivos. É um ato de coragem, que exige romper com modelos ultrapassados e abraçar o novo. Assim como no filme Tropa de Elite, em que o BOPE (Batalhão de Operações Especiais) se destaca da polícia comum por sua...
Aprendizados em eventos culturais e corporativos: Lições para o dia a dia no trabalho Participar de eventos culturais e corporativos é uma experiência rica, repleta de insights e lições que podem transformar nossa visão sobre práticas organizacionais. Recentemente, ao refletir sobre eventos de grande porte como o Rock in...
Talento e tecnologia: elementos essenciais para o sucesso da IA O entusiasmo pela inteligência artificial (IA) é inegável. No entanto, seu valor para os negócios só será alcançado até que deixe de ser utilizada apenas como uma ferramenta operacional e se torne um recurso estratégico. Em suma, é nesse ponto...
Quando falamos no papel das mídias sociais no cotidiano das pessoas, percebemos que elas têm cada vez mais preferido conteúdos autênticos compartilhados por usuários, não pelas marcas – ou seja, o tal do user-generated content (UGC), que, em português, significa “conteúdo gerado pelo usuário”. Esse tipo de comportamento é...
Inovação Interna: estratégias para fomentar o espírito Intraempreendedor Desenvolver potencial empreendedor nos remete para o foco do empreendedorismo interno ou ao intraempreendedor, porque é dentro da empresa que estão nossos melhores profissionais. Talvez seja difícil identificá-los, mas a flexibilidade, a autoconfiança e, em suma, muito da postura empreendedora está...
Atendimento humano vs tecnologia: como a inovação pode humanizar relações? No mundo atual, em que a tecnologia permeia cada vez mais aspectos da vida, há um debate acalorado sobre o impacto da automação e da inteligência artificial no atendimento ao cliente e como a inovação pode humanizar relações. Muitos...
5 Estratégias para Implementar uma Cultura de Inovação no RH A inovação é mais do que uma palavra da moda — é um componente essencial para o crescimento e a adaptabilidade das organizações modernas. Como líderes de RH, temos a oportunidade única de impulsionar essa inovação desde o coração...
RH: Você tem se conformado com o mediano? Em um mundo em constante evolução, onde a inovação e a criatividade são a base para o sucesso, o conformismo com o mediano pode ser perigoso. Também no campo de Recursos Humanos, isso não é diferente. Como gestores de pessoas, nossa...
A 50ª edição do CONARH, realizada no São Paulo EXPO, chegou ao fim com um último dia repleto de discussões. Os debates, que ocuparam todos os palcos do Auditório Alelo, destacaram temas como cultura organizacional, diversidade de gênero, inteligência artificial e a jornada do colaborador, reafirmando o evento como...
Contratar, promover ou até mesmo desligar um colaborador fazem parte do dia a dia das equipes de RH. Apesar de rotineiras, certas decisões organizacionais não são fáceis, ainda mais com a forte escassez de talentos no país — 80% dos empregadores brasileiros relatam enfrentar desafios para preencher posições, de...
O iFood é uma das maiores e mais inovadoras empresas de tecnologia e delivery de alimentos da América Latina. Recentemente, a plataforma Acrescenta, o novo hub de conteúdo especializado do iFood Benefícios, realizou um webinar que revelou os bastidores da cultura organizacional da companhia. Neste artigo, você pode ter...
Programa de ideias de inovação: por que eles falham em muitas empresas? Ideias inovadoras podem surgir de diversos lugres. Porém, muito além de incentivar esse compartilhamento entre os times, é dever das empresas fazerem com que se sintam reconhecidos por essa participação, mantendo seu engajamento e criando um ambiente cada...

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