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#Diversidade e Inclusão

O combate ao racismo tem uma ferramenta fundamental e sem a qual não conseguiremos alcançar nosso propósito antirracista: EDUCAÇÃO. Acesso ao ensino de qualidade a todos, todas, todes. É com o desmantelamento da educação e da cultura que o racismo se alimenta e se fortalece. Trago nesta conversa três...
Após a pandemia, a demanda por corporações com sistemas e práticas mais equitativas e justas cresceu ao redor do mundo. No entanto, apesar do desejo dos países da América Latina de avançar nessa agenda, há muitos desafios a serem superados, de acordo com informações de uma pesquisa recente da...
De acordo com um relatório da Organização Mundial da Saúde (OMS), no Brasil, cerca de 16,8% dos brasileiros com mais de 50 anos já foram vítimas de algum tipo de discriminação por conta da idade. O estudo deixa claro que o etarismo – que se refere ao preconceito moldado...
O Instituto Vasselo Goldoni (IVG), organização sem fins lucrativos fundada em 2017 que tem como missão incentivar e difundir o protagonismo feminino, a sororidade, a equidade de gênero e a diversidade, vai realizar no dia 28 de junho o 1º Congresso da Mulher Brasileira. Trata-se de um evento que...
O cenário de vulnerabilidade extrema enfrentado pela comunidade transgênero em praticamente todas as regiões do mundo é um dos temas de atenção nas ações realizadas em junho, o mês do Orgulho LGBTQIAP+. No contexto global de intensa exclusão e opressão contra transgêneros, o Brasil se destaca como um dos...
Lugar (in)seguro: Empresas ainda são hostis aos profissionais LGBTI+, mas primeiro levantamento brasileiro dessa população pode levar a mudanças importantes O primeiro levantamento sobre a população LGBTI+ brasileira, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), é revelador da insegurança vivida por essa comunidade. Feita com dados coletados em...
Cerca de 95% das 500 maiores empresas do Brasil já entenderam a importância da diversidade e da inclusão como estratégias para humanizar o ambiente corporativo, ampliar possibilidades, soluções e proteger os resultados do negócio. O mundo empresarial também já compreendeu que abraçar as diferenças não é um desafio simples:...
Ir além da CLT abre oportunidades de trabalho para profissionais maduros e para empresas O mercado de trabalho no Brasil sofre com regulações que ainda não o tornaram nem justo nem inclusivo de fato, o que dificulta a situação para quem já passou dos 45 anos e tenta uma...
No mês de maio, considerado “mês das mães”, o assunto maternidade permeia ainda mais diversos setores, inclusive o mercado de trabalho. Em virtude disso, a Condurú Consultoria realizou uma pesquisa sobre as mulheres e o mercado de trabalho, visando obter, entre outras respostas, o entendimento de como é o...
Não é exagerado afirmar que, não faz muito tempo, os processos seletivos de empresas de diferentes tamanhos e segmentos tinham um formato único e buscavam um perfil específico de profissional. Salvo raríssimas exceções, o futuro colaborador perfeito era jovem, de boa aparência (não-brancos já perdiam alguns pontos aqui), extrovertido...

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