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Compliance e Integridade como as organizações se beneficiam?

Compliance e integridade são essenciais em tempos de exposição constante. As empresas enfrentam uma pressão crescente para manter práticas éticas e transparentes. Casos recentes, como o da Americanas, demonstram os riscos da falta de controles internos. Uma governança fraca pode resultar em perdas financeiras graves, desconfiança pública e danos...

Igualdade Feminina: Abordagem de Compliance

Dia Internacional da Igualdade Feminina: uma abordagem de Compliance No dia 26 de agosto, celebra-se o Dia Internacional da Igualdade Feminina, uma data que destaca a importância da igualdade de gênero e incentiva a reflexão sobre os avanços e desafios nessa área. Este marco histórico é um convite para...

Conselhos Ambidestros: construa o futuro com foco

Ambidestria, em seu sentido original, refere-se à habilidade de usar ambas as mãos com igual destreza. Já no mundo dos negócios, utiliza-se a metáfora da ambidestria para a capacidade da organização de traçar estratégias de longo prazo enquanto novas oportunidades são exploradas a curto prazo. Da mesma forma, os...

Dia Nacional do Combate ao Assédio Moral

No dia 2 de maio, é celebrado o Dia Nacional do Combate ao Assédio Moral. Esta data serve como um lembrete da necessidade contínua de promover ambientes de trabalho seguros, éticos e inclusivos, onde o assédio moral, em todas as suas formas, seja firmemente rejeitado. Esta data é importante...

Resultados e tendências do Empresa Pró-Ética

Os resultados do Empresa Pró-Ética 22-23, uma importante iniciativa para incentivar a adoção de Programas de Compliance efetivos pelas organizações, foram divulgados e trouxeram diversas novidades. Houve o recorde de empresas reconhecidas, chegando ao total de 84, um crescimento de 25% versus a edição anterior. A taxa de sucesso...

De 2024 a 2030: o futuro do combate à fraude no Brasil

O setor de fraudes no Brasil pode não apenas se adaptar às mudanças, mas deve liderar o caminho em direção a um ambiente digital mais seguro e confiável. O Instituto do Desenvolvimento do Varejo estima que, até 2024, a totalidade de fraudes no varejo brasileiro ultrapasse os R＄ 87...

Integridade: 4º pilar para uma contratação eficiente

As pessoas são o ativo que toda empresa tem em comum. É preciso captá-las, contratá-las e retê-las. Não é processo simples, entretanto, uma “má” contratação, como um fraudador em cargos críticos ou uma alta taxa de rotatividade, pode vulnerabilizar o negócio a diversos riscos. Assim, uma ação pontual da...

Comunicação assertiva para prevenir o assédio moral

Comunicação assertiva como estratégia para prevenir o assédio moral. A promoção de ambientes de trabalho saudáveis se tornou uma preocupação constante das companhias e, nesse sentido, novas normativas seguem sendo implementadas a fim de garantir, por lei, que o respeito e as boas práticas estejam presentes na rotina corporativa. Como...

Rede social: práticas para a imagem profissional

Qual a importância das boas práticas nas redes sociais para a imagem profissional e pessoal? As redes sociais chegaram para mudar definitivamente a forma como as pessoas e as organizações se relacionam e como projetam sua imagem para o mundo. Antes, apenas um número seleto de familiares, amigos e colegas...

Caminhos para combater e evitar o aliciamento em práticas criminosas

O aliciamento é uma prática criminosa que pode ocorrer em diversos contextos, como no ambiente de trabalho, nas redes sociais ou até mesmo na rua. E, nas organizações, existe uma crença de que o risco de aliciamento não é possível de ser tratado, o que inibe as ações preventivas...

Ética e integridade, por que treinar e comunicar?

A importância da comunicação e dos treinamentos adequados para a conscientização sobre temas de ética e integridade. Entender o momento, a cultura e os valores da empresa faz total diferença para a implementação de comunicação e treinamentos efetivos em temas de Compliance. Além disso, inserir aspectos culturais e os...

Como é trabalhada a ética na sua empresa?

No ano passado, pela primeira vez em sete anos de existência da Triven, nos deparamos com um desafio que nos trouxe muitas reflexões, aprendizados e também ações. Tivemos uma situação interna que acabou criando um conflito de opiniões e um grande questionamento sobre postura e ética, tanto em relação...

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