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No dia 2 de maio, é celebrado o Dia Nacional do Combate ao Assédio Moral. Esta data serve como um lembrete da necessidade contínua de promover ambientes de trabalho seguros, éticos e inclusivos, onde o assédio moral, em todas as suas formas, seja firmemente rejeitado. Esta data é importante...
Os resultados do Empresa Pró-Ética 22-23, uma importante iniciativa para incentivar a adoção de Programas de Compliance efetivos pelas organizações, foram divulgados e trouxeram diversas novidades. Houve o recorde de empresas reconhecidas, chegando ao total de 84, um crescimento de 25% versus a edição anterior. A taxa de sucesso...
O setor de fraudes no Brasil pode não apenas se adaptar às mudanças, mas deve liderar o caminho em direção a um ambiente digital mais seguro e confiável. O Instituto do Desenvolvimento do Varejo estima que, até 2024, a totalidade de fraudes no varejo brasileiro ultrapasse os R$ 87...
As pessoas são o ativo que toda empresa tem em comum. É preciso captá-las, contratá-las e retê-las. Não é processo simples, entretanto, uma “má” contratação, como um fraudador em cargos críticos ou uma alta taxa de rotatividade, pode vulnerabilizar o negócio a diversos riscos. Assim, uma ação pontual da...
Comunicação assertiva como estratégia para prevenir o assédio moral. A promoção de ambientes de trabalho saudáveis se tornou uma preocupação constante das companhias e, nesse sentido, novas normativas seguem sendo implementadas a fim de garantir, por lei, que o respeito e as boas práticas estejam presentes na rotina corporativa. Como...
Qual a importância das boas práticas nas redes sociais para a imagem profissional e pessoal? As redes sociais chegaram para mudar definitivamente a forma como as pessoas e as organizações se relacionam e como projetam sua imagem para o mundo. Antes, apenas um número seleto de familiares, amigos e colegas...
O aliciamento é uma prática criminosa que pode ocorrer em diversos contextos, como no ambiente de trabalho, nas redes sociais ou até mesmo na rua. E, nas organizações, existe uma crença de que o risco de aliciamento não é possível de ser tratado, o que inibe as ações preventivas...
A importância da comunicação e dos treinamentos adequados para a conscientização sobre temas de ética e integridade. Entender o momento, a cultura e os valores da empresa faz total diferença para a implementação de comunicação e treinamentos efetivos em temas de Compliance. Além disso, inserir aspectos culturais e os...
No ano passado, pela primeira vez em sete anos de existência da Triven, nos deparamos com um desafio que nos trouxe muitas reflexões, aprendizados e também ações. Tivemos uma situação interna que acabou criando um conflito de opiniões e um grande questionamento sobre postura e ética, tanto em relação...
Desafios do Compliance: como implementar um programa efetivo e dentro do orçamento? Muitos são os desafios enfrentados pelos gestores de Compliance das diversas organizações do Brasil. E certamente cumprir com todas as suas responsabilidades, respeitando o orçamento existente, é um deles. Percebemos que o aumento da complexidade e das...
Sancionada em 21 de setembro de 2022, a Lei 14.457, que institui o Programa Emprega + Mulheres, alterando a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), determina a obrigatoriedade de uma série de medidas em empresas com CIPA, que na alteração da legislação passou a se chamar Comissão Interna de...
O recente caso de trabalho análogo à escravidão em algumas vinícolas no Rio Grande do Sul traz, além das questões óbvias de respeito e legalidade aos trabalhadores, sinais de alerta importantes em um âmbito menos aparente: a importância de gerir o ecossistema de negócios da empresa. Ecossistema de negócios...

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