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#Saúde Mental

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Por que ainda é tão difícil falar sobre emoções no trabalho?

Você já tentou falar sobre suas emoções para seu líder? O que você sentiu quando demonstrou raiva, tristeza ou alegria na frente de seus colegas? E na frente da diretoria? Podemos receber respostas diversas a essas questões. Isso porque, ao longo da história, as organizações foram moldadas por uma...

6 em cada 10 pessoas dizem não ter segurança psicológica no trabalho

De acordo com a pesquisa “BetterWork, a radiografia do comprometimento e engajamento organizacional”, feita pela startup de proteção com benefícios e impacto social, Betterfly, em conjunto com a Critéria, 6 em cada 10 colaboradores consideram que o ambiente de trabalho no qual estão inseridos não é bom. Além disso,...

Liderança Positiva e seu impacto na saúde mental

No último mês de outubro, o Dia Internacional da Saúde Mental (10) foi destacado amplamente pela imprensa. A data, criada pela Federação Mundial da Saúde Mental, em 1992, tem o objetivo de alertar a necessidade de cuidarmos de nossa saúde mental; um dia para refletirmos sobre o quanto nós...

Estudo “Inteligência emocional e saúde mental no ambiente de trabalho”: Desafios ao RH

No cenário empresarial atual, a busca por talentos e a retenção de funcionários qualificados são desafios constantes para os departamentos de Recursos Humanos. A terceira edição do estudo “Inteligência Emocional e Saúde Mental no Ambiente de Trabalho”, uma parceria entre a Robert Half e a renomada The School Of...

A importância da regulação emocional

A importância da regulação emocional, equilibrando a mente para uma vida melhor. Em nosso cotidiano, as emoções desempenham um papel crucial que molda nossas decisões, nossos relacionamentos interpessoais e nosso bem-estar geral. No entanto, entender e controlar nossas emoções é um desafio e uma competência essencial para uma vida equilibrada...

3 mitos que devem ser combatidos sobre saúde mental no trabalho

Apesar dos avanços no oferecimento de apoio psicológico e emocional aos colaboradores, é importante que estes também enxerguem o cuidado como benéfico para a vida profissional e pessoal. Diante do propósito de ampliar as discussões sobre segurança psicológica e reforçar a importância do cuidado emocional dos trabalhadores, a Gerente...

Outubro Rosa: RHs têm a missão de promover a conscientização

De acordo com dados fornecidos pelo Instituto Nacional de Câncer (INCA), o câncer de mama ocupa a primeira posição em mortalidade por neoplasia maligna entre as mulheres no Brasil. Hoje, as maiores taxas se concentram nas regiões Sul e Sudeste. Até o final de 2023, são estimados 73.610 novos...

O que a determinação de Simone Biles nos ensina sobre saúde mental

Em 2013, no Mundial de Ginástica Artística em Antuérpia, Bélgica, Simone Biles marcou o início de uma carreira incrivelmente bem-sucedida no cenário internacional. Naquele ano, a norte-americana não apenas conquistou sua primeira medalha mundial, mas também demonstrou um talento e uma habilidade excepcional que a levariam a se tornar...

Por que o Brasil é um dos recordistas em Burnout no mundo?

Reconhecida desde o ano passado pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como uma doença ocupacional, a Síndrome de Burnout ganha destaque como um dos maiores desafios de saúde mental enfrentados por trabalhadores em todo o mundo. Também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional, a condição remete a um distúrbio...

87% das empresas registram afastamento por saúde mental em 2023, diz estudo

Um estudo inédito da Conexa, ecossistema digital de saúde, realizado com gestores e profissionais de recursos humanos de 767 empresas do país, constatou que a saúde mental do brasileiro no ambiente do trabalho não está em seu melhor momento. Das 1.589 pessoas que responderam perguntas elaboradas pela startup, 87%...

Calendário do RH 2024 traz dicas para a saúde mental ser prioridade

O debate sobre a saúde mental ganhou força nos últimos anos e, sobretudo neste mês, está em evidência devido ao Setembro Amarelo. A campanha vem rendendo ações de bem-estar e cuidado mental nas empresas brasileiras que têm em sua cultura o investimento na qualidade de vida de seus colaboradores....

Segurança psicológica: um compromisso para o ano inteiro

Setembro Amarelo e além: priorizando a segurança psicológica de colaboradores o ano inteiro. Vamos imaginar um cenário onde funcionários são jogados em uma competição intensa, como se estivessem em um jogo de xadrez, mas com um tabuleiro em constante mudança. Eles se sentem como peças descartáveis, às vezes invisíveis, com...

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