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      Top of Mind de RH 2020 abre votações para 1ª fase

      Está aberta a primeira etapa de votação do mais importante prêmio de Recursos Humanos...

      Abram caminho, porque o Top of Mind de RH 2021 já chegou

      Quem foi que disse que 2020 ainda não tinha mais surpresas guardadas na manga?...

      Por que é tão importante ser uma empresa TOP5 do Top of Mind de RH

      Ser uma empresa TOP5 do prêmio Top of Mind de RH é sinônimo de...

      Grupo TopRH divulga TOP5 do Top of Mind de RH 2020

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Jorgete Lemos

CEO da Jorgete Lemos Pesquisas e Serviços. Dir. de Diversidade ABRH Brasil; Membro do CORES/FIESP e Membro da Comissão Permanente da Mulher Advogada OAB-SP.

  • Diversidade e Inclusão
  • novembro 11, 2020

Equidade, ainda que tarde!

Sim #NãoVoltaremos! Nossa matéria da edição de outubro p.p. do RH Pra Você será ratificada a curto prazo. Não precisaremos esperar uma centena de anos para alcançar a equidade racial no ambiente de trabalho em nosso País. Por que? Citarei apenas 3 fatos.  1º. Eleições nos Estados Unidos Sem...
  • Diversidade e Inclusão
  • outubro 6, 2020

#Não Voltaremos!

“Desemprego afeta mais fortemente a população negra e jovem, uma vez que a taxa de desocupação é 21%. O valor é significativamente maior do que os 13% registrados na última pesquisa de desocupação do IBGE que considera toda a população. Ou seja, negros são mais afetados e suscetíveis ao...
  • Diversidade e Inclusão
  • setembro 2, 2020

Pantera Negra vive. Wakanda é aqui!

Líderes exemplares não morrem. Transcendem para, ao lado de outros, impulsionar-nos à boa luta. Representatividade, eis o que esperamos em maior quantidade, mas de verdadeiros protagonistas, “pessoas que são os sujeitos implicados nas questões levantadas. Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero”. Por isto,  Chadwick Boseman (morto em...
  • Diversidade e Inclusão
  • agosto 10, 2020

“AGOSTO DOURADO”: Mulher Trans e Aleitamento Materno

“Agosto Dourado”, mês dedicado à intensificação das ações de promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno, por tudo que sabemos sobre seus incontestáveis benefícios à saúde no presente e no futuro das pessoas, seus impactos na economia e no meio ambiente – nós! Mas, queremos trazer à tona uma...
  • Diversidade e Inclusão
  • julho 15, 2020

Vidas: continuam a importar, sim

Há muito ouvimos que a solução para os males do País seria a educação de qualidade. Por educação de qualidade entenda-se a anti: racista, machista, homofóbica, narcisista, modelo opressor que impinge a todos o padrão de beleza predominante, entre outros desvios expressos por atitudes e comportamentos. Mas, eis que...
  • Diversidade e Inclusão
  • junho 2, 2020

Vidas Importam? Sim! Vidas Negras Importam

No momento em que enfrentamos uma pandemia, em que alguns acreditam seriamente que aprenderemos, que sairemos melhores desta crise, como pessoas, outras crises fazem com que venham à tona questões tão antigas quanto a nossa existência. Crises de Ódio. Já passamos pela peste bubônica no século XIV, pela varíola...
  • Diversidade e Inclusão
  • maio 22, 2020

O ‘novo normal’ é acessível para todos?

O “novo normal” do qual estamos falando é uma expressão cunhada por Mohamed El-Erian, empresário americano, conselheiro econômico principal da Allianz, para caracterizar o fato de que esta crise não é como as que vivemos nas últimas décadas. A COVID-19 nos aterroriza pela incapacidade que temos diante do imprevisto,...
  • Cultura Organizacional
  • abril 8, 2020

Acolhimento social na crise e sempre!

As empresas tem destacado entre as práticas para minimizar os efeito da crise gerada pelo COVID 19 junto aos seus colaboradores, o Acolhimento Social, praticado pelos profissionais de RH. Acolhimento     É a maneira de receber ou de ser recebido. Hoje temos no onboarding a oportunidade de demonstrar o...
  • Diversidade e Inclusão
  • março 6, 2020

Empoderamento feminino é papo de homem, sim!

Finalmente estamos percebendo que as nossas empresas estão adotando uma estratégia de sucesso, com relação à abordagem do empoderamento feminino. Trazer os homens para essa conversa é o óbvio e fundamental para entendermos o porquê dos comportamentos antagônicos à mulher em todos os ambientes e particularmente, no ambiente de...
  • Diversidade e Inclusão
  • fevereiro 7, 2020

Diversidade & Inclusão & Equidade. O Importante e o Urgente

Inclusão e equidade ainda estão em segundo plano quando o tema é diversidade. Falar sobre a diversidade não traduz aquela diversidade com inclusão e equidade. Diversidade mesmo sendo inerente a todos nós seres humanos, sendo o que nos caracteriza quanto à individualidade, muito bem explicitado em seu significado derivado...
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