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#Competências

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De onde vem a criatividade? Ela pode ser treinada? Mentes criativas são apenas aquelas que já nascem inspiradas? Aposto que muitos de vocês já se perguntaram por que algumas pessoas parecem ser tão mais criativas do que outras, questionamento que motivou Matt Richtel, jornalista do New York Times, a...
No Dia Internacional da Mulher, celebramos as conquistas inegáveis das mulheres em todas as esferas da vida. No entanto, este dia também nos serve como um lembrete da jornada que ainda temos pela frente e que devemos seguir buscando. Em um mundo cada vez mais interconectado, a necessidade de...
A Fundação Wadhwani, organização global sem fins lucrativos, que tem como objetivo acelerar o desenvolvimento econômico, realizou nesta terça-feira (05) de março, o Simpósio EmpowerEdu, com o tema principal “O futuro do mundo do trabalho e seus desafios”. Na ocasião, a Wadhwani apresentou dados exclusivos de duas pesquisas: uma...
A liderança desempenha um papel de importância no mundo profissional, pois auxilia na tomada de decisões, influenciando o curso dos negócios e garantindo a eficiência operacional. Em um ambiente de trabalho dinâmico e competitivo, a presença de líderes eficazes é fundamental para o sucesso das organizações e para o...
No mundo acelerado de hoje, muitas vezes nos encontramos em busca de maneiras de melhorar, crescer e alcançar nossos objetivos mais ambiciosos. No entanto, a chave para um desenvolvimento pessoal significativo pode não estar sempre em adquirir novas habilidades ou em buscar externamente o que pensamos que nos falta....
Equipes cada vez mais enxutas e concorrência acirrada são elementos de estresse em muitos ambientes de trabalho, que não conseguem lidar com as demandas e atender com excelência as expectativas criadas. A solução para reverter o jogo é investir em produtividade e, antes de dar ferramentas para melhorar o...
Desenvolver autoconfiança e ser assertiva são fatores-chave no processo. Sem dúvida, a maneira como as pessoas se comunicam pode tanto facilitar quanto dificultar relacionamentos, negócios, objetivos e até mesmo a evolução pessoal ou profissional. No caso das mulheres, existem diversas barreiras estruturais e internas, às vezes inconscientes, que podem...
Os últimos anos trouxeram inúmeros novos desafios para profissionais e empresas de todo o mundo. Assuntos como ESG, flexibilidade de modelos de trabalho, diversidade, equidade e inclusão, saúde mental, inteligência artificial, transformação digital e choque geracional são alguns exemplos de pautas que vêm ganhando cada vez mais espaço nas...
Porque as competências socioemocionais estão diretamente ligadas ao profissional do futuro?Vivemos uma revolução silenciosa que redefine o que significa ser um profissional eficaz e bem-sucedido. As competências socioemocionais estão no coração desta transformação, e são habilidades que vão muito além do mero conhecimento ou competências técnicas e experiência profissional,...
No ambiente organizacional contemporâneo, a eficácia e o sucesso de uma empresa dependem, em grande parte, das interações humanas e do nível de habilidades construtivas que existem no seu interior. A gestão de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental nesse contexto, pois é responsável por promover a evolução das...
Com 2024 ainda no início, é natural que os colaboradores reflitam sobre o que o mercado de trabalho espera para eles neste ano. Afinal, é um período comum para que as empresas ajustem suas rotas para se adaptarem às maiores mudanças do mercado. De tal modo, as expectativas das...
Encerrando dezembro, tenho refletido bastante sobre como será o mercado de trabalho em 2024. Que tipos de mudanças ocorrerão? Quais habilidades terão maior demanda? Especificamente nas últimas semanas tenho visitado e trabalhado com minhas equipes na América Latina, buscando acompanhar as tendências na contratação regional e que tipos de...

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