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Vicente Graceffi

Produtor de Seminários, Workshops e Palestras: Melhores Práticas de Gestão, Contabilidade, Economia e Finanças, Planejamento, Liderança, Marketing e Vendas.


As “Melhores Empresas para se Trabalhar” são, certamente, as que cuidam melhor dos seus colaboradores! Conforme divulgado no site do GPTW, “O “Destaque Saúde Emocional”, pesquisa realizada pela Jungle revela as 10 empresas que se sobressaíram pelos ótimos índices relacionados à saúde e bem-estar de seus líderes e colaboradores”....
A energia empregada nas ações das pessoas, é decorrente das reações emocionais que a imaginação de seus resultados provocar. Por isso, além de satisfazer os requisitos da Razão, não podemos deixar de atender, e estimular o poder da Emoção para influenciar o comportamento dos indivíduos. Convém notar que todos...
O início deste ano é marcado pelo cenário político e econômico caótico que vem afetando os negócios e o comportamento psicoemocional dos seres humanos ao redor do planeta. É o caos que anuncia uma nova era. Além do impacto dos recursos tecnológicos em crescente expansão, transformando o dia a...
Uma empresa, independentemente de seu tamanho, é uma equipe mobilizada em torno de uma missão ou um projeto, que busca o engajamento de todos para atuar de forma harmônica em função de objetivos pré-definidos. Certamente não é nenhuma novidade, mas vale a pena lembrar a importância da reunião inicial...
Uma estratégia que resulta em Produtividade, Vantagem Competitiva e Inovação: A metodologia “Human Performance Technology” (HPT) é definida como “a ciência da melhora do desempenho humano no trabalho através do uso de determinadas intervenções no dia a dia dos colaboradores (…) “É o processo sistemático de vincular as metas...
“As paixões são todas boas por natureza e nós apenas temos de evitar o seu mau uso e os seus excessos” (René Descartes, filósofo francês, 1596-1650) Somos fruto da miscigenação de uma enorme diversidade de origens e culturas, e mesmo quando conservamos aspectos específicos da descendência, adquirimos o senso de...
A paz de espírito nunca esteve tão ameaçada como atualmente. Sofremos impactos emocionais das mais variadas fontes que ameaçam nossas vidas e nosso futuro, causando um estado de ansiedade que prejudica nossos relacionamentos pessoais e profissionais, além da nossa capacidade produtiva e criativa. Temos alardes quase diários sobre o...
Dos fatores da cadeia produtiva, a mais evidente oportunidade de destaque reside na utilização plena da capacidade humana através de sua total adesão aos objetivos da empresa. Na atualidade não há mais que se considerar RH como atividade “meio”; aliás, nenhuma atividade pode mais ser considerada simplesmente “meio”; uma...
A cada dia se torna mais intrigante o relacionamento humano e os recursos tecnológicos, principalmente com a expansão do uso da Inteligência Artificial, abrangendo de forma progressiva as funções antes exclusivas do ser inteligente. Enquanto os avanços tecnológicos simplesmente ampliavam as capacidades humanas, como da manivela à força motriz,...
Os dois fenômenos antagônicos: Vagas Disponíveis por falta de bons candidatos e Desemprego por falta de qualificação podem encontrar uma solução comum através de uma estratégia de T&D, explorando as possibilidades do CIEE, e da legislação trabalhista (menor aprendiz)! É evidente a defasagem entre o ensino médio e superior...
O governo federal sancionou em 24 de abril uma alteração no Estatuto de Igualdade Racial que obriga a especificação da raça e etnia dos trabalhadores nos formulários de registro de pessoal, visando acompanhar os índices de contratação e dispensa dos grupos minoritários no mercado de trabalho. Certamente esses dados...
A Consolidação das Leis do Trabalho – CLT completou 80 anos em 1º de maio de 2023! Vale a pena rever as circunstâncias e influências que lhe deram origem, bem como o que ocorreu desde então. A legislação trabalhista surgiu com a industrialização, tendo como mentor Robert Owen, um...
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