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#Employee Experience

Deslocamento dos colaboradores se torna estratégico para as empresas com volta ao escritório No dia a dia de um profissional, a experiência do deslocamento faz muita diferença na energia e na disposição que ele investe nas atividades durante todo o expediente, o que reflete diretamente na produtividade. Digo isso...
3 passos para criar uma cultura de feedbacks As pessoas estão mais estressadas no ambiente de trabalho. Um estudo da Microsoft mostrou que, durante o primeiro ano da pandemia, 45% dos brasileiros questionados disseram que sentiram o aumento do seu esgotamento físico e mental. Dentro das empresas, isso tende...
Employee Experience: Empresas Bem-Sucedidas colocam o colaborador no centro dos negócios Temos acompanhado diversos artigos e publicações na imprensa sobre a importância das empresas brasileiras trabalharem ativamente para proporcionar uma experiência de atendimento impecável aos clientes, a fim de deixá-los satisfeitos e conquistar sua fidelidade. Acredito que tão importante...
No pós-pandemia, empresas precisam se adaptar a novos modelos para seguir eficientes Vivemos tempos de mudanças. Mudamos hábitos, conceitos, prioridades, e mudamos também o modo como realizamos muitas atividades, inclusive o trabalho. Tudo isso foi acelerado pela pandemia de Covid-19, é certo, mas não deve se encerrar quando ela...
Com o avanço da vacinação, a volta aos escritórios já está acontecendo. Algumas um tanto aceleradas, outras mais graduais, mas a verdade é que, independentemente da velocidade, não estávamos preparados para esse retorno, assim como, um ano e meio atrás, não havíamos nos planejado ou criado protocolos que dessem...
Tecnologia a favor do RH: A gamificação torna-se ferramenta estratégica na gestão de pessoas O uso da gamificação no setor de RH deixou de ser uma tendência para se tornar uma ferramenta estratégica dentro das empresas. Mas, se engana quem pensa que essa solução pode ser utilizada apenas nos...
Por muito tempo o conceito dominante em relação à satisfação no trabalho vinha da ideia de estabilidade no emprego, zelando-se por uma relação duradoura com a empresa. Mas com as mudanças comportamentais das novas gerações, atualmente encontramos um novo cenário do mercado, marcado principalmente pela busca do alinhamento entre os...
Um bom onboarding é semelhante a um abraço no novo colaborador “A primeira impressão é a que fica”. Nós estamos acostumados a ouvir esta frase em diversos momentos da nossa vida, mas especialmente quando estamos prestes a fazer uma entrevista para uma nova empresa. Nos preocupamos em estar bem...
Como fazer a gestão de pessoas em uma agência de comunicação Administrar pessoas de forma híbrida e/ou 100% remota é um desafio que precisa de planejamento para ser feito com sucesso. Os processos de inovação e comunicação dentro das empresas passaram por transformações e aceleraram devido aos impactos da...
Híbrido, presencial ou home office: qual o melhor modelo de trabalho para minha equipe? Com o contexto de pandemia muitas coisas mudaram e não foi diferente com os modelos e relações de trabalho. As empresas buscaram se ajustar para suprir as necessidades dos negócios, aliadas às exigências e segurança...

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