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#Treinamento e Desenvolvimento

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Moving from training to performance

Uma estratégia que resulta em Produtividade, Vantagem Competitiva e Inovação: A metodologia “Human Performance Technology” (HPT) é definida como “a ciência da melhora do desempenho humano no trabalho através do uso de determinadas intervenções no dia a dia dos colaboradores (…) “É o processo sistemático de vincular as metas...

A Importância dos Planos de Desenvolvimento Individuais (PDIs)

O foco deste artigo é o passo seguinte ao feedback, quando se define, em conjunto, as ações a serem tomadas para que o desempenho alcance um novo patamar. Assim, parte-se da avaliação, onde identifica-se as competências existentes e as necessárias, definindo-se ações de desenvolvimento para algumas dessas competências. Às...

Experiência e relacionamento para retenção em TI

Experiência positiva e relacionamento: a chave da atração e retenção em TI. No mundo atual, a atração e a retenção de talentos são desafios cada vez maiores para as empresas. Especialmente no segmento de tecnologia, a retenção enfrenta ainda mais dificuldades, devido ao intenso aquecimento das contratações e à expansão...

Elevando o Impacto das Ações de T&D

O investimento em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é, sem dúvidas, uma das formas de remunerar profissionais, pois se trata de salário indireto que proporciona liquidez ao colaborador, isto é, se a empresa financia parcial ou integralmente investimentos em Educação, Treinamento e Desenvolvimento, ele deixa de tirar dinheiro do próprio...

Como a gamificação está melhorando as plataformas de engajamento

Entre as novas tendências do mercado de trabalho, as empresas têm revisitado o uso de games no ambiente de trabalho. No entanto, esqueça os joysticks, controles e fases do videogame tradicional. Para o uso corporativo, a aplicação é muito mais sob medida! O conceito de gamificação considera a criação...

Influenciadores e os líderes corporativos

A relação entre influenciadores e os líderes corporativos: tanto celebridades quanto profissionais corporativos enfrentam uma pressão constante para manter uma imagem impecável e alcançar metas ambiciosas. Uma pesquisa feita pelo Criadores ID, que entrevistou 450 influenciadores do YouTube, revelou que 81% dos criadores se sentem pressionados a produzir novos...

Por que nunca foi tão urgente investir em educação corporativa?

Segundo o Relatório sobre o Futuro dos Empregos de 2023, nos próximos quatro anos o mercado de trabalho deverá passar por uma significativa mudança. Isso porque a estimativa é que 23% dos empregos no mundo irão se transformar até 2027, o que significa, em números brutos, 69 milhões de...

Experiência no treinamento impulsiona aprendizagem

Do conhecimento à ação: como a experiência de treinamento impulsiona o sucesso da aprendizagem. “O mais importante é nunca parar de questionar. A curiosidade tem uma razão para existir. Nunca perca sua sagrada curiosidade”. Dita pelo famoso físico alemão, Albert Einstein, essa frase discorre sobre a importância do aprendizado constante....

Empresas como protagonistas na formação profissional

Empresas como protagonistas na formação dos profissionais do futuro. Recentemente, foi divulgado no Fórum Econômico Mundial o relatório The Future of Jobs, organização que pontua as habilidades essenciais a serem desenvolvidas pelos profissionais até 2025, uma lista de 15 tópicos. Em segundo lugar, a lista cita a necessidade de manter...

Programas de mentoria: cinco lições para o sucesso

Com um mercado de trabalho cada vezes mais transformado – e proporcionalmente desafiante – as empresas têm buscado diferentes estratégias para ancorar seus talentos, buscando proporcionar um ambiente interno que seja estimulante e inovador. Para isso, um dos caminhos possíveis é a construção de uma cultura de aprendizagem contínua,...

Não há inovação sem investimento em educação corporativa

Os esforços voltados para a agenda de inovação tornaram-se um dos principais responsáveis pelo sucesso e crescimento das empresas modernas. Nesse sentido, para fomentar essa cultura internamente de maneira efetiva e profunda, as companhias reconhecem cada vez mais o valor da educação corporativa como uma poderosa ferramenta. De acordo...

Capacitação para ecossistemas digitais: fortalecendo equipes para o futuro

As rápidas mudanças vividas pelo mercado de trabalho nos últimos anos resultaram em diversas transformações que alteraram significativamente as dinâmicas e rotinas dos profissionais de diversas áreas. E a tendência é que esse cenário siga se modificando de maneira acelerada, o que torna as discussões sobre o futuro do...

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