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#Treinamento e Desenvolvimento

Gamificação e Metaverso como forma inovadora de realizar treinamento em empresas com metodologia leve e divertida A Gamificação traz a dinâmica dos jogos, combinada a conceitos de andragogia e neuroaprendizagem, para aumentar o engajamento e estimular o conhecimento dos colaboradores nas empresas No Brasil, o senso comum é que...
É de geral conhecimento a importância da comunicação interna para uma organização. Podemos considerá-la o óleo necessário para fazer funcionar as engrenagens da empresa. Uma comunicação corporativa eficiente ajuda a empresa a desenvolver uma cultura coesa, auxiliando os colaboradores a tomarem decisões alinhadas às estratégias da corporação. Ela ajuda...
Tema constante em todas as publicações especializadas, e exaustivamente abordado nos últimos congressos internacionais e nacionais, as inovações introduzidas à força pela pandemia exigem das empresas um volumoso treinamento adaptativo dos quadros funcionais, uma vez que o mercado digitalizado e sem fronteiras não deixa opções, e os recursos tecnológicos...
Realidade Aumentada e wearables aceleram aprendizado, conscientização de segurança e engajamento de equipes Você já se perguntou quanto tempo levaria para ensinar e treinar quem for ocupar o seu cargo quando você sair de férias, trocar de empresa ou se aposentar? Um par de dias? Alguns meses? Talvez anos?...
Nos últimos dois anos, os líderes de Treinamento e Desenvolvimento vêm lidando com altas expectativas, que incluem a busca por novas soluções para o desenvolvimento de competências conectadas aos planos de carreira, mobilidade interna e retenção de talentos, além do senso de cuidado com o bem-estar, diversidade e inclusão...
A 15ª edição da pesquisa “Panorama do Treinamento no Brasil”, realizada pela ABTD, elucida o quanto os treinamentos a distância estão, cada vez mais, ganhando força entre as empresas do país. De acordo com o estudo, durante o período da pandemia da Covid-19, 44% do total de horas destinadas...
Conheça práticas que podem melhorar o aprendizado nas empresas O processo de aprendizagem é o caminho mais direto para conquistar novas habilidades, capacidades e conhecimentos que podem ser aplicados não apenas para otimizar o desempenho profissional, mas também melhorar as mais diversas áreas da vida. Com certeza, muitas pessoas...
Segurança e saúde no trabalho nunca foram tão importantes quanto agora. Nós estamos vivendo tempos desafiadores, onde a nossa segurança e nossa saúde (física e mental) estão sendo seriamente testadas. Covid, guerra, insegurança física e econômica, disputa política e de opiniões, mudanças radicais, medo do futuro, entre outras situações...
2022 já começou com grandes desafios para quem é empresário e gestor. Um deles é justamente como manter e aumentar o engajamento de suas equipes em atuação remota. Isso porque, após quase três anos de pandemia, diversas empresas optaram por não mais voltar ao antigo sistema presencial ou passaram...
Como um reflexo do dinamismo do cenário corporativo atual, o intenso ritmo do mercado exige que colaboradores estejam sempre atualizados. Essa é uma dificuldade observada pelas empresas: segundo um estudo feito pela Thomas Brasil, 89% das organizações estão dispostas a investir em treinamentos à distância para seus colaboradores, justamente...

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