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#Treinamento e Desenvolvimento

A Sólides,  HRTech para PMEs do Brasil, acaba de lançar um curso online e gratuito sobre Empregabilidade e oferece 1 milhão de bolsas de estudo com o objetivo de preparar os profissionais que estão ingressando no mercado ou encontram-se desempregados, além daqueles que buscam novas oportunidades para as entrevistas...
Como a gamificação tornou-se estratégia People First na Era Digital A evolução da tecnologia exigiu que as empresas buscassem novas formas de se diferenciar no mercado. E a inovação não se restringe aos produtos e serviços. Ela também está atrelada a soluções para simplificar e dinamizar os processos internos...
Dúvidas têm surgido sobre como a liderança de vendas está conseguindo trabalhar no modelo híbrido. É importante frisar que todo líder de vendas é híbrido na essência. Muitas vezes, ele pode estar presencialmente com um vendedor e, remotamente, via celular e aplicativos de trocas de mensagens, com todo o...
O desenvolvimento de pessoas em um ambiente corporativo é um grande desafio para gestores de recursos humanos, principalmente para os que buscam o melhor aproveitamento das habilidades de um time através do autoconhecimento. Por isso, as Práticas Integrativas e Complementares (PICs), tratamentos que utilizam recursos terapêuticos baseados em conhecimentos...
Aprendizagem ativa – como a metodologia contribui para o treinamento dos colaboradores Com a pandemia de Covid-19, as empresas tiveram o grande desafio de adaptar o treinamento dos funcionários, que antes era realizado de forma presencial, para o ambiente remoto. Nesse sentido, a aprendizagem ativa é uma das metodologias...
Por mais que as grandes empresas se cuidem, volta e meia algum desequilibrado pontua dentre seus milhares de colaboradores. Riscos definitivos e insuperáveis, ou, os desafios permanentes das grandes organizações. As mega corporações deveriam, de alguma forma, conseguir um controle maior de seus principais dirigentes. De forma permanente. Mas,...
Os altos índices de desemprego têm preocupado. Pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostra que o Brasil registra 14,8 milhões de desempregados, representando 14,7% da população economicamente ativa. E, quando observamos os jovens, a situação é ainda pior: 46% de pessoas entre 14 e 17 anos...
Com a chegada de um sistema de trabalho distinto do modelo anterior, a área de recursos humanos passa a vivenciar mais do que um novo modelo de trabalho. Trata-se de algo que vai além de uma abrupta alteração estrutural, ambiental e de governança corporativa. Na realidade, bastou grande parte...
Os millennials, geração das pessoas nativas digitalmente, já são mais de 50% dos colaboradores nas empresas. Isso tem levado a uma grande mudança na cultura organizacional, já que o perfil comportamental é diferente do tradicional. Como nasceram com a internet em suas casas, engajar colaboradores como os millennials é...
Ao olhar para trás e refletir sobre tudo o que vem acontecendo nesses longos meses de pandemia, você consegue dizer que é a mesma pessoa de antes? A sua rotina, certamente, não é a mesma lá de fevereiro de 2020, já que várias percepções e hábitos foram impactados. Além...

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