CANAL

TEMAS

#Treinamento e Desenvolvimento

A estrutura híbrida de trabalho esteve fortemente presente nas listas de tendências corporativas de 2021 e, agora, já é uma realidade cada vez mais consolidada na cultura organizacional dos negócios. Em decorrência do processo de adaptação que empresas de todos os portes e modelos precisaram enfrentar para lidar com...
Com o avanço da tecnologia, não há dúvidas de que a maioria das empresas está cada vez mais se preocupando com as formas de se adaptar aos novos tempos. E as mudanças acontecem nas áreas operacionais, de gestão e inclusive de RH. Por isso, investir em ferramentas de tecnologia...
Os desafios impostos pela pandemia para mantermos as equipes engajadas e trabalhando de forma remota trouxeram à tona um grande problema que ainda não era observado pelas empresas: como manter suas equipes envolvidas mesmo à distância e principalmente, como prepará-las para os novos desafios de conexão com a interatividade...
Empresas, escolas e universidades: tripé de sustentação para aumentar a produtividade brasileira Muitos países entendem as universidades como um elemento central da sociedade. Podemos ver, por exemplo, que na cultura norte-americana o jovem enxerga o Ensino Superior como uma ponte para sua realização pessoal e sequência, quase que imediata,...
Não há dúvidas de que a capacitação é um recurso importante não apenas para os colaboradores em si, mas também para as empresas. Enquanto as pessoas desenvolvem novas competências para sua carreira, as organizações passam a ter profissionais ainda mais preparados em seus postos de trabalho. Isso está claro...
A Sólides,  HRTech para PMEs do Brasil, acaba de lançar um curso online e gratuito sobre Empregabilidade e oferece 1 milhão de bolsas de estudo com o objetivo de preparar os profissionais que estão ingressando no mercado ou encontram-se desempregados, além daqueles que buscam novas oportunidades para as entrevistas...
Como a gamificação tornou-se estratégia People First na Era Digital A evolução da tecnologia exigiu que as empresas buscassem novas formas de se diferenciar no mercado. E a inovação não se restringe aos produtos e serviços. Ela também está atrelada a soluções para simplificar e dinamizar os processos internos...
Dúvidas têm surgido sobre como a liderança de vendas está conseguindo trabalhar no modelo híbrido. É importante frisar que todo líder de vendas é híbrido na essência. Muitas vezes, ele pode estar presencialmente com um vendedor e, remotamente, via celular e aplicativos de trocas de mensagens, com todo o...
O desenvolvimento de pessoas em um ambiente corporativo é um grande desafio para gestores de recursos humanos, principalmente para os que buscam o melhor aproveitamento das habilidades de um time através do autoconhecimento. Por isso, as Práticas Integrativas e Complementares (PICs), tratamentos que utilizam recursos terapêuticos baseados em conhecimentos...
Aprendizagem ativa – como a metodologia contribui para o treinamento dos colaboradores Com a pandemia de Covid-19, as empresas tiveram o grande desafio de adaptar o treinamento dos funcionários, que antes era realizado de forma presencial, para o ambiente remoto. Nesse sentido, a aprendizagem ativa é uma das metodologias...

Athomus Tecnologia da Informação