O Mundo BANI e os desafios competitivos com a transformação digital
O conceito BANI, que reflete a fragilidade, a ansiedade, a não linearidade e a incompreensibilidade do nosso ambiente de negócios atual, trouxe à tona a necessidade de novas abordagens para o desenvolvimento constante da inovação.
O desenvolvimento das competências e habilidades
Nesse cenário desafiador, as soft e hard skills dos indivíduos emergem como um recurso
crucial para o sucesso empresarial. A capacidade de compreender e mobilizar a mudança, de inovar em resposta a desafios inesperados e de tomar decisões informadas em situações voláteis tornaram-se pilares essenciais para a resiliência organizacional. A aprendizagem contínua e a adaptação constante estão no cerne da resposta bem-sucedida ao mundo BANI.
A ascensão da inteligência artificial e o desenvolvimento humano
À medida que a inteligência artificial (IA) se torna uma realidade cada vez mais presente, muitos questionam o papel dos seres humanos no mercado de trabalho. No entanto, a IA, longe de substituir por completo as funções humanas, tem o potencial de ampliar as capacidades dos indivíduos e acelerar a resolução de problemas. Mas esse cenário demanda uma parceria sinérgica, onde as habilidades humanas exclusivas, como criatividade, empatia e pensamento crítico, desempenham um papel central.
Investindo no desenvolvimento de habilidades
A era contemporânea e o advento da inteligência artificial estão redefinindo o que é necessário para obter vantagem competitiva. Enquanto a incerteza está em evidência, investir no desenvolvimento das competências comportamentais e relacionais, bem como promover um ambiente de segurança psicológica, emerge como uma alternativa sólida a essa instabilidade.
O panorama, todavia, não só precisa como deve ser mudado. Pesquisas revelam que o tão falado “choque geracional” é extremamente benéfico não só a profissionais de todas as idades, mas também às empresas. E, afinal, se não olharmos para o público 50+ com atenção, como será quando chegar a nossa vez de lutar por espaço com os mais jovens? Para falar sobre as vantagens de mesclar gerações e como desenvolver mecanismos de inclusão, o RH Pra Você Cast traz Mórris Litvak, Fundador e CEO da Maturi. Confira o papo clicando no app abaixo:
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Capa: Depositphotos