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Espaço de conteúdo colaborativo: feito por quem deseja contribuir com o RH. O texto não reflete, necessariamente, a opinião do RH Pra Você.


Desenvolvimento de lideranças e gestão de talentos na era da tecnologia e automação. O desenvolvimento de lideranças e a gestão de talentos são pilares fundamentais para o sucesso de qualquer empresa. Acredito firmemente que a identificação, desenvolvimento e a retenção de talentos são essenciais para garantir a sobrevivência e...
O equilíbrio entre trabalho e saúde: uma abordagem essencial para pessoas e organizações de sucesso. Hoje, no mundo corporativo onde a pressão por produtividade parece camuflar considerações sobre o bem-estar dos funcionários, a necessidade de encontrar um equilíbrio entre trabalho e saúde é praticamente algo emergencial. Embora as empresas bem...
Presente como um dos assuntos mais trabalhados atualmente na justiça, os processos trabalhistas são a pauta desde reuniões de executivos que planejam o compliance corporativo, até conversas entre colaboradores. Muitas vezes, erros comuns e evitáveis podem levar a processos, trazendo consequências negativas para a reputação da organização, assim como...
Em tempos em que o sucesso ou insucesso profissional está voltado para cada pessoa, ser protagonista é uma  questão de sobrevivência.   Tenho lido, ouvido e principalmente refletido muito sobre o assunto, até para conseguir responder para mim mesma:  “O que realmente se espera quando uma empresa diz que seus...
Criar uma cultura forte com colaboradores que atuam no modelo híbrido ou remoto tornou-se um desafio para algumas empresas, que acabam optando pelo formato presencial como medida para ter colaboradores mais engajados e conectados com o propósito do negócio. Segundo a 27ª do índice de confiança, pesquisa realizada pela...
Em qualquer tempo, o universo do trabalho é desafiador. Nos últimos anos, porém, as adversidades se intensificaram. Notadamente, com a pandemia de Covid-19 as transformações admitiram e implementaram outros modelos de produção e de prestação de serviço. Estes e vários fatores combinados nos dão a precisa noção de que...
Gosto de tratar a Psicologia Positiva como um movimento, porque entendo que é isso o que ela promove. Estudos a seu respeito começaram há cerca de três décadas, tornando esse ramo da ciência cada vez mais importante na sociedade – seja nas relações interpessoais (para muito além da criação...
IA impulsiona eficiência e transforma o RH das empresas em pilar estratégico. Poucas vezes na história estivemos diante de uma inovação tão disruptiva quanto a Inteligência Artificial. A alta capacidade de avaliar e manusear dados e informações numa velocidade impressionante hoje a torna uma verdadeira protagonista em qualquer área...
Reoneração da folha é um duro golpe para o mercado de trabalho. A desoneração da folha de pagamentos teve início em 2011, em caráter temporário. A medida substituiu a contribuição previdenciária patronal (CPP) de 20% sobre a folha de salários por alíquotas de 1% a 4,5% sobre a receita bruta....
Do Diploma às Soft Skills: como as microcertificações estão transformando o Ensino Superior. Nos últimos anos, uma revolução ocorreu no modelo de aprendizado e na busca por novas habilidades. A nova economia trouxe a necessidade urgente de adaptação constante e, consequentemente, ciclos mais ágeis de formação. Com isso, a oferta...
De tempos em tempos temos a ilusão e a arrogância de que conseguimos fazer o que planejamos sem sobressaltos, que nossos planejamentos serão executados em linhas retas e que o imponderável nunca acontecerá. É fácil ter este tipo de ilusão quando passamos por ciclos positivos, ainda que relativamente curtos,...
Conheça algumas ferramentas para uma gestão em tecnologia mais completa. Que ferramentas são utilizadas no ambiente de trabalho todos os dias? Nem sempre é assunto sobre o qual pensamos. Comumente, as empresas escolhem o que desejam usar no dia a dia, aplicam na rotina e os colaboradores replicam. Mas...
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