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Espaço de conteúdo colaborativo: feito por quem deseja contribuir com o RH. O texto não reflete, necessariamente, a opinião do RH Pra Você.


O Bem-estar do seu colaborador passa, necessariamente, por dentro dele mesmo “Não sois máquina! Homens é que sois!” Charlie Chaplin Eu já ouvi líderes dizendo que não importa como os funcionários chegam à empresa. Eles precisam produzir o máximo que puderem. Sempre! Acolhimento é necessário Isso é mais ou...
Setembro Amarelo: campanha de conscientização Setembro Amarelo é uma campanha de conscientização sobre a prevenção do suicídio, um tema de extrema importância e sensibilidade. No ambiente corporativo, o T&D desempenhar um papel crucial na promoção da saúde mental e no apoio aos colaboradores. Sensibilização e Educação O primeiro passo...
Em diversas discussões que acompanho com colegas líderes na área de Recursos Humanos de grandes empresas, fala-se sobre a importância de realizar treinamentos com as equipes, sejam elas de lideranças ou de níveis operacionais. Uma pesquisa da PwC que li recentemente indica que 75% das organizações de médio e...
RH: Você tem se conformado com o mediano? Em um mundo em constante evolução, onde a inovação e a criatividade são a base para o sucesso, o conformismo com o mediano pode ser perigoso. Também no campo de Recursos Humanos, isso não é diferente. Como gestores de pessoas, nossa...
O quase nunca ponderado A maior parte da minha vida profissional foi exercendo cargos de liderança. Comecei cedo, demorei a aprender alguns valores que são maiores e mais eficientes do que o poder. Mas ainda jovem descobri o quão duro são os desafios da liderança: desgasta a imagem, consome...
Setembro Amarelo: mês do debate sobre a saúde mental O mês de setembro é marcado pelo debate em torno da saúde mental, tanto que ganhou a alcunha de ‘Setembro Amarelo’. É o mês que alerta sobre a importância do tema, ajudando na prevenção ao suicídio. Embora tenha se tornado...
Como as mudanças no mundo pós-pandemia afetaram as taxas de retenção de funcionários? Uma das principais mudanças trazidas pela pandemia da Covid-19  foi a adoção em massa do trabalho remoto pelas empresas, transformando o home office no “novo normal” e inaugurando uma nova era do trabalho. De repente, o...
Está nascendo um novo líder: conheça os 6 pilares da liderança de valor Liderar nunca foi tarefa fácil, mas, no ambiente corporativo atual, ser um líder de excelência exige uma combinação única de habilidades. Não basta ser um estrategista brilhante ou um gestor eficiente. O líder contemporâneo precisa equilibrar...
Você já ouviu falar em carewashing? Esse termo, inspirado no “greenwashing”, refere-se às empresas que dizem se preocupar com o bem-estar dos funcionários, mas na prática, entregam muito pouco. Com um storytelling atraente, muitas companhias parecem ser grandes defensoras da saúde mental e física, mas a realidade pode ser...
O que a gente mais observa quando compra um negócio em estágio embrionário ou ainda pequeno é o perfil do empresário. É assim porque, geralmente, o empreendimento tem uma dependência muito grande de seu líder, não apenas pelo fato de tê-lo criado, mas também por falta de recursos para...
Setembro Amarelo: gestão e responsabilidade jurídica no trabalho Em recente pesquisa realizada pelo Ministério da Previdência Social, no ano de 2023, foram concedidos 288.865 benefícios por incapacidade decorrente de transtornos mentais e comportamentais.  Mesmo que ainda se tenham reflexos da pandemia, atribuir exclusivamente a ela esses números é uma...
Do conhecimento à ação: Como transformar competências em resultados Quando foi a última vez que você viu a necessidade de buscar novas competências profissionais e novos conhecimentos? Esta nova competência pode ser buscada de diversas formas, seja realizando algum curso, participando de uma especialização, grupos de estudos, realizando uma...
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