Junte-se a nós
Canais de conteúdo

TEMAS

#Cultura Organizacional

APRESENTADO POR

Cultura colaborativa alinha valores de empresas e pessoas

Cultura colaborativa:  por que valores alinhados ao propósito de vida são fundamentais no trabalho? Nos últimos anos, especialmente após o período de pandemia, notamos mudanças significativas nos regimes de trabalho em todo mundo, o que resultou na ampla adoção de jornadas remotas e/ou híbridas por muitas empresas. E o...

Um novo olhar sobre as confraternizações

O final do ano está chegando. Junto com ele, temos as tradicionais festas de fim de ano das empresas que celebram o encerramento de mais um ciclo de trabalho. Isso é algo prazeroso e importante, mas, não é o bastante. Vou explicar o por que: Se a empresa achar...

Qual é o presente de Natal mais desejado pelos RHs?

Faltam poucos dias para o Natal. Por trás de todo o simbolismo da data, há não apenas os preparativos para um momento de união e confraternização, como também a reflexão sobre mais um ano que se aproxima do final. Além disso, é claro, o período natalino traz à mente...

O que podemos esperar do universo corporativo em 2023?

O ano de 2022 foi muito importante para o mundo como um todo, pois foi o primeiro após a pandemia de Covid-19, no qual a maior parte das pessoas estava vacinada e de fato voltando às suas rotinas. Foi um período determinante para entender se as mudanças ocorridas durante...

Fábrica de Criatividade abre as portas para festa da firma imersiva

O projeto “A Cultura do Cuidado” convida empresas a trabalhar relação com colaboradores neste fim de ano e em datas comemorativas. A Fábrica de Criatividade vai abrir suas portas nesta reta final de 2022 para promover uma experiência imersiva em sua sede, localizada no Capão Redondo, em São Paulo....

Cultura organizacional se faz em via de mão dupla

O vídeo game e os jogos de tabuleiro estavam acumulando poeira. A animação e o entusiasmo vinha mesmo da sala ao lado, onde parte da equipe do escritório se reunia todos os dias, no horário do almoço, para disputar o campeonato criado por eles mesmos, naquela mesa velha de...

O poder da cultura nas organizações que crescem velozmente

Muito se fala de cultura organizacional, mas qual é o peso que ela verdadeiramente tem em organizações que crescem em alta velocidade? É um diferencial? Ela funciona igual para empresas consideradas tradicionais ou numa pegada mais empreendedora? A cultura organizacional, de uma forma simples, é o conjunto de elementos,...

A importância de programas internos para fortalecer a segurança no trabalho

Manter uma comunicação ativa com todos os colaboradores sobre segurança no ambiente de trabalho pode ser desafiador, ainda mais quando se tem mais de 16 mil colaboradores espalhados pelo Brasil. A Sapore, multinacional brasileira de refeições corporativas e facilities, por meio de seu Serviço Especializado em Engenharia de Segurança...

4 recomendações para evitar o acúmulo de funções nas empresas

De acordo com pesquisa realizada pelo Núcleo de Estudos em Organizações e Pessoas (NEOP) da Escola de Administração de Empresas de São Paulo (FGV EAESP), 43% dos colaboradores respondentes alegaram que estão com sobrecarga de trabalho. Esse número revela que boa parte dos funcionários está, em algum momento, realizando...

A sua feira, eu garanto!

Pode parecer uma afirmação estranha, mas é muito comum ser ouvida em empresas familiares. Os pais (fundadores) chamam os filhos (sucessores) para trabalharem na empresa da família e não deixam claro as regras de remuneração. Mas dizem coisas como: “não vai te faltar nada”, “eu garanto a sua feira”,...

RHs apostam em humanização, mas não conseguem personalizar práticas

A Gupy, empresa de tecnologia para RH, divulgou na última quarta-feira (26) o resultado do prêmio Gupy Destaca – 100 RHs que inspiram. Em paralelo, a scale up apresentou um levantamento de dados inédito, realizado em parceria com a Ideafix, que contou com a participação de cerca de 1.000...

Problema de metade das empresas no Brasil, fake news podem ser fatais às marcas

7 em cada 10 brasileiros já acreditaram em algum conteúdo falso sobre o coronavírus. O dado é de uma pesquisa realizada em 2020 pela Avaaz, que revelou que o WhatsApp e o Facebook assumiram o protagonismo entre os canais de maior disseminação das fake news. Dados mais recentes, já...

TEMAS

Bem-Estar e Qualidade de VidaBenefíciosBoas PráticasCarreiraCompetênciasComplianceCultura OrganizacionalDireitos TrabalhistasDiversidade e InclusãoEmployee ExperienceEmployer BrandingEmpreendedorismoESGGiroRHInovaçãoLegislação
LiderançaMercadoModelos de TrabalhoRecrutamento e SeleçãoSaúde MentalSegurança DigitalTerceirizaçãoTrabalho RemotoTransformação DigitalTreinamento e DesenvolvimentoVai e Vem do Mercado
Athomus Tecnologia da Informação