Você sabia que sua imagem pessoal pode impactar seu sucesso profissional? As experiências profissionais e os conhecimentos técnicos são essenciais para desenvolver nossa carreira e ter sucesso em nossos negócios, no entanto, existe um complemento imprescindível – a imagem pessoal – que, muitas vezes, não tem a devida atenção.
Nossa apresentação pessoal, comunicação e comportamento transmitem informações relevantes a nosso respeito, sendo fundamental demonstrar coerência e consistência, para que possamos transmitir credibilidade, clareza e também gerar bons relacionamentos.
Você considera que o momento de cuidar de sua imagem é somente em uma demissão ou se deseja uma promoção, ou ainda, apenas se está iniciando em uma nova empresa?
Claro que esses momentos são importantes, no entanto, a todo tempo é preciso ter atenção à imagem que você transmite.
Em uma colocação de Tom Peters – “Nós somos os CEOs da nossa própria empresa: EU – Ltda. Para estar no mercado, atualmente, a nossa tarefa mais importante é ser head de marketing de uma marca chamada ‘Você’.”
Assim como as grandes marcas cuidam de sua reputação, posição no mercado, é essencial que tenhamos boas estratégias de marketing pessoal para nos posicionarmos assertivamente em nossa carreira e não perdermos oportunidades.
Em uma enquete que realizei aqui no Linkedin, obtive o resultado de que 91% dos respondentes consideram a alta a influência da imagem pessoal para alcançar conquistas profissionais.
Que tal começar agora a desenvolver sua imagem pessoal?
Seguem 5 recomendações que farão a diferença na construção de sua Marca Pessoal no trabalho:
1. Postura no Linkedin: tenha uma foto que transmita simpatia e profissionalismo, que seja de boa qualidade e que tenha apenas você (não use fotos cortadas com outras pessoas). Ao enviar ou receber convites de conexão, procure enviar uma mensagem personalizada, use o nome da pessoa, agradeça convites recebidos.
2. Comportamento gera relacionamento – gentileza gera gentileza: sorria, tenha empatia, cordialidade, pontualidade e atenção com o outro, não interrompa a fala, ouça para entender e não apenas para responder, seja gentil e atencioso. São pequenas ações que farão muita diferença na percepção que o outro terá em relação a você.
3. Comunicação: tenha atenção ao ritmo e ao tom de voz, procure ter uma escrita clara e objetiva em emails, whatsapp e aplicativos de comunicação interna, se o tema é complexo, prefira um contato por telefone ou uma conversa presencial para evitar mal-entendidos, evite longos áudios de whatsapp e mensagens fora do horário comercial.
4. Reuniões online: sempre que possível, procure deixar a câmera aberta, sabemos bem a importância de falar com alguém olhando nos olhos e evite fazer outras atividades para que a pessoa que esteja apresentando não se sinta falando sozinha (olha só a importância da empatia). Fique atento com relação à iluminação, boa conexão e ruídos externos.
5. Roupas e acessórios: transmitem informações, que são vistas pelos outros, de forma “inconsciente”, peças de cores neutras (branco, preto, bege, cinza…) e modelagens mais tradicionais, transmitem mais formalidade e sobriedade. Peças e acessórios coloridos, modernos, comunicam mais informalidade, casualidade e criatividade.
“Descobri, por experiência própria, que o indivíduo pode conseguir a atenção, o tempo e a cooperação, mesmo das mais eminentes personalidades, tornando-se verdadeiramente interessadas por elas.” Do livro: Como fazer amigos e influenciar pessoas, autor Dale Carnegie.
É claro que existem muitas outras orientações sobre cada um desses temas, no entanto, começando com esses já é bom demais!
Você tem outras dicas que considera importantes para aprimorar a imagem pessoal? Conta pra gente =)
Abraços e muito obrigada pela leitura desse artigo! =)
Por Priscila Avelar, CEO da Prisence Consultoria de RH – Imagem Pessoal e Profissional. Consultoria de imagem pessoal e profissional, para apoio a profissionais que desejam alcançar um novo patamar em sua carreira. Para empresas, desenvolvendo a marca pessoal e profissional dos colaboradores para que possam sempre estarem atentos ao autocuidado, aprimorarem sua autoconfiança, transmitam credibilidade e a imagem que a empresa também deseja comunicar, além do alcance de melhores resultados e relacionamentos saudáveis.
Ouça o episódio 148, “Personal branding: o que é e como gerenciar sua marca pessoal?” do RH Pra Você Cast. O que você pensa ao ouvir o termo “personal branding”? A verdade é que há muita coisa envolvida no processo de gerenciamento da marca pessoal. É necessário juntar estratégia, tática e ações, e tudo isso impacta na identidade, imagem e reputação de cada profissional. Mas como fazer isso? As empresas podem ajudar os profissionais nessa construção da marca pessoal? E qual o peso e relevância das redes sociais nesse posicionamento? Conversamos com Daniela Viek, especialista internacional em Personal Branding, sobre tudo isso. Acompanhe!
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