Orientação profissional é essencial para as perspectivas de emprego entre os jovens. As juventudes estão sempre em busca de respostas para perguntas relacionadas à sua carreira e uma delas certamente é “como descobrir meu propósito e por quais meios posso alcançá-lo?”.

Nesse panorama de incertezas, a orientação correta não só pode melhorar as chances de desenvolvimento dentro das áreas de trabalho, como também pode ajudar na consolidação de uma vida mais feliz e plena, em âmbito profissional e pessoal.

Antes de discutirmos como a orientação profissional pode melhorar as perspectivas de emprego, é preciso entender que essas escolhas devem estar em sintonia com o autoconhecimento, assim como com a realidade do mercado de trabalho em que o jovem se encontra.

Não é papel da orientação guiar as escolhas para possibilidades apenas por acreditar serem financeiramente vantajosas, ou apenas “encaixar” o profissional em uma profissão de acordo com suas características pessoais, vai muito além disso.

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Ela funciona como um processo de acompanhar essa pessoa em uma jornada de conhecimento de si mesma, permitindo identificar suas qualidades, habilidades e um caminho que é compatível com suas preferências, levando em conta as ambições e, em especial, seus propósitos.

Sendo assim, podemos dizer que é um poderoso artifício que permite refletir sobre quem são e quem podem se tornar na vida e no trabalho, com foco em uma realidade mentalmente saudável.

Uma orientação profissional eficaz precisa fornecer informações personalizadas, imparciais e oportunas, um apoio para que as juventudes possam tomar decisões significativas sobre suas vidas. Porém, é preciso saber que essas escolhas também envolvem angústia, dificuldades, concessões e, claro, alegrias, conexão e direcionamentos.

O jovem precisa entender que é responsável por si e desenvolver a capacidade de gerenciar sua própria carreira, já que desenvolvimento profissional é um processo de melhoria contínua e pessoal.

Atualmente, o mercado de trabalho é ainda mais turbulento e exige profissionais polivalentes. A pandemia acelerou os padrões de transformação digital e as abordagens ESG (governança ambiental, social e corporativa) mudam diariamente as demandas por habilidades em todo o mundo, trazendo transformações significativas e até mesmo novas profissões.

Nesse cenário, a orientação profissional deve permitir um melhor equilíbrio entre a oferta e a procura de conhecimentos e competências, o que a torna cada vez mais importante para pessoas, famílias, empregadores e para a sociedade diante da crescente disrupção no mercado de trabalho.

Existem várias ferramentas disponíveis que podem ser usadas para ajudar pessoas a fazerem sua autoavaliação e compreenderem quem são em termos não apenas de habilidades, mas também de aspectos comportamentais.

Uma vez capazes de identificar seus pontos fortes, isso as impulsiona a se mover para a próxima direção, permitindo explorar oportunidades de emprego de acordo com o seu interesse natural e capacidades, maximizando seu potencial e criando um sentimento mais profundo de satisfação.

A orientação profissional em si envolve uma série de atividades conectadas que estimulam as juventudes a acessar recursos e experiências para que possam desenvolver diversas características demandadas pelo mercado, como: palestras com pessoas já inseridas no mercado; feiras de estágios e empregos; workshops e mentorias focadas em desenvolver confiança; visitas guiadas em empresas; entre outras.

Portanto, ao se envolver de forma imersiva, as juventudes podem se descobrir e consequentemente, observar novas oportunidades de carreira que sejam mais coerentes com o seu próprio eu, tomando

Orientação profissional é essencial para os jovens

Por Carolina Utimura, CEO da Eureca.

 

 

 

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