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A sua carreira é reflexo do que faz e nem sempre sobre o que diz!

Comece pelo exemplo. Essa é a provocação que trago hoje pra vocês.  Uma frase tão simples, mas com um impacto gigantesco no dia a dia e reforça a cultura de uma empresa.  A primeira coisa que precisa ser feita é ter foco e respeito pelo o que você estampa...

Trabalhar as soft skills é o caminho para uma promoção

Existe uma fórmula mágica para conseguir melhores benefícios e promoções? Queria dizer que sim, mas a realidade é que cada gestor tem o próprio método de reconhecimento e desenha as esteiras para melhor atender às características do seu negócio. Mas vou te contar um segredo: algumas competências chamam atenção...

O mundo do trabalho renovado

Se deixarmos de lado por um momento a tentação de necessariamente ter que usar rótulos como Grande Demissão, Quiet Quitting, Great Reshuffling, Gen Z vs Boomers, Competence Mismatch e assim por diante, certamente devemos admitir que algo mudou nos últimos anos: o trabalho perdeu posições no ranking de prioridades....

Mudança de carreira não é desejo só das novas gerações, diz estudo

A mudança de carreira na faixa dos 50 anos é tão válida – e desejada – quanto na juventude. Pelo menos é o que a maioria dos brasileiros entrevistados acredita, como mostra pesquisa da Onlinecurriculo. A plataforma de currículos ouviu 500 pessoas de todas as faixas etárias, classes sociais...

Por que aplicar Personal Branding nas organizações?

Aplicar Personal Branding nas organizações traz inúmeros benefícios: marca pessoal, diferente do que muitos dizem sobre “construí-la”, trago e prefiro um olhar e reflexão mais humanizada e não “produtizada” sobre o assunto, é algo que todo indivíduo possui, está conosco desde que nascemos, é nossa “pegada no mundo”, aquilo...

7 passos de como conseguir um emprego na Austrália

Austrália possui imigrantes de mais de 140 países e muitas vagas abertas para pessoas de fora. Trabalhar fora do país é o desejo de muitos brasileiros que almejam ganhar salários mais altos e melhorar a qualidade de vida, e a Austrália vem sendo destaque entre os países de interesse...

4 razões para contratar pessoas sem experiência

Muito se discute sobre a importância da contratação de profissionais sem experiência. Um dilema bastante comum nas organizações, uma vez que diversos candidatos são excluídos dos processos seletivos no momento da primeira triagem de seleção, muitas vezes devido às empresas não possuírem o preparo necessário para receber um novo...

Dia da Mentira: Mentir é falha grave para quem busca emprego

O Dia da Mentira, celebrado em 1º de abril, sustenta a tradição de contar mentiras inofensivas e pregar peças em conhecidos. Socialmente pode até haver graça, porém, quando as inverdades chegam ao âmbito profissional, as consequências podem ser bem sérias. De acordo com uma pesquisa global da Robert Half,...

Orientação profissional é essencial para os jovens

Orientação profissional é essencial para as perspectivas de emprego entre os jovens. As juventudes estão sempre em busca de respostas para perguntas relacionadas à sua carreira e uma delas certamente é “como descobrir meu propósito e por quais meios posso alcançá-lo?”. Nesse panorama de incertezas, a orientação correta não só...

Economia e Sustentabilidade: uma oportunidade para os Empregos Verdes

Cada vez mais a postura norteada à proteção do meio ambiente tem se apresentado como um requisito para o mercado de bens e capitais, visando e promovendo atitudes mais sustentáveis. Essa preocupação é atribuída à crise ambiental, produto da interferência humana na natureza ao longo das últimas décadas. É...

O que fazer para não se sentir estagnado no trabalho?

A estagnação no ambiente de trabalho pode ser um desafio para muitas pessoas, especialmente quando se sentem presas em uma rotina ou sem oportunidades para crescer profissionalmente. A falta de propósito e de ver um significado em seu próprio trabalho pode trazer uma sensação de insatisfação e infelicidade, causadas...

Rotatividade no mercado: por que as novas gerações mudam tanto de emprego?

Entre os principais desafios enfrentados pelo mundo corporativo, o job hopping, traduzido como “pular de emprego”, tem se destacado e tirado o sono de muitos líderes e gestores. Essa prática é mais comumente realizada pelas novas gerações, como a Z, que são aqueles nascidos entre 1996 e 2010, e...

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