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Maioria dos líderes acha difícil trabalhar com a Geração Z

Nascida na era digital, a Geração Z chegou ao mundo junto com as mais diversas expansões tecnológicas, cresceu acompanhando a popularização da internet e já está bem acostumada a realizar atividades simultâneas, ter múltiplas interações e urgência para algumas atividades. Na área profissional, porém, esses jovens podem enfrentar alguns...

Por que a maioria dos profissionais teme discordar dos líderes?

De acordo com uma pesquisa realizada por Ana Tomazeli, psicanalista e CEO do Instituto de Pesquisa de Estudos do Feminino e das Existências Múltiplas, somente 37% dos profissionais se sentem seguros e encorajados para discordarem da sua liderança no ambiente de trabalho. Para a maioria (63%), se posicionar de...

Pertencimento e propósito: motores do trabalho

É domingo à noite. Faltam poucas horas para o início da semana. Profissionais de diferentes cargos, em diferentes países começam a sofrer ansiedade, angústia, medo – o que se convencionou a chamar de “Sunday scaries”, ou “Sunday blues”. Seria apenas um sentimento passageiro pelas demandas que aguardam no início...

Como líderes diferentes motivam equipes e retém talentos

Um líder integrado com a equipe é fundamental para a produtividade do time. O universo empresarial passa por mudanças constantes. Transformações no comportamento social motivam futuros colaboradores a buscarem espaço no mercado de trabalho com métodos de gestão diferentes dos métodos das gerações anteriores. Isso influencia no tipo de liderança...

Como uma empresa líder e um líder devem ser!

Olá! Olha eu aqui mais uma vez, trazendo para você, líder, uma visão sobre como gerenciar a sua equipe e tocar a sua empresa com governança, mordomia e com uma cultura diferenciada. Em meus artigos anteriores, eu tenho mostrado a você quais são as características de uma liderança efetiva...

Como evitar e reduzir a procrastinação da sua equipe?

A procrastinação pode ser uma grande inimiga na rotina de equipes de alto desempenho. Afinal, adiar tarefas pode ser extremamente contra produtivo quando se quer potencializar resultados e materializar o propósito organizacional com efetividade. Uma forma simples de entender a procrastinação é percebê-la como o ato de constantemente adiar...

Psicopatia Corporativa: transtorno que afeta líderes

Psicopatia Corporativa: transtorno que afeta líderes e, por consequência, equipes. “Infelizmente, não há dúvida de que o homem não é, em geral, tão bom quanto imaginava ou gostaria de ser. Todo mundo tem uma sombra, e quanto mais escondida ela está da vida consciente do indivíduo, mais escura e...

Como liderar em tempos desafiadores é tema de curso online

Qual é, afinal, o papel do líder nos tempos atuais? Nos últimos anos, o mercado de trabalho passou por mudanças significativas. Desde antes da pandemia da Covid-19, assuntos como saúde mental, inclusão e flexibilidade já assumiam protagonismo nas mesas de reunião corporativas. Com a chegada da pandemia, as temáticas...

Pesquisa revela que 50% dos líderes e liderados estão sobrecarregados

Cansaço, sobrecarga, desânimo, vontade de mudar de emprego são sentimentos comuns a muitos trabalhadores, inclusive em profissionais que exercem o cargo de liderança. Uma nova pesquisa da Reconnect Happiness at Work em parceria com a Feedz aponta que os profissionais andam desengajados e sobrecarregados com seu trabalho. Dos profissionais...

Inteligência emocional: estratégias assertivas para o corporativo

Inteligência emocional: as estratégias mais assertivas para desenvolvê-la no mercado corporativo. A inteligência emocional é um conceito, em psicologia, que descreve a capacidade de reconhecer e avaliar os seus próprios sentimentos e os dos outros, assim como a capacidade de lidar com eles. No entanto, os impactos da presença ou...

Mês da Mulher: Faz sentido falar em “estilo feminino” de liderar?

Para gerar valor às discussões inspiradas pelo “Mês da Mulher”, a Robert Half e o Insper realizaram a pesquisa “Quebrando Mitos sobre Liderança e Gênero: Similaridades e Diferenças Percebidas entre Líderes Mulheres e Homens”. O estudo, conduzido pelos professores do Insper, Tatiana Iwai e Gustavo Tavares, buscou analisar se...

Líderes em ação garantem o ROI dos programas de desenvolvimento da liderança

Sinto que o tema liderança nunca foi tão presente no dia a dia das pessoas. Não apenas no mundo corporativo, mas na sociedade como um todo. Contudo, apesar de tantas teses, livros e teorias (novas ou requentadas), fica evidente que vivemos uma escassez de líderes em todos os aspectos....

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