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Espaço de conteúdo colaborativo: feito por quem deseja contribuir com o RH. O texto não reflete, necessariamente, a opinião do RH Pra Você.

Como a gamificação está melhorando as plataformas de engajamento

Entre as novas tendências do mercado de trabalho, as empresas têm revisitado o uso de games no ambiente de trabalho. No entanto, esqueça os joysticks, controles e fases do videogame tradicional. Para o uso corporativo, a aplicação é muito mais sob medida! O conceito de gamificação considera a criação...

Negociando em Forex: 6 dicas para compreender os pares de moedas

Ao dar os primeiros passos no universo das negociações de Forex, é comum se sentir sobrecarregado com a complexidade do jargão financeiro e a quantidade de números a serem analisados. Os pilares do comércio de Forex podem parecer um código difícil de ser compreendido, mas este guia vai simplificar...

Etarismo: um comportamento que mina a imagem corporativa

Etarismo: um comportamento que mina a imagem corporativa e deteriora as relações das empresas como os profissionais. O etarismo é um conjunto de estereótipos e uma visão preconceituosa relacionada às pessoas com mais idade, experiência, know-how e responsabilidades por resultados, com uma exigência salarial maior. Talvez esse seja o...

Cultura forte e modelo híbrido dão match?

O segredo do sucesso de uma empresa está no seu capital humano. O irônico é que isso não deveria ser segredo – já é bastante explícito para quem é líder de uma empresa. Não são as máquinas ou os sistemas que tornam uma companhia vencedora, mas as pessoas que...

A forma de se vestir pode influenciar em seu sucesso profissional?

Você sabia que a forma de se vestir pode influenciar em seu sucesso profissional? Nossa apresentação pessoal, as roupas e os acessórios que usamos, transmitem informações a nosso respeito e é preciso estar atento ao tipo de mensagem que comunicamos, para ela que seja positiva e de credibilidade pois,...

Job Crafting e a Holocracia: as mudanças estruturais organizacionais

Job Crafting e a Holocracia: as mudanças estruturais organizacionais exigidas pelo mundo BANI.  O mundo BANI ganhou força principalmente depois da pandemia, acrônimo este caracterizado por quatro palavras: Frágil (Brittle), Ansioso (Anxious), Não-linear (Non-Linear) e incompreensível (Incomprehensible). É um conceito que descreve a natureza volátil e em constante mudança...

Como as mulheres podem ser protagonistas em seu trabalho?

A presença feminina no mercado de trabalho pode gerar um aumento de 12 trilhões de dólares no PIB global. Ser protagonista no mundo corporativo exige uma preparação e superação de diversos desafios. Há toda uma preparação educacional e emocional para ser um bom líder e, ao mesmo tempo, atender às...

Setembro amarelo: a importância de promover a saúde mental

Setembro amarelo: a importância de promover a saúde mental no ambiente de trabalho. É cada vez mais comum os meses do ano estarem vinculados a cores que representam campanhas voltadas à conscientização e à prevenção de doenças e problemas de saúde. Pelo fato de ainda não existir um calendário oficial,...

Geração Waze: a tecnologia está deixando o ser humano perdido?

A tecnologia pode afetar nossa capacidade de resolver problemas complexos, como o desafio de líderes de conectarem agentes, recursos e competências de um ecossistema. Quando iniciei minha trajetória profissional como vendedor, no início dos anos 90, adquiri, por dever do ofício, uma incrível capacidade de memorizar a localização de...

Uma boa empresa é uma boa equipe

Um dos fatores mais críticos para o sucesso de uma empresa é a capacidade de formar e manter um bom time de colaboradores. Um time eficiente e motivado pode impulsionar a produtividade, a inovação e a satisfação dos clientes. Neste artigo, discutiremos estratégias e práticas-chave para recrutar, desenvolver e...

Influenciadores e os líderes corporativos

A relação entre influenciadores e os líderes corporativos: tanto celebridades quanto profissionais corporativos enfrentam uma pressão constante para manter uma imagem impecável e alcançar metas ambiciosas. Uma pesquisa feita pelo Criadores ID, que entrevistou 450 influenciadores do YouTube, revelou que 81% dos criadores se sentem pressionados a produzir novos...

A superficialidade das empresas no cuidado da saúde mental

Em um mundo corporativo agitado, é comum ouvirmos conselhos como “medite” ou “se alimente bem”. Mas, como pedir a alguém para meditar quando o peso de um dia de trabalho parece insustentável?  Como aconselhar uma boa alimentação quando os intervalos para as refeições são cada vez mais apertados?  Como...
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