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A diversidade e inclusão são temas importantes no mundo das startups e investimentos, mas se discute pouco o real impacto dessa pauta e as diversas formas de trabalhar com acessibilidade, diversidade e inclusão. Investir em startups lideradas por mulheres, pessoas com deficiência, negros e fundadores LGBTQIAP+ não apenas é...
Habilidades essenciais no mundo BANI e a interseção com a IA no cenário empresarial. Em um universo empresarial em constante evolução, a busca por uma vantagem competitiva sólida tornou-se mais crucial do que nunca. À medida que navegamos por um cenário volátil e altamente instável, caracterizado por sua natureza...
Devido à necessidade do mercado de cumprir programas de segurança que permitam o bom funcionamento das organizações comerciais e aos recentes escândalos envolvendo grandes corporações para mobilizar a economia, a implementação de programas de integridade (compliance) vem ganhando espaço nas discussões empresariais. Assim, para auxiliar as empresas a reduzirem...
Infelizmente, no mundo do empreendedorismo, pouca atenção é dada ao planejamento societário, que tem como objetivo discutir situações de risco patrimonial e responsabilidade civil, tributária e trabalhista. A glamorização de casos raros de sucesso eclipsa a realidade da grande maioria de empreendedores que enfrentam fracassos, quebras e processos de...
5 dicas valiosas para alavancar a produtividade do time sem causar burnout. Com o mercado de trabalho cada vez mais competitivo, em que a demanda por resultados e a busca pela produtividade são uma constância, é fundamental adotar estratégias inteligentes para maximizar a eficiência da equipe. No entanto, essa busca...
Cultura organizacional como ferramenta crucial para engajar colaboradores em tempos de crise. A cultura de uma empresa é o conjunto de valores, crenças, normas e práticas que a permeiam e que guiam o comportamento de seus integrantes. Em tempos de crise e transição, o papel da cultura organizacional é...
Temos estudado o impacto das inovações nos ecossistemas de negócios há mais de duas décadas. Em todo esse tempo, um dos maiores aprendizados é que, apesar de importante, a Estratégia é apenas parte da questão. A outra, maior e mais desafiadora, diz respeito às pessoas. Mais especificamente, como as...
Do conhecimento à ação: como a experiência de treinamento impulsiona o sucesso da aprendizagem. “O mais importante é nunca parar de questionar. A curiosidade tem uma razão para existir. Nunca perca sua sagrada curiosidade”. Dita pelo famoso físico alemão, Albert Einstein, essa frase discorre sobre a importância do aprendizado constante....
Empresas como protagonistas na formação dos profissionais do futuro. Recentemente, foi divulgado no Fórum Econômico Mundial o relatório The Future of Jobs, organização que pontua as habilidades essenciais a serem desenvolvidas pelos profissionais até 2025, uma lista de 15 tópicos. Em segundo lugar, a lista cita a necessidade de manter...
Nenhum tomador de decisão da área de Recursos Humanos (RH) ou de Finanças de uma empresa global ficou imune à necessidade de transformação digital do RH nos últimos anos. Todos passaram pela experiência de examinar as operações existentes da folha de pagamento e implementar mudanças nos processos, modelos de...
Hoje empresas que ainda não mudaram suas práticas para outras mais sustentáveis e inclusivas sofrem pressão da sociedade civil, bem como de consumidores e investidores para rever suas políticas. Desta forma, questões relacionados aos princípios do Environmental Social Governance (ESG), em livre tradução para o português — Governança Ambiental...
No turbilhão da vida moderna, onde as demandas profissionais, sociais e pessoais frequentemente se entrelaçam, encontrar momentos de tranquilidade e equilíbrio tornou-se essencial. Nesse cenário, o mindfulness emerge como uma prática poderosa para cultivar a harmonia entre corpo e mente, proporcionando não apenas bem-estar pessoal, mas também impulsionando o...
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