A prevenção e o combate ao assédio sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho são temas de extrema importância nas empresas brasileiras.

Segundo dados do Ministério Público do Trabalho houve um aumento de 1500% nas denúncias de assédio sexual entre 2018 e 2022 somente no estado de São Paulo.

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Diante disso, a nova lei que determina a promoção de treinamentos anuais de combate ao assédio sexual e outras formas de violência no trabalho e a implementação de canais para receber, apurar e tratar denúncias é fundamental.

Nesse contexto, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA tem um papel fundamental na inclusão desse tema na cultura da organização. Além de promover treinamentos e capacitações para todos os colaboradores, a CIPA pode desenvolver diversas ações para incorporar a mensagem de prevenção e combate ao assédio sexual e outras formas de violência na cultura empresarial.

Canal de Denúncias

Desse modo, a CIPA pode realizar o desenvolvimento de um código de conduta, campanhas de conscientização, implementação de canais de denúncia seguros e confidenciais e treinamentos específicos para líderes da empresa.

É importante ressaltar que a prevenção e combate ao assédio sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho é responsabilidade de toda a empresa, não apenas da CIPA. O empregador deve ter um compromisso ativo na criação de uma cultura organizacional que valorize e respeite seus colaboradores, através de políticas claras e efetivas de prevenção e combate ao assédio sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho.

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Por isso, é essencial que as empresas invistam em capacitação e conscientização dos colaboradores, para garantir um ambiente de trabalho seguro e respeitoso para todos.

A CIPA pode ser uma importante aliada nesse processo, atuando de forma preventiva e eficiente no combate ao assédio sexual e outras formas de violência no ambiente de trabalho.

Prevenção e Combate ao Assédio Sexual: O Papel da CIPA

Por Adriano Jeremias, mentor e palestrante sobre liderança para empresas. Atua há mais de 15 anos na área de tecnologia, implementando soluções de negócios inovadoras e baseadas em dados para exceder as metas de vendas e receita das empresas. 

 

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Capa: Deposithphotos