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#Cultura Organizacional

A integração de gerações tem sido um desafio para o mundo do trabalho. Os impactos dessa convivência, porém, geram impactos positivos não apenas, no ambiente corporativo, familiar e social, mas nos resultados das empresas. A realidade é que estamos envelhecendo porque estamos vivendo mais. De acordo com a Organização...
Como o RH deve atuar para garantir a sintonia entre a cultura organizacional e o posicionamento da marca. Estratégia e treinamento são cruciais para ter alinhamento e gerar bons resultados Posicionamento é um trabalho estratégico, um esforço de imprimir e executar ações para um entendimento que tenha aderência à...
Descubra quais conceitos podem estar equivocados e quais são os insights capazes de transformar seu negócio. A inovação é a capacidade de novas lógicas e repensar tudo o que a organização faz para alcançar mais competitividade, adaptabilidade e valor na era digital. Esse é um tema que ganhou destaque...
O clima de festas de fim de ano envolve as pessoas e renova as esperanças, incentivando a reflexão sobre o que aconteceu e a planejar novos hábitos e objetivos. De acordo com estudo da consultoria de gestão Bain & Company, um colaborador desmotivado pode ser 125% menos produtivo do...
Também conhecida como turnover, a rotatividade de funcionários é um fator que está diretamente relacionado à produtividade e ao sucesso das organizações. Não é para menos: quando o índice nesta frente é elevado, ele pode trazer sérios problemas, como desmotivação das equipes, comprometimento da reputação da empresa como marca...
Chegou aquele momento do ano que os colaboradores tanto aguardam – ou não: a época das confraternizações corporativas de final de ano (ou a ‘festa da firma’, como preferir). Depois de um 2020 no qual as empresas apostaram nos eventos virtuais para não deixar a data passar em branco,...
Quando o assunto é cultura, ninguém duvida do seu poder no ambiente organizacional. A famosa frase de Peter Drucker mostra isso de forma escancarada: “a cultura come a estratégia no café da manhã”. E come mesmo. A diretoria que gasta todo o tempo analisando mercado, concorrência, novos hábitos de...
Pessoas satisfeitas não necessariamente são produtivas. É preciso propósito e pertencimento! A pandemia tornou o engajamento de times mais desafiador. De cara, nos encostou na parede e duvidou que soubéssemos, de fato, o que é engajar, e isso nos levou a busca de sua causa raiz — o que...
Uma boa estratégia de comunicação pode gerar melhores resultados na gestão de pessoas A comunicação interna tem papel estratégico para o negócio. Ela é responsável por alinhar os valores e objetivos da empresa com os funcionários, contribui para o clima organizacional. As empresas, atualmente, buscam lucros acumulativos através de...
Temporalidade de dados: o ciclo de vida dos dados pessoais de acordo com a LGPD A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) define como tratamento toda operação realizada com dados pessoais, incluindo sua coleta, armazenamento, processamento, até a eliminação desses dados. É claro, em cada momento do tratamento...

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