Automação é a palavra da vez. Simplificando o cumprimento de obrigações burocráticas tornou-se algo fundamental no mundo dos negócios. Não é à toa, portanto, que a procura por especialistas em automação fiscal também está aumentando significativamente.
Diante de tal cenário, é possível afirmar que a construção de expertise na área traz uma série de vantagens competitivas, não só para a carreira do profissional que pretende ingressar ou se desenvolver no setor, mas também da empresa interessada em contratá-lo.
Primeiramente, a automação permite uma significativa redução de custos e aumento de produtividade, o que, obviamente, é extremamente valorizado pelas companhias. Ainda nesse sentido, a tecnologia proporciona uma gestão estratégica mais eficaz e melhora a qualidade de vida dos funcionários ao eliminar as tarefas manuais e repetitivas.
Além disso, contar com um profissional especializado na área de automação fiscal auxilia na minimização dos erros e estresse associado aos retrabalhos humanos. Vale ressaltar ainda que a legislação tributária brasileira sofre constantes alterações. Assim, a otimização fiscal ajuda a reduzir o risco de penalidades e assegura que as operações corporativas estejam sempre em dia com o Fisco.
Pensando pelo viés do profissional, especializar-se na área pode significar abrir portas para posições de liderança e consultoria, uma vez que o domínio da automação fiscal se tornou uma habilidade muito valiosa e desejada no contexto atual. Isso porque o colaborador não apenas potencializa os processos internos, como também fornece insights valiosos para tomadas de decisão estratégicas.
Mercado exigente
Para conseguir se destacar dentro do mercado, é essencial que o colaborador fique atento às habilidades e conhecimentos que o setor de automação exige. O domínio das leis e regulamentações fiscais é fundamental para que o profissional evite erros e tenha segurança no processo.
A capacidade de analisar e interpretar dados fiscais é extremamente importante. Soma-se isso ao conhecimento tecnológico, o especialista tem maiores possibilidades de aproveitar as oportunidades criadas a partir da tecnologia para identificar possíveis melhorias, otimizar processos e auxiliar na tomada de decisão estratégica.
Outro ponto imprescindível passa ainda pelo acompanhamento contínuo das evoluções que ocorrem no setor. Não é segredo pra ninguém que a área fiscal convive com mudanças recorrentes, portanto se manter atualizado é parte primordial do trabalho.
Aqui vale destacar ainda que as transformações não se restringem somente às mudanças na legislação em si, mas também, sobretudo no contexto atual, no que diz respeito à tecnologia atuante na área.
Uma amostra da necessidade constante de progresso são as novidades trazidas pela Inteligência Artificial. Já vemos algumas interações de sua utilização no meio. Um exemplo prático disso é que muitas companhias já usam a IA como um diferencial na hora de encontrar desvios.
Enquanto antes as buscas eram feitas a partir de regras preestabelecidas, por meio de regras matemáticas básicas, agora já se tornou possível aplicar validações muito mais robustas, sem nenhum tipo de regra prévia, pois os algoritmos têm o poder de identificar algum erro com base em estatística de dados históricos.
Logo, o profissional que não estiver atento às mudanças pode ficar para trás e ser preterido por outro que já esteja alinhado com esse tipo de aplicação.
Em suma, a área tributária sempre foi um ambiente desafiador aos seus integrantes por conta da sua complexidade e da velocidade com que as regras mudam no Brasil. No entanto, a tecnologia se apresentou como a parceira ideal para o setor, a ponto, inclusive, de ser possível afirmar que sem a automação seria impossível cumprir com todas as exigências do Fisco.
Da mesma forma, já podemos cravar que o profissional que não entender tal realidade dificilmente conseguirá espaço no mercado ou, mesmo que já tenha, não dará o salto que imagina para a sua carreira.
Por Yvon Gaillard, CEO, é um dos principais personagens na revolução do sistema fiscal do país. Economista formado pela FAAP e com MBA pela Business School São Paulo, liderou projetos em empresas como Gol Linhas Aéreas e Thomson Reuters e Luis Pessoto, head de produto, especialista em desenvolvimento de software. Ambos cofundadores da Dootax.
Ouça o RH Pra Você Cast, episódio 139: “G4 Educação encontra na Inteligência Artificial o equilíbrio para melhorar a jornada das pessoas“. Novas tecnologias, por melhores que sejam, costumam trazer consigo uma certa resistência. A moda da vez, o ‘empolgante e polêmico’ ChatGPT, se encaixa perfeitamente nesse cenário. Para alguns, a Inteligência Artificial é revolucionária e extremamente eficaz para o desenvolvimento de projetos pessoais e profissionais. Para outro grupo, a nova moda chega para ‘acomodar’ as pessoas, tornando-as intelectualmente dependentes e podendo substituí-las no mercado de trabalho.
Opiniões à parte, é fato que a Inteligência Artificial e a tecnologia como um todo chegaram para facilitar o dia a dia até mesmo do mais humanizado os setores empresariais: o RH. Para quem tem a mente aberta de aproveitar todo o seu potencial, a transformação é notável. Exemplo disso ocorre na G4 Educação. Todas as vantagens e benefícios identificados pela empresa quem revela é uma das maiores entusiastas da IA no RH, Marcela Zaidem. A Diretora de Pessoas dá as melhores dicas para quem quer dominar o equilíbrio entre pessoas e digital. Confira o RH Pra Você Cast clicando diretamente no app abaixo:
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