Artigos, conferências, debates intensificam-se diante da perspectiva da volta das pessoas ao trabalho presencial, e nas empresas.

Falando sobre o tema, o presidente da ABP – Associação Brasileira de Psiquiatria, disse:

“A volta ao trabalho presencial traz todas as dificuldades decorrentes da transição. As pessoas, depois de meses trabalhando a distância, revelam-se mais sensíveis a palavras, tons de voz, contrariedades, estímulos.

Quando nos recolhemos em casa, controlamos melhor o ambiente. Quando saímos, é como se estivéssemos em carne viva. Precisamos de calma e tolerância. Estamos destreinados da vida social…”.

Repetindo, E “ESTAMOS DESTREINADOS DA VIDA SOCIAL…”.

Em matéria de O GLOBO, o depoimento da psicóloga GRAZIELI CAMPELLO, 40 anos, e que segue trabalhando de casa, e com sessões on-line desde o ano passado.

Disse que dias atrás foi perguntada por um de seus pacientes,

“Então, GRAZIELI, QUANDO VOLTAREMOS PARA AS SESSÕES PRESENCIAIS?”

E ela conta ao O GLOBO,

“Aquela pergunta me deu um trimilique interno. Sinto falta do consultório, da poltrona, do meu espaço, mas seria angustiante se tivesse que voltar amanhã, pensar no encontro com outras pessoas, ficar de máscara, o medo permanente da contaminação…”.

Essa espécie de nova síndrome foi batizada nos ESTADOS UNIDOS de FORTO – “Fear Of Returning to The Office”.

Sintomas do FORTO:

  • Pessoas não conseguem dormir na véspera de retornar ao escritório, passam mal,
  • têm dor de barriga,
  • dor de cabeça,
  • taquicardia,
  • sudorese,
  • falta de ar…

É isso amigos.

Ainda, e durante bons anos, e mesmo com a pandemia dominada, sua sombra permanecerá entre nós.

Na semana passada ouvi, circunstancialmente, de três empresários um mesmo depoimento.

Profissionais que agradeceram e recusaram promoções temendo ter que retornar a práticas anteriores a pandemia, as chamadas práticas presenciais.

Alguns, mais que recusar, demitiram-se…

Amargo Regresso: voltar ou não voltar eis a questão!

Por FRANCISCO ALBERTO MADIA DE SOUZA – FRANCISCO MADIA. conforme pesquisa realizada pela TOLEDO E ASSOCIADOS para a ADVB – Associação de Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil – foi considerado a maior autoridade em marketing do país, e colocado ao lado de PETER DRUCKER e PHILIP KOTLER pelos entrevistados. Trabalha há mais de 50 anos com MARKETING. Foi o primeiro profissional a trabalhar com MARKETING no mercado financeiro – 1968 -, e em 1970 foi selecionado para implantar a primeira área de marketing dentro de um banco no país: ITAÚ. Trabalhou em agências de propaganda, em indústria, empresa comercial, e concluiu sua trajetória de executivo como Diretor Superintendente da CARTA EDITORIAL. A partir de setembro de 1980 criou e vem presidindo o MADIAMUNDOMARKETING.

Ouça também o RHPraVocê Cast, episódio 126, “Até o ‘bom dia’ vira reunião: é mesmo tão difícil se adaptar à comunicação assíncrona?”. Será que todos os líderes estão, de fato, preparados para se adaptar a um diferente estilo de comunicação? Há solução para as reuniões em excesso deixarem de ser parte do dia a dia?

Para responder a isso e auxiliar no melhor entendimento sobre a importância da comunicação assíncrona, o RH Pra Você Cast traz a neurocientista Ana Carolina Souza, sócia da Nêmesis, empresa de educação corporativa. Clique no app abaixo:

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