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Espaço de conteúdo colaborativo: feito por quem deseja contribuir com o RH. O texto não reflete, necessariamente, a opinião do RH Pra Você.

Impacto da Inteligência Artificial em entrevistas de seleção

Entrevistas 2.0: O impacto da Inteligência Artificial nas entrevistas de seleção. No dinâmico cenário do R&S a Inteligência Artificial (IA) emerge como uma poderosa aliada para redefinir os métodos convencionais de contratação. Neste artigo, exploraremos como a IA está revolucionando as entrevistas de seleção e trazendo eficiência, precisão e inovação...

Cultura organizacional: alicerce da inovação e do sucesso

Diante de um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, a cultura organizacional emerge como ponto-chave para o sucesso dos negócios. Como parte da liderança de uma startup pioneira no seu ramo de atuação, testemunho diariamente que os valores de uma empresa são a espinha dorsal que sustenta todas...

Investimento no bem-estar: chave do sucesso empresarial

A importância do investimento no bem-estar dos colaboradores para o sucesso das empresas. Abril é reconhecido como o mês de conscientização sobre saúde e segurança no trabalho, marcado pelo Abril Verde. Esta iniciativa destaca a importância de promover a saúde integral dos colaboradores nos ambientes corporativos. A elevação do...

Entrevista de emprego: menos carisma, mais preparo

Você acaba de ser convocado ou convocada para uma entrevista de emprego. Isso significa que seu currículo já foi avaliado, que suas qualificações estão de acordo com as necessidades da vaga e que sua experiência profissional chamou a atenção do recrutador. Parabéns por chegar até aqui, mas entenda que...

Impacto do descumprimento da cota de aprendizagem

Cota de aprendizagem: impactos do descumprimento da normativa legal. Muito se discute no Brasil acerca da obrigatoriedade de contratação de aprendizes nas empresas, haja vista que em alguns cenários a alocação desses profissionais acaba sendo dificultada, seja pela área de atuação ou pela ausência de atividades de menor responsabilidade. Entretanto,...

Acessibilidade no mercado de trabalho

Como alguém que vive com Atrofia Muscular Espinhal tipo 2 (AME II), enfrento diariamente desafios que vão além da minha condição física. Um dos maiores obstáculos é a busca por emprego, um processo que muitas vezes parece não ter sido desenhado para pessoas como eu. O mercado de trabalho...

Práticas de DE&I devem ser baseadas em evidências

Não é fácil se orientar entre conceitos comuns, embora com algum desconforto. Nas organizações e empresas, por exemplo, agora é natural falar de diversidade, equidade e inclusão (DE & I), em torno dos quais objetivos e programas às vezes complexos são construídos. Diversidade, equidade e inclusão tomam forma e...

Comunicação é chave para empresas familiares prósperas

A comunicação eficaz é pilar da prosperidade e perenidade nas empresas familiares. Os negócios familiares constituem o coração pulsante do Brasil, contribuindo para mais de 50% do PIB e 75% dos empregos (IBGE, 2021). Estes negócios, que são empresas cujos fundadores atuam como gestores, e/ ou possuem parte relevante...

Inteligência Artificial: a minha empresa utiliza e a sua?

No Brasil, a adoção da tecnologia da Inteligência Artificial (IA) tem sido notável, posicionando o país em destaque no cenário global. Independentemente de qualquer resistência tecnológica que possa existir, a onda da Inteligência Artificial já está fazendo ondas tanto na vida pessoal, quanto no âmbito empresarial. Mas não há...

Reconhecimento pode driblar o “quiet quitting”

A relação entre felicidade e produtividade no trabalho não é novidade. A 23ª edição do Índice de Confiança Robert Half apurou que 89% das companhias reconhecem que bons resultados estão ligados à motivação e à felicidade dos colaboradores. Em contrapartida, entre os fatores que motivaram a demissão voluntária, a...
  • ESG
  • abril 23, 2024

A Dupla-Materialidade ESG se propaga e chega(rá) aqui

Em uma conversa sobre sustentabilidade, as pessoas citam exemplos de iniciativas de impacto positivo no desenvolvimento sustentável sem demora (reciclagem, renováveis, biodegradáveis, direitos humanos). Agora, reflita por um instante. E quando surge a pergunta sobre os impactos socioambientais negativos que são gerados pelas atividades das empresas onde elas atuam?...
  • ESG
  • abril 22, 2024

A obsessão ESG afunda a economia europeia

Você está lá para salvar o mundo ou para obter lucro? Esta é a pergunta que Hein Schumacher, CEO da Unilever, um gigante global de bens de consumo precisou responder .A questão partiu dos seus acionistas, que não estavam exatamente satisfeitos com os resultados do conglomerado anglo-holandês de 118...
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