Está chegando a hora! No dia 19, o Tokio Marine Hall, em São Paulo, será o palco da noite mais esperada por todos os RHs brasileiros. Serão revelados os vencedores de cada uma das categorias do 25º Top of Mind de RH, jornada que, para cada indicado, teve início em novembro de 2021 com a abertura da etapa de votos que definiria o Top5.

Enquanto a expectativa para a grande festa não para de crescer, fica o registro positivo de um ano tão histórico para o maior prêmio de Recursos Humanos do Brasil quanto suas bodas de prata. Ao longo de 2022, diversas ações, publicações e transformações se somaram aos mais variados produtos, eventos e serviços que só reforçam por quais razões o Top é muito mais do que uma premiação.

Em um ano de crescimento e evolução, o Top of Mind de RH não apenas mostrou mais uma vez sua capacidade de inovar, como também trouxe à tona sua força e impacto. Confira uma breve retrospectiva de tudo o que rolou no Top durante o ano e já vá se preparando para a festança.

Novas categorias

Nos últimos anos, a área de Gestão de Pessoas só fez potencializar o seu status cada vez mais estratégico e decisivo. Adaptável, dinâmico, ágil e pronto para atender às novas demandas corporativas, o profissional de RH não pode deixar de ser exigente e assertivo na hora de escolher os parceiros e fornecedores que farão a diferença em sua rotina e no dia a dia de cada colaborador.

Diante de tal contexto, é missão do Top acompanhar cada passo desse novo RH. Por isso, a edição de 2022 trouxe duas novas categorias: Tecnologia de Testes e Avaliações/Assessment, destinada a organizações que auxiliam o gestor de pessoas no trabalho com indicadores; e Soluções de Benefícios de Saúde e Bem-Estar, categoria especial voltada às empresas que oferecem alternativas diferentes e inovadoras para as companhias promoverem mais qualidade de vida ao seu maior ativo, as pessoas.

Além disso, outras categorias mudaram de nome para se adequarem ao novo mercado: Benefício Vale-Transporte passou a ser Cartão de Benefício/Vale-Transporte e Mobilidade; Espaço para Eventos Corporativos teve a nomenclatura mudada para Espaço/Plataforma de Eventos Corporativos; e Benefício Refeição passou a ser chamada de Cartão de Benefício/Refeição.

Podcast OnTop

No blog do Top são publicados semanalmente artigos e matérias que vão além da premiação, trazendo sempre os assuntos mais atuais e relevantes do segmento de Gestão de Pessoas. As redes sociais, por sua vez, te deixam a par de tudo o que está acontecendo no ecossistema do prêmio, sendo o guia para você não perder nenhuma das novidades. Mas não para por aí!

O Top of Mind de RH também tem o seu próprio podcast, o OnTop. Em 2022, entraram no ar oito novas edições – com a previsão de pelo menos o dobro de episódios até o final do ano -, trazendo empresas protagonistas na oferta dos melhores serviços para o RH. O podcast está presente no Spotify e pode ser conferido por aqui.

Top5

Quem disse que o Top of Mind de RH só tem uma festa? Em Junho, o Blue Tree Transatlântico, em São Paulo, foi o espaço escolhido para reunir todos os indicados à edição deste ano para um coquetel mais do que especial. Com direito a espaços para fotos, muito networking, vários brindes disponibilizados pelos patrocinadores e muita descontração, a festa teve feedbacks positivos e marcou o retorno do Top às atrações presenciais, anteriormente limitadas por conta da pandemia da Covid-19.

Uma das novidades deste ano foi a substituição da placa que homenageia cada indicado por um troféu, o que, segundo Dell Moraes, um dos organizadores do evento, só reforça a valorização de cada empresa e profissional presente entre os mais lembrados pela comunidade de RH.

“Nosso intuito sempre foi o de valorizar os indicados e acertamos muito fazendo essa nova maneira de homenageá-los. Estar entre os cinco indicados é uma vitória dentro de um mercado tão restrito, tão concorrido. Ser lembrado, como marca ou profissional, a nível Brasil, é muito gratificante, é valioso e isso tem que ser reconhecido.”

Anuário Os Eleitos

33 categorias, 115 fornecedores, 25 empresas com práticas reconhecidas, 20 profissionais e 5 organizações indicadas à categoria especial. Onde os 165 indicados ao Top of Mind de RH se encontram? No anuário Os Eleitos, a principal referência do RH brasileiro na busca pelos melhores parceiros.

A edição 2022 conta com 50 caras novas, entre empresas e profissionais, em relação ao ano passado, o que mostra que muitas soluções diferenciadas chegaram para fazer parte da rotina do gestor de pessoas. Além disso, a estatística deixa bem claro que estar entre os mais lembrados pela comunidade de RH exige um trabalho contínuo e de evolução constante.

Na atual publicação, foram mais de 15 mil exemplares impressos, mais de 172 mil impactos em profissionais de RH, 65 anunciantes e mais de 40% dos votos na segunda fase do Top via QR Codes presentes no anuário.

É sempre importante lembrar, também, que o acesso ao Os Eleitos é gratuito e qualquer pessoa pode fazer o download, seja ela profissional de RH ou não. Basta clicar neste link e baixar agora mesmo o seu.

Colégio Eleitoral e patrocinadores

Quando falamos que o Top of Mind de RH tem a melhor comunidade de Recursos Humanos do Brasil, nós não estamos brincando. Mais uma vez, ambas as etapas da premiação contaram com uma participação extremamente significativa dos profissionais que empoderam cada vez mais os Recursos Humanos.

As inúmeras campanhas promovidas pelas empresas – muitas delas de criatividade invejável – surtiram efeito e atraíram os olhares do público de RH. O Colégio Eleitoral de 2022 cresceu em 30%, o que mostra que os RHs estão ainda mais engajados na missão de valorizar fornecedores, organizações e profissionais que trabalham pelo crescimento da área.

Assim como o Colégio Eleitoral, quem também é protagonista e tem papel ativo para fazer do Top a maior premiação brasileira de RH é cada um dos patrocinadores envolvidos. 21 empresas têm suas marcas presentes em um evento cujas campanhas e ecossistema de ações garantiram mais de 20 milhões de impactos só em 2022 – e por enquanto. Nossa constelação de estrelas que patrocinam e abrilhantam o Top of Mind de RH é formada por:

• Exclusive: IBC – Instituto Brasileiro de Coaching.

• Master: Flash; Grupo DPSP (Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo); Grupo Souza Lima.

• Premium: Apdata; WE CAN BR.

• Special: ADP; Carpediem; DIMEP; ESPM; Gi Group; Grupo Datamace; Infojobs; KLP; Odontoprev; Qualicorp; RB; RHBrasil; SinergyRH; Sólides; TOTVS.

TopRH Sync

O TopRH Sync 2022 chegou com novidades. Se nas duas edições anteriores todo o conteúdo disponibilizado era gravado, neste ano o evento digital trouxe palestras e bate-papos ao vivo. Foram mais de 70 atrações que contaram com a presença dos indicados ao Top of Mind de RH. Um evento do RH para o RH.

As palestras trouxeram inúmeros assuntos divididos em salas focadas nas principais missões de quem trabalha com pessoas: estratégia, inovação, employer branding, benefícios e desenvolvimento. Foram mais de 3 mil inscritos e mais de 1,4 milhões de impactos, mais do que o dobro de 2021. Cada vez mais consolidado, o TopRH Sync promete chegar ainda mais forte para 2023.

Não conseguiu assistir o Sync deste ano? Não tem problema! As palestras estão disponíveis no YouTube do Top of Mind de RH e um report especial traz tudo o que rolou de melhor no congresso.

O que vem por aí

A jornada do Top of Mind de RH 2022 ainda não acabou. A super festa do dia 19 terá início às 18h e os ingressos estão à venda (é só clicar no banner abaixo para mais informações sobre).

Terá coquetel, brindes, a divulgação de todos os vencedores em cerimônia comandada pela jornalista Thaís Luquesi, da TV Globo, e fechando a noite um show do consagrado Rodrigo Teaser, único cover brasileiro oficial do eterno rei do pop, Michael Jackson. Vá preparado para uma noite especial e de muita comemoração e curtição.

Ah, e tem mais! Um novo anuário está chegando. A primeira edição do “Os Vencedores” trará a cobertura completa da festa, artigos e matérias exclusivas, e muito mais.

Vamos combinar que sua empresa não pode mais ficar de fora de tudo o que o Top of Mind de RH traz, não é mesmo? Se em 2022 fizemos e ainda faremos muita história, pode esperar que 2023 promete.