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Espaço de conteúdo colaborativo: feito por quem deseja contribuir com o RH. O texto não reflete, necessariamente, a opinião do RH Pra Você.

Recursos Humanos: O poder das habilidades construtivas

No ambiente organizacional contemporâneo, a eficácia e o sucesso de uma empresa dependem, em grande parte, das interações humanas e do nível de habilidades construtivas que existem no seu interior. A gestão de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental nesse contexto, pois é responsável por promover a evolução das...

Como construir uma carreira de liderança

No contexto do planejamento executivo de carreira é comum as pessoas pensarem no desejo de atingir posições de destaque, como diretor ou C-level, dentro de uma organização. No entanto, muitas vezes, esse desejo não é acompanhado por uma estratégia clara. O primeiro passo essencial é a elaboração de um...

Visibilidade Trans: Inclusão e desafios na carreira

Inclusão no mercado de trabalho: avanços, desafios e perspectivas futuras para pessoas Trans. Em 29 de janeiro é celebrado o Dia Nacional da Visibilidade Trans, no entanto, há pouco a se comemorar quando falamos sobre a inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho. Ainda é um grande desafio alcançar...

A importância da relação entre o líder e os liderados

Durante a pandemia e com a disseminação do home office, este debate ampliou-se. Qual é o papel do líder em uma empresa que funciona “out office”? Mas será que ainda precisamos de líderes, de gestores intermédios? E qual é o perfil deles? Que preparação eles devem passar? Certo, são...

Como a IA pode alavancar seus negócios online

Quando se trata de compras online, atender às necessidades dos compradores e garantir uma experiência de compra personalizada continua sendo um grande desafio para as empresas. Cada vez mais é preciso reconhecer a importância da interação entre marca e cliente como um fator decisório crítico, uma vez que esta...

Como prosperar na carreira em 2024

Apesar de mudança, incerteza e ambiguidade, é possível prosperar na profissão em 2024. Muda o ano, mas 2024 mostra que o cenário profissional continua a evoluir rapidamente, apresentando desafios e oportunidades únicos. Diante da velocidade da mudança, incerteza e ambiguidade (VUCA, na sigla em inglês), prosperar na carreira requer...

O valor do wellness para empresas de vanguarda

Os avanços científicos associados à disseminação da informação e à autoconsciência promoveram ao longo dos anos um refinamento do conceito de wellness (bem-estar, em tradução literal). O que até poucos anos era assunto de pequenos círculos ou tratado com superficialidade, atualmente é pilar estratégico para empresas de vanguarda. A...

Desbloqueando o potencial da IA do poker: um guia para entusiastas

O surgimento da inteligência artificial (IA) no campo do poker revolucionou o jogo, permitindo que os bots alimentados por IA desafiem até mesmo os jogadores humanos mais experientes. Ao analisar grandes quantidades de dados e aprender continuamente com jogos anteriores, a IA do pôquer pode fazer previsões precisas e...

Mantenha-se competitivo: 5 tendências para 2024

O mundo dos negócios está sempre em movimento, e a capacidade de antecipar e se adaptar às tendências de mercado é crucial para manter a competitividade. Além das tendências específicas do mercado, é essencial reconhecer a importância da adaptabilidade e resiliência no contexto empresarial. Empresas ágeis e capazes de...

Check-up executivo é estratégico

Check-up executivo é estratégico para o cuidado da saúde e otimização do tempo. Denise Carvalho é diretora comercial, tem 45 anos, dois filhos e uma vida corrida. Precisa se dividir entre São Paulo e Rio de Janeiro, por conta do trabalho, e Porto Alegre, onde sua família mora. Procura...

Por que os trabalhadores querem chefes emocionalmente inteligentes?

Comunicação, desenvoltura emocional, confiança e vulnerabilidade são as características mais procuradas nos líderes de hoje. Nosso relacionamento com o trabalho – e nossas expectativas em relação a ele – mudaram drasticamente nos últimos anos, de acordo com uma nova pesquisa global da HP. O Índice de Relacionamento com o...

Onboarding Digital: como fazer uma integração eficiente a distância

Embora 95% das vagas oferecidas hoje sejam para modelos presenciais, conforme pesquisa do Infojobs, muitos processos ainda são realizados à distância. O onboarding é um deles, e isso é reflexo de um mundo cada vez mais digitalizado. Isso ocorre porque, em geral, podemos considerar a digitalização da integração como...
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