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Espaço de conteúdo colaborativo: feito por quem deseja contribuir com o RH. O texto não reflete, necessariamente, a opinião do RH Pra Você.

Método GG: Empreender, liderar, decidir, contratar, apoiar….

Já faltou tempo só de ler esses verbos de ação? Se respondeu sim, eu te entendo, mas te convido a tirar 5 minutinhos para ler esse artigo que escrevi para você que está sentindo tudo isso, e mais um pouco, nesse momento. O sentimento experimentado é aquele velho e...

O RH Inovando de Dentro para Fora

Enquanto muitos profissionais de recursos humanos se voltam para as tendências globais e as práticas de mercado na busca por soluções inovadoras, frequentemente negligenciam um vasto potencial que reside dentro de suas próprias organizações. A ênfase em adotar modelos e estratégias que têm sucesso em outras realidades pode desviar...

Abril Verde: Apoie a saúde mental dos colaboradores

Abril Verde: Como a empresa pode ajudar a saúde mental de seus colaboradores. Você já ouviu falar sobre o conceito de Blue Zones (Zonas Azuis)? Essas são regiões ao redor do mundo onde os níveis de felicidade são mais elevados, assim como a expectativa de vida com qualidade. Foram identificados...

Adote um mindset de crescimento para felicidade e significado

Qual mentalidade está guiando você? A importância de adotar um mindset de crescimento para uma vida mais significativa e feliz. Benjamin Barber, autor e teórico político americano, propôs uma divisão singular do mundo: não entre os fracos e os fortes, nem entre os que vencem e os que fracassam, mas...

Impacto da Inteligência Artificial em entrevistas de seleção

Entrevistas 2.0: O impacto da Inteligência Artificial nas entrevistas de seleção. No dinâmico cenário do R&S a Inteligência Artificial (IA) emerge como uma poderosa aliada para redefinir os métodos convencionais de contratação. Neste artigo, exploraremos como a IA está revolucionando as entrevistas de seleção e trazendo eficiência, precisão e inovação...

Cultura organizacional: alicerce da inovação e do sucesso

Diante de um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, a cultura organizacional emerge como ponto-chave para o sucesso dos negócios. Como parte da liderança de uma startup pioneira no seu ramo de atuação, testemunho diariamente que os valores de uma empresa são a espinha dorsal que sustenta todas...

Investimento no bem-estar: chave do sucesso empresarial

A importância do investimento no bem-estar dos colaboradores para o sucesso das empresas. Abril é reconhecido como o mês de conscientização sobre saúde e segurança no trabalho, marcado pelo Abril Verde. Esta iniciativa destaca a importância de promover a saúde integral dos colaboradores nos ambientes corporativos. A elevação do...

Entrevista de emprego: menos carisma, mais preparo

Você acaba de ser convocado ou convocada para uma entrevista de emprego. Isso significa que seu currículo já foi avaliado, que suas qualificações estão de acordo com as necessidades da vaga e que sua experiência profissional chamou a atenção do recrutador. Parabéns por chegar até aqui, mas entenda que...

Impacto do descumprimento da cota de aprendizagem

Cota de aprendizagem: impactos do descumprimento da normativa legal. Muito se discute no Brasil acerca da obrigatoriedade de contratação de aprendizes nas empresas, haja vista que em alguns cenários a alocação desses profissionais acaba sendo dificultada, seja pela área de atuação ou pela ausência de atividades de menor responsabilidade. Entretanto,...

Acessibilidade no mercado de trabalho

Como alguém que vive com Atrofia Muscular Espinhal tipo 2 (AME II), enfrento diariamente desafios que vão além da minha condição física. Um dos maiores obstáculos é a busca por emprego, um processo que muitas vezes parece não ter sido desenhado para pessoas como eu. O mercado de trabalho...

Práticas de DE&I devem ser baseadas em evidências

Não é fácil se orientar entre conceitos comuns, embora com algum desconforto. Nas organizações e empresas, por exemplo, agora é natural falar de diversidade, equidade e inclusão (DE & I), em torno dos quais objetivos e programas às vezes complexos são construídos. Diversidade, equidade e inclusão tomam forma e...

Comunicação é chave para empresas familiares prósperas

A comunicação eficaz é pilar da prosperidade e perenidade nas empresas familiares. Os negócios familiares constituem o coração pulsante do Brasil, contribuindo para mais de 50% do PIB e 75% dos empregos (IBGE, 2021). Estes negócios, que são empresas cujos fundadores atuam como gestores, e/ ou possuem parte relevante...
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