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As tentativas de inovação geralmente resultam em fracasso, caso contrário não seriam chamadas de «inovação». É por isso que é necessário ser um pouco «louco» para se envolver em inovação: porque muitas vezes custa mais do que rende e, portanto, se estivéssemos baseados na análise de custo-benefício tradicional, sequer...
Está no ar mais uma edição do anuário Os Eleitos, a grande referência para todos os profissionais brasileiros de Recursos Humanos na busca pelos melhores fornecedores. A publicação traz informações de todas as empresas e profissionais que foram indicados ao 26º Top of Mind de RH, prêmio de lembrança...
Espera-se que um presidente governe para todos, buscando criar condições favoráveis para a aprovação de medidas importantes no Congresso. O ideal é que o líder seja capaz de unir os brasileiros em torno de um projeto comum de país, para o qual todos trabalhem juntos, na mesma direção. No...
Perfil do pedreiro brasileiro: o que as empresas esperam dos profissionais de construção civil? Veja quais são as características do pedreiro brasileiro, o que buscam as empresas e como os profissionais da construção podem se capacitar melhor. O setor da construção civil cresce ano após ano no Brasil, com cada...
A cada ano, o relacionamento entre as marcas e os consumidores se torna mais complexo – no bom e no mal sentido. Além de todos os desafios mercadológicos, como a instabilidade econômica e o desafio de não perder competitividade em um mundo acelerado e inovador, as empresas não podem...
Como descrever os últimos anos do RH? Em meio a uma verdadeira transformação, deixando cada vez mais de lado seu viés operacional e assumindo, enfim, seu caráter estratégico e de fundamental importância na tomada de decisões dos negócios mais competitivos, veio uma pandemia. O RH precisou se reinventar durante...
No mundo dos negócios, há uma crescente compreensão de que o propósito vai além de simplesmente buscar o lucro. Empresas que vivem o seu propósito genuíno têm o potencial de transformar seus negócios, impactar positivamente a sociedade e conquistar resultados sustentáveis a longo prazo. Mas, afinal, o que é...
O processamento de folha de pagamento é uma das atividades mais importantes dentro das áreas de administração de pessoal e RH e exige bastante atenção, pois reúne uma série de regras e um alto volume de dados e informações que exigem precisão, segurança e alinhamento com a legislação e...
A quinta edição da Pesquisa Diversidade e Inclusão nas Empresas 2022/2023, do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, pelo segundo ano realizada em parceria com a revista Época Negócios, mostra o longo caminho que o Brasil precisa percorrer para diminuir a desigualdade salarial e, consequentemente, de renda no...
Você espera que as pessoas indiquem o seu trabalho para outras e acredita que essa é uma boa estratégia para atrair novos clientes para o seu negócio? Bom, se essa é a única fonte de captação do seu empreendimento, você está perdendo a oportunidade de captar bons clientes por...
Sai ano, entra ano, e as expressões corporativas se renovam. O próprio RH, cujo conceito por trás de Recursos Humanos é sempre debatido, um dia já foi Departamento de Relações Industriais. Na onda de tendências, os últimos anos trouxeram novos e variados jargões que passaram a fazer parte da...
Dia do Trabalho: tendências, perspectivas e muitos desafios. Dia 1º de maio será comemorado mais um Dia do Trabalho ou do Trabalhador. Passados três anos do início da pandemia da covid-19 e com a mobilidade das pessoas quase totalmente normalizada, o cenário no mercado de trabalho em 2023 é de...

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