Junte-se a nós
Canais de conteúdo

TEMAS

#Carreira

APRESENTADO POR

A primeira impressão é a que fica?

Uma pergunta não tão simples de responder, pois ao fazer esse questionamento para algumas pessoas, tenho notado que, muitas vezes, ficam em dúvida e pensativas antes de dar a resposta. Entendo que existem diversas variáveis que interferem nessa decisão e neste texto vou falar sobre algumas delas. Em seu...

4 dicas para conseguir o primeiro emprego, mesmo sem experiência

A busca pelo primeiro emprego é um grande desafio. Afinal, o que colocar no currículo quando não se tem experiência? Como fazer os recrutadores prestarem atenção nas qualificações e agendarem uma entrevista, em meio a tanta concorrência? De acordo com Ana Paula Prado, CEO do Infojobs, o profissional de...

Pesquisa de Harvard revela as profissões mais “infelizes” do mundo

Encontrar a felicidade no trabalho é uma meta de muitos profissionais. Com a chegada das novas gerações ao mercado, bem-estar, flexibilidade, propósito e senso de pertencimento se tornaram tão buscados quanto uma remuneração vantajosa e bons benefícios. Entretanto, se alcançar a tal felicidade em ambiente corporativo não é fácil...

92% das startups relatam falta de profissionais de TI no Brasil

O Google for Startups apresenta nesta quarta-feira a pesquisa Panorama de talentos em tecnologia, encomendado à Abstartups e à Box 1824, que aborda de que maneira desafios como falta de qualificação, senioridade e diversidade levam à escassez destes profissionais no setor de tecnologia no Brasil. No total, 92% das...

O legado poderoso dos profissionais de RH

Criando um impacto duradouro: O legado poderoso dos profissionais de RH. O maior impacto que um profissional de RH pode promover é o de uma transformação na profissão, tornando-a menos centrada em contratações e demissões e mais focada em capacitar os colaboradores a alcançarem excelência em suas atividades. E será...

O sucesso de um desenvolvedor de tecnologia

As três competências essenciais para o sucesso de um desenvolvedor de tecnologia: nos últimos anos, o setor de tecnologia tem experimentado um crescimento acelerado, tornando-se um dos mercados mais dinâmicos e promissores. No entanto, esse rápido avanço tecnológico também tem aumentado a demanda por profissionais qualificados nessa área. Apesar...

Como agir e se comportar no ambiente de trabalho

É comum que no ambiente de trabalho as pessoas adotem um comportamento formal, pelo menos, quando estão iniciando no cargo e ainda não conhecem a dinâmica do serviço, com o intuito de passar uma imagem de profissionalismo e seriedade. No entanto, saber como agir em diferentes situações do trabalho,...

Dinheiro ou carreira, o que vem primeiro?

Aqui um case de 2018. Abertura de uma vaga para Faturista. Um analista pleno do meu time de RH, com super potencial de crescimento, me chamou para uma conversa, demonstrando interesse em se aplicar para a vaga. Fiquei chocada e confesso que o primeiro sentimento que experimentei foi o...

Será que o “bai lan” chegou ao Brasil?

A frustração educacional dos jovens pode estar impactando o mercado de trabalho brasileiro. A frase “bai lan” (tradução livre: deixar apodrecer) foi forjada e difundida na China, mas pode ter sua origem na liga de basquete americana (NBA). Alguns times optam por perder partidas deliberadamente em determinadas situações. Isso ocorre...

Ainda existem empresas dos sonhos?

Analista de Sistemas de uma pequena startup carioca, Lucas Nestor, 31, se define como “enfim, talvez, realizado”. Sua jornada de trabalho é flexível, o escritório é uma pequena mesa ao lado da janela do quarto e o salário, apesar de não ser o maior já recebido, garante o conforto...

Uma conversa sobre as mulheres mães no mercado de trabalho

Precisamos ampliar a conversa sobre as mulheres mães no mercado de trabalho. O mês de maio é uma época propícia para discutirmos sobre a parentalidade. Apesar de parecer um conceito recente, parentalidade diz respeito às ações realizadas pelas pessoas que possuem a responsabilidade de cuidar de uma criança assegurando...

É uma festa? Não, é a sua demissão! A repercussão sobre o “kit offboarding”

Viralizou nas últimas semanas, no LinkedIn, um processo de demissão que, mesmo com chocolates e doces envolvidos – o que, por sinal, eu gostaria de ter à disposição por agora –, gerou grande repercussão e também muita polêmica. Tudo começou quando uma coordenadora de departamento pessoal publicou um texto...

TEMAS

Bem-Estar e Qualidade de VidaBenefíciosBoas PráticasCarreiraCompetênciasComplianceCultura OrganizacionalDireitos TrabalhistasDiversidade e InclusãoEmployee ExperienceEmployer BrandingEmpreendedorismoESGGiroRHInovaçãoLegislação
LiderançaMercadoModelos de TrabalhoRecrutamento e SeleçãoSaúde MentalSegurança DigitalTerceirizaçãoTrabalho RemotoTransformação DigitalTreinamento e DesenvolvimentoVai e Vem do Mercado
Athomus Tecnologia da Informação