A alta demanda de profissionais de tecnologia no país tornam os cursos da área cada vez mais atrativos para quem busca o primeiro emprego ou para pessoas experientes que querem uma transição de carreira para a área.
Segundo levantamento da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom) estima que faltarão mão de obra para ocupar 532 mil vagas no setor até 2025.
Em 2021, o setor de tecnologia teve um aquecimento, com o número de vagas abertas aumentando 136% em comparação ao ano anterior, principalmente para oportunidades remotas.
A Zup, empresa de tecnologia do grupo Itaú, por exemplo, contratou cerca de 400 pessoas sem experiência em tecnologia, apostando na capacitação interna e alocação desses profissionais em projetos.
O segmento é um dos mais promissores para quem está em processo de transição de carreira.
Com a alta necessidade de qualificação, as empresas são mais abertas para profissionais sem experiência prévia e estão empenhadas em criar programas de desenvolvimento interno, além de incentivos educacionais.
Por isso, alguns passos são fundamentais para que a transição tenha sucesso.
Como iniciar o processo de transição para tecnologia
Para mudar de carreira, o primeiro passo é se certificar que possui os conhecimentos básicos da nova atuação de interesse.
A comunidade possui cultura própria. Assim como em outras áreas, é importante se identificar com isso e ter o sentimento de pertencimento.
Mesmo sem o conhecimento técnico avançado, algumas características podem ser analisadas pela própria pessoa para entender se é a melhor escolha, as soft skills, como pensamento analítico, raciocínio lógico, adaptabilidade e trabalho colaborativo.
Cursos gratuitos
O estudo é uma prática constante e as certificações são essenciais, principalmente no início da carreira.
Existem diversas opções de cursos gratuitos e virtuais, altamente reconhecidos pelas grandes empresas, além de opções mais específicas e afirmativas, voltadas para mulheres ou pessoas em situação de vulnerabilidade social.
Veja algumas opções abaixo:
Recode
Organização que oferece diversos cursos de programação gratuitos. O de introdução fornece certificado e introduz os principais conceitos.
Harvard University
A famosa Universidade possui um dos cursos gratuitos, em portugês, mais procurados para quem quer iniciar no universo de ciências da computação.
Desenvolvimento iOS
A demanda por desenvolvedores para dispositivos móveis teve aumento de 600% no último ano. Por isso, a Zup lançou um plano de estudos completo para todos os níveis de carreira, com foco em iOS.
Eu Capacito
O curso de cloud computing possui carga horária de 80 horas e apresenta os principais conceitos sobre arquitetura e aplicações da funcionalidade.
Entre para a comunidade
Manter uma rede de contatos é uma dica valiosa para o mercado de trabalho e o setor de tecnologia possibilita essa função de diferentes formas. A curiosidade e vontade de aprender são capazes de guiar iniciantes em futuros especialistas.
Especialmente para quem está começando, é essencial pesquisar sobre o mercado, as tendências e conversar com outros profissionais.
Além disso, existem diversos eventos que ocorrem o ano todo, presenciais e online, sendo muitos abertos ao público. Também são realizadas lives e encontros virtuais, que possibilitam maior aproximação com o conteúdo com o qual pretende trabalhar.
Como são muitas oportunidades e possibilidades, é interessante que o candidato tenha em mente a área que quer seguir e escolha empresas específicas como metas. Assim, é possível se aprofundar nos benefícios, cultura e outras informações dos locais.
Empresas ativas nas redes sociais, que fazem atualizações frequentes em diferentes canais podem oferecer maior contato com líderes e especialistas, o que ajuda na hora da escolha.
Além da pesquisa e eventos, existem sites específicos que funcionam como redes sociais para a comunidade, como a plataforma Github da Microsoft, gratuita, que reúne programadores para contribuir em projetos.
Outro exemplo é o PyLadies, voltado para desenvolvedoras e programadoras. Por meio dessas soluções, também é possível disponibilizar trabalhos já realizados.
A experiência proativa e a construção de um portfólio podem ser a diferença entre um sim ou um não no primeiro emprego em tecnologia.
Onde buscar vagas e principais oportunidades
A pesquisa da Brasscom também apontou as áreas que irão gerar mais oportunidades de emprego:
- Big Data & Analytics – 26,1%
- Nuvem – 16,8%
- Web mobile e outras – 16,4%
- Inteligência artificial – 13,8%
- Internet das Coisas – 12,8%
De acordo com os dados levantados pelo SINE (Site Nacional de Empregos), a média salarial para um cargo trainee na área de Big Data é de R$4.069,04 em uma grande empresa.
Por isso, muitas buscam proativamente perfis para preencher suas vagas e é fundamental manter as redes atualizadas, principalmente o LinkedIn.
Um estudo do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e LinkedIn mostrou que o setor foi o mais movimentado em contratações na América Latina, com aumento de 60% em relação ao período pré-pandêmico.
Para buscar ativamente, é válido o cadastro e pesquisa em sites de recrutamento voltados para tecnologia, como Hipster.Jobs, Guppy, Connekt e Programathor.
Também é importante o envio de currículos e acompanhamento das empresas favoritas nas redes.
Por Joceline Abe, Diretora de Cultura & Pessoas da Zup.
Ouça também o PodCast RHPraVocê, episódio 84, “O desafio de atrair os melhores talentos de tecnologia” com Juliana Gusmão, diretora de Talent Acquisition da Nuvemshop. Clique no app abaixo:
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