As festas de confraternização de fim de ano, promovidas pelas empresas, são datas em que não apenas se é comemorado o encerramento de um ciclo e suas conquistas, mas também celebram a importância de seus colaboradores. Uma pesquisa realizada pela Think Work, revelou que 76% das empresas irão realizar eventos de confraternização neste final de 2023.
Podendo adotar diferentes formatos e estilos, de acordo com o foco da cultura organizacional da companhia, das cinquenta e quatro empresas entrevistadas pela pesquisa, 56% irão realizar eventos que irão durar algumas horas, já 22% contarão com uma confraternização de meio período, enquanto 11% optaram por comemorações que durem o dia inteiro. Por fim, 9% revelou que algumas terão duração superior a um dia.
Alessandro Tomazelli, CEO da Cia do Tomate, revela que as confraternizações são importantes não só para o funcionário, mas também para os familiares que participam deste momento. “Produzimos festas de empresas, como a Porto Seguro, que conta com um público de 10 mil pessoas, na qual ficamos responsáveis pela recreação infantil, com o fim de proporcionar a melhor experiência para os funcionários e seus filhos”, explica.
O executivo ressalta que as confraternizações proporcionam diversos benefícios que contribuem para um ambiente mais produtivo e saudável, criando um ambiente propício ao crescimento dos funcionários, parte fundamental de um negócio.
Durante as festas corporativas de final de ano, é comum que colaboradores tenham dúvidas sobre o comportamento ideal a ser adotado em meio a seus colegas e superiores de profissão.
Esses ambientes mais descontraídos também permitem que as pessoas se expressem com mais facilidade, possibilitando que futuramente se sintam mais encorajadas a expressar ideias ou até mesmo soluções mais criativas e inovadoras que venham a contribuir para a empresa.
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A busca por excelência torna o ambiente corporativo desafiador, fazendo com as confraternizações proporcionem um momento de relaxamento, diversão e redução do estresse. Melhorando, assim, o bem-estar dos trabalhadores. Outro ponto, já anteriormente mencionado, é como esses eventos precisam reconhecer e valorizar os seus colaboradores, sendo um dos objetivos demonstrar agradecimento pelas conquistas e esforços realizados durante todo o ano.
A celebração dessas festas são importantes para incentivar a cultura organizacional da empresa, assim como transmitir os valores, missões e objetivo deste de uma maneira mais informal e orgânica.
