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Espaço de conteúdo colaborativo: feito por quem deseja contribuir com o RH. O texto não reflete, necessariamente, a opinião do RH Pra Você.

Geração Z e a liderança corporativa: e agora?

Geração Z e a liderança corporativa: e agora? Geração Z e a liderança corporativa: pragmática, inquieta, digital, ansiosa e autossuficiente. Essas são algumas das características da Geração Z ou Gen Z. E nessa transformação de público surgem dúvidas: como lidar com esse perfil em meio a uma cultura organizacional...

Gamificação no treinamento é eficaz

Gamificação é eficaz no treinamento de colaboradores – O termo gamificação começou a ganhar espaço e sua prática passou a ser implementada em diversas empresas a partir de 2010, quando Jane McGonigal, uma renomada autora e designer de games, fez um Ted Talk, em que questionou porque a Gamificação...

O RH e o 5G– O RH deve se preocupar?

O RH não se preocupa com o 5G? O RH não se preocupa com o 5G? Deveria! Há alguns anos, a tecnologia 5G tem sido amplamente discutida no Brasil, pois trará um grande impacto no modo de se comunicar, na transmissão de dados e, principalmente, no acesso à internet....

Densidade de talentos leva sua empresa ao sucesso?

Densidade de Talentos – conceito Você já ouviu falar em densidade de talentos? O conceito é tendência no mundo todo, e vem revolucionando a maneira com que empresas de todos os portes – de grandes grupos a startups – avaliam seus colaboradores, organizam suas equipes, e o que acreditam...

Anywhere Office e os nômades digitais

Anywhere Office: a pandemia, rotina de trabalho e os nômades digitais. Desde 2007, quando Steve Jobs apresentou ao mundo o primeiro smartphone da maneira que conhecemos hoje, estamos passando por intensa transformação. Essa mudança foi muito bem compreendida e traduzida pelo professor Klaus Schwab, em 2010, durante um evento...

Home office: o assédio além das paredes da empresa

Em primeiro lugar, quero deixar claro que sou totalmente a favor do home office! A favor de um modelo híbrido de trabalho, que possibilite compatibilizar os afazeres profissionais com os pessoais. Que traga maior qualidade no uso do tempo das pessoas e, consequentemente, melhor produtividade em todos os aspectos!...

Você sabe o que significa Hard Skills e Soft Skills?

Você sabe o que significa Hard Skills e Soft Skills? Você deve ter percebido que nos últimos anos o mercado de trabalho têm mudado bastante o modo como as empresas buscam e contratam profissionais, para além das qualificações e competências técnicas que são fundamentais para cada posição, agora, existe...

Atitudes para manter a motivação diária

Motivação, está aí um elemento que é essencial para realizarmos qualquer tipo de ação. Para levantar da cama, trocar de roupa, tomar o café da manhã, ir para o trabalho. Por traz de cada uma dessas ações existe um motivo, algo que nos direciona em relação ao que fazer...

Employer branding: conectando pessoas por meio de propósito

No mundo atual, em que marcas precisam entregar valor, significado e impacto social, uma das principais preocupações das empresas têm sido melhorar a sua reputação de marca. Cada vez mais, sabe-se que de nada adianta pensar apenas em estratégias que impactam externamente, se antes não olharmos para dentro, para...

Depressão no trabalho: como detectar e minimizar os casos

Existem muitas ações eficazes que as organizações podem realizar para promover a saúde mental no local de trabalho, sendo que elas também podem beneficiar a produtividade. Dados da OMS (Organização Mundial da Saúde) apontam que, para cada US$ 1 investido em tratamento intensivo para transtornos mentais, há um retorno...

Como escolher o regime tributário ideal para minha empresa?

Escolher um regime tributário adequado para a empresa é fundamental para a gestão de um negócio. É no início do ano ou no momento da abertura da empresa que essa escolha deve ser feita. Caso a opção seja inadequada para a realidade da organização, podem haver prejuízos à saúde...

A Síndrome de Burnout e a pandemia

Estamos vivendo um cenário novo, aprendendo a lidar com a pandemia de Covid-19, que nos impacta de forma direta ou indireta. Nas mídias sociais, nos deparamos com as novas estatísticas sobre a doença, novos casos, o impacto na economia e a perspectiva pela ciência. Diante de tantos fatores, é...
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