Os primeiros meses do ano normalmente trazem aquela sensação boa de recomeço. De renovação. Então que tal apostar naquele projeto: novo ano, vaga nova? Talvez aqueles planos desenhados no papel relacionados à vida profissional ainda não tenham se concretizado. Muitas vezes, precisamos entender o que pode estar travando o sucesso dessa trajetória. E sim, um outro idioma pode ser uma grande alavanca.

São diversas as profissões que exigem inglês para se destacar no mercado de trabalho. Contudo, algumas áreas têm a língua inglesa como idioma mais que necessário para ter perspectiva de sucesso. Neste meio, algumas são óbvias, como turismo, no entanto outras menos pensadas também precisam do inglês, principalmente se o profissional tem o mercado global como objetivo. 

Por isso, neste artigo, listei 7 dicas sobre como o inglês pode aumentar (e muito) suas chances de contratação:

 1 – Ajuda a se destacar diante da alta competitividade do mercado de trabalho

Dominar o inglês é mandatório para quem deseja alcançar cargos mais elevados na carreira. Isso é um fato e todos já sabem. Mas o que muitos profissionais negligenciam, é o fato do mercado de trabalho estar cada vez mais competitivo e assim, mais exigente. Hoje, mesmo uma vaga mais júnior pode precisar do idioma na execução das tarefas diárias.

 2 – Abre portas para o mundo globalizado

Se seu desejo profissional for trabalhar para empresas globais (que cada vez mais, contratam profissionais nas mais diferentes partes do mundo), o inglês é a chave de acesso para essas vagas.

Aqui, é importante ressaltar ainda, que todo o processo de contratação para essas posições se dará em inglês (mesmo se a empresa for de um país que fala oficialmente outra língua), já que ao optar por um time internacional, o idioma oficial de comunicação dessas empresas quase sempre é o inglês.

Desse profissional, será exigido muito mais do que o domínio da comunicação. Ele precisará conhecer jargões e termos utilizados em sua área de atuação. Quem tem esse foco, deve procurar desenvolver seu conhecimento com outros profissionais de sua área de atuação em inglês.

3 – Aumenta sua chance de passar na triagem dos currículos

Ter um currículo bem escrito em inglês ajuda e muito na primeira fase da seleção de candidatos. Atualmente, muitas empresas, mesmo as brasileiras, já solicitam o envio do currículo em inglês. Essa prática, cada vez mais comum, vem ocorrendo como uma primeira triagem para vagas que têm o inglês como mandatório.

4 – Salários até 70% maiores

Saber inglês não só ajuda na contratação, mas também garante salários mais altos. Profissionais que dominam o inglês conseguem ter acesso às vagas com remuneração até 70% mais alta do que profissionais que não têm inglês fluente. Se ter uma compensação salarial maior estiver como parte do seu objetivo, então é melhor garantir a fluência na língua inglesa.

5 – Permite a disponibilidade para viagens profissionais para o exterior

Profissionais que falam inglês têm maiores chances de representar sua empresa no exterior. Mudança para fora do Brasil à serviço da expansão da empresa: Num mercado cada vez mais globalizado, muitas empresas nacionais estão expandindo a sua atuação para outros mercados ao redor do globo – e aqui está uma oportunidade dourada para quem deseja morar fora com a segurança de um bom emprego.

Somente profissionais com domínio do inglês serão cogitados para essas vagas. Aqui cabe uma ressalva, além do inglês, pode ser necessário o conhecimento em outra língua, dependendo do mercado.

6 – Maior entendimento de sistemas operacionais na empresa

Saber inglês vai te ajudar a ser um profissional mais atualizado com as últimas tecnologias na sua área de atuação. E consequentemente, mais oportunidades para desenvolvimento profissional e atingir melhores vagas no mercado de trabalho.

7 – Amplia seu networking

Ter um excelente networking é fundamental para quem deseja crescer na carreira. A fluência no inglês ajuda a ampliar essa rede de contatos no mundo, aumenta a troca com outros profissionais da sua área e possibilita o acesso às melhores oportunidades de crescimento profissional.

O networking também pode gerar uma maior valorização dentro da própria empresa onde você trabalha, proporcionando sua ascensão profissional.

Por Julia Paco, General Manager da startup Cambly no Brasil.

Para informações adicionais sobre treinamento, ouça o PodCast do RHPraVocê, episódio 69, “A realidade do ensino híbrido nas empresas“, com Peterson Theodorovicz, diretor regional da D2L no Brasil.  Clicando no app abaixo:

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Capa: Depositphotos