O mês de abril promete ser agitado para 26º Top of Mind de RH. No dia 31 de março foi encerrada a primeira fase de indicação do prêmio. Milhares de profissionais da área de Recursos Humanos escolheram as empresas e os profissionais que formarão o Top5 de cada uma das categorias do prêmio.
Na última segunda-feira (4), teve início o período de apuração dos votos, etapa que terá fim na sexta-feira, para que então comece a fase de autorização de participação por parte dos indicados. É válido destacar que o “pente fino” elimina votos de profissionais em suas próprias empresas, de pessoas que não fazem parte do RH e outras irregularidades em questão.
Sempre bom lembrar que a apuração é supervisionada por uma empresa de auditoria independente. À Promotora é reservado o direito de desclassificar beneficiários diretos e/ou indiretos de qualquer tentativa de fraude no processo de votação. E as decisões são irrecorríveis, não havendo recurso. Durante o processo de autorização, os mais votados manifestam estar de pleno acordo.
Antes da abertura da segunda fase de votação (02/05), na qual o público decidirá quem é o vencedor das categorias da premiação, escolhendo entre os cinco indicados, a lista dos indicados será divulgada nos portais e nas redes sociais dos veículos do Grupo TopRH.
Mais uma vez, a comunidade de RH mostrou a sua força com uma participação maciça e que só reforça a importância de se fazer parte dos eleitos do Top. Fique ligado(a) porque em breve o mistério acabará e finalmente saberemos quem são os eleitos do Top5 do Top of Mind de RH 2023.
Além disso, em junho chegará uma nova edição do anuário Os Eleitos, a grande referência dos RHs na hora de encontrar os fornecedores e parceiros certos para o negócio. As marcas que anunciam na publicação – consulte o nosso mídia kit para mais informações – garantem o seu espaço em um dos produtos de maior alcance, credibilidade e aceitação dentro da comunidade de Gestão de Pessoas.