Resultados práticos após tomar decisões mais lucrativas com auxílio da tecnologia.

A tecnologia tem se tornado cada vez mais importante na tomada de decisões empresariais. Com a crescente quantidade de dados disponíveis, as empresas estão buscando formas de aproveitar esses dados para tomar decisões mais corretas e lucrativas.

Nesse contexto, a Inteligência Artificial (IA) e a análise de dados estão entre os meios mais populares para ajudar as empresas na tomada de decisões.

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A IA tem o poder de processar grandes volumes de dados e encontrar padrões e insights que podem ser difíceis de detectar manualmente. Isso permite que as empresas tomem decisões com base em dados concretos, em vez de suposições ou intuições. Além disso, a IA também pode automatizar tarefas repetitivas, liberando tempo para que os funcionários possam se concentrar em tarefas de maior valor agregado.

Entre os exemplos estão os chatbots que utilizam a linguagem para conversar com os usuários, aplicações IA para gestão que ajudam na tomada de decisões, o machine learning, no qual o sistema aprende a agir e se adaptar baseado em dados coletados e muitas vezes usado para atender os clientes de forma personalizada, entre outros.

Embora a tecnologia possa ser uma ferramenta valiosa para ajudar as empresas a tomar decisões mais lucrativas, é importante lembrar que ela não é uma solução mágica. As decisões de negócios ainda precisam ser feitas por pessoas, e a tecnologia deve ser usada como uma ferramenta para ajudá-las e não substituí-las.

Além disso, as empresas precisam garantir que sua tecnologia está sendo usada de maneira ética e transparente e que estão cientes dos possíveis riscos e desafios.

Os principais ganhos ficarão em resolver problemas de tarefas repetitivas e passíveis de erro. É lucrativo como estratégia capacitar o time para atividades menos rotineiras e mais qualitativas, além de fortalecer a equipe interna, reduzindo assim o turnover num momento de dificuldade de contratação.

Em resumo, a tecnologia tem o potencial de ajudar as empresas a adotarem escolhas mais lucrativas com base em informações assertivas.

A Inteligência Artificial e a análise de dados são recursos populares que podem ajudar as empresas a obter insights valiosos a partir de seus dados.

No entanto, é importante lembrar que a tecnologia não é uma solução mágica, mas sim uma orientadora técnica que justifica na prática seu investimento.

Por Filipe Nascimento, CEO da Fieldy é formado em Rede de Computadores pelas Faculdades ENIAC e Analista Linux pela Green Desenvolvimentos. Conta ainda com certificações voltadas à inteligência e análise de negócios e clientes pela PUC-RS. Tem vasta e sólida experiência no mercado de tecnologia, já tendo atuado em empresas como FindUp, LinkApi Solutions, Lello Supri e Simpress, entre outras. É um especialista em vendas SaaS, B2B, B2C e Customer Success. Seu perfil é arrojado para o desenvolvimento de novos mercados e abertura de canais.

Para saber mais

Já que estamos falando sobre tecnologia e transformação digital, por que não falarmos sobre o mercado da área? De acordo com uma projeção da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), a área de TI deverá recrutar ao menos 420 mil profissionais nos próximos anos. Mas como suprir tal demanda e encontrar os melhores talentos? É sobre isso que o CEO do Grupo TopRH, Daniel Consani, e a nossa editora Gabriela Ferigato falaram no Vem Pra Luz com a diretora de Talent Acquisition da Nuvemshop, Juliana Gusmão. Confira tudo no player abaixo ou clicando aqui.

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Capa: Deposithphotos