Você sabia que o pet do seu colaborador contribui para o aumento da produtividade?

Já pensou em trabalhar com o seu bichinho de estimação ao seu lado, no escritório, tornando a sua rotina um pouco mais leve e feliz? Além de não ter a preocupação de deixar o pet sozinho em casa, enquanto você está fora?

Pois bem, em algumas empresas essa política vem sendo adotada, e já é um sucesso, pois agrada os colaboradores, contribuindo para uma maior produtividade. 

Uma pesquisa realizada pela Nestlé Purina, mostrou que oito em cada 10 colaboradores entrevistados afirmaram que conviver com o pet no trabalho faz com que se sintam mais felizes, descontraídos e sociáveis. 

Essa troca do colaborador com o pet no escritório traz vários benefícios, dentre eles, redução do estresse, um dos fatores que mais preocupam funcionários e gestores, por ser algo que interfere na produtividade. Ter um animal por perto pode proporcionar momentos de descontração e alívio, promovendo um ambiente de trabalho mais relaxado.

Além de que, a presença desses animaizinhos tão amados por nós, melhora a satisfação no ambiente de trabalho e eleva a moral dos colaboradores. A sensação de ter um ambiente amigável e acolhedor pode influenciar positivamente a atitude e a motivação no trabalho.

Aqui na empresa, prezo pelo bem-estar dos meus colaboradores, para que eles possam cada vez mais se sentirem satisfeitos em fazer parte desse time. 

Além desses benefícios citados acima, confira mais quatro vantagens da presença dos pets no ambiente de trabalho:

1- Estímulo à Atividade Física: ter um animal de estimação pode incentivar os colaboradores a fazerem pausas curtas para passeios, promovendo a atividade física e contribuindo para a saúde geral.

2 – Melhoria na Comunicação e Interação Social: os animais muitas vezes agem como quebra-gelos naturais, facilitando a comunicação entre colegas de trabalho. Pode haver uma maior interação social entre os colaboradores ao compartilharem a experiência de ter um animal de estimação.

3 – Comprometimento Maior: cuidar de um animal exige responsabilidade e comprometimento. Essas qualidades podem se refletir no desempenho dos colaboradores em suas tarefas profissionais.

4 – Redução do Isolamento Social: a presença de animais de estimação pode ajudar a reduzir o sentimento de isolamento social, criando um ambiente mais acolhedor e com uma sensação de comunidade.

É importante ressaltar que nem todas as empresas permitem a presença de animais no ambiente de trabalho, sendo necessário considerar as preferências e necessidades de todos os colaboradores.

Além disso, alergias e preocupações com a segurança também devem ser levadas em conta. No entanto, quando possível e apropriado, permitir a presença de animais pode ser uma estratégia interessante para promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

O pet do seu colaborador pode elevar a produtividade

Por Leiza Oliveira, CEO da Minds Idiomas.

 

 

Ouça o episódio 154, “Quais os sentimentos de quem voltou ao trabalho presencial?“. Quais os sentimentos de quem voltou ao trabalho presencial? Para buscar algumas respostas, o RH Pra Você e o Infojobs ouviram mais de mil profissionais que nos ajudaram a traçar um panorama dessa retomada. Para se ter uma ideia, a maior parte deles (58,3%) diz que se sente menos produtiva ao final de um dia de trabalho presencial. Além disso, 64,4% dos entrevistados dizem sentir que a qualidade de vida piorou ao voltar para o modelo presencial. Neste episódio, conversamos com Ana Paula Prado, CEO do Infojobs, sobre as principais descobertas da pesquisa, a preparação da liderança, papel do RH e muito mais. Acompanhe!

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