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#Liderança

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Você sabe a importância do silêncio na construção de verdadeiros líderes?

Ao iniciar este estudo, minha primeira pergunta foi: Como podemos entrecruzar o silêncio com a liderança? Por que devemos desenvolver a arte do silêncio? Nesse período de pandemia, com todas as restrições, tivemos que nos aquietar e nos aprofundar na arte do silêncio. Mas por que será que as...

Você é um líder ou chefe?

Você sabia que existe uma diferença entre ser chefe e um verdadeiro líder? Aliás, não somente uma, mas várias e claras distinções. E que esse contraste não está relacionado ao cargo. Isso significa que não importa se você é diretor, coordenador, executivo, vice-presidente ou gerente de uma empresa. Estar...

Quem quer ser Líder?

Se alguém lhe perguntasse neste momento, você quer ser líder? Qual seria sua resposta? Se essa pergunta fosse feita a alguns anos atrás, acredito que não haveria uma centelha de dúvida. O SIM soaria magicamente e automaticamente. Até porque, antigamente, um cargo como esse poderia oferecer a tão sonhada...

Reflexões de um líder sobre o que é o ‘novo normal’

Diante de tantas mudanças em virtude do COVID-19, temos acompanhado em diversas reportagens o fenômeno do “novo normal”. É bem possível evidenciar uma série de eventos recentes que mudaram os hábitos e as rotinas corporativas. Se antes a carga horária era de 8h por dia, para alguns ela foi...

Autobiografia de um novo líder: Comunicação Vocal

Continuando com a série Autobiografia de Um Novo Líder, baseada no livro “Quem Não Comunica Não Lidera”, de minha autoria, a vez agora é da voz. Irei mais fazer perguntas do que apresentar soluções, pois penso que mais importante do que a apresentação de respostas, é a formulação de...

Autobiografia de um novo líder e a sua Expressão Corporal

Dando continuidade aos artigos anteriores, nessa série “Autobiografia de um novo líder”, comece analisando se já havia percebido ou não a importância da comunicação não verbal na sua vida. Há um livro chamado “O Corpo Fala – A linguagem silenciosa da Comunicação”, no qual o autor Pierre Weil mostra...

Automotivação e autoconfiança na retomada

Fala-se muito que as empresas devem manter os funcionários motivados – coisa que não concordo – pois não acredito em motivação provocada por fatores externos. Acredito em automotivação, a capacidade de a própria pessoa motivar-se e refletir sobre o poder que ela tem para isso. É bem verdade que...

Em que você acredita? Isso faz toda diferença!

No decorrer de minha vida, me deparei com diversos perfis de pessoas, entre elas, haviam os otimistas que me impulsionavam a ser melhor como profissional e ser humano e outros que eram verdadeiros pessimistas e que não acreditavam em si mesmos, logo, duvidavam de minha capacidade também. Todas elas...

As 10 maiores dores de um líder

Olá amigo leitor, tudo bem? Que bom tê-lo por aqui! Neste artigo trago algumas reflexões sobre uma das dores que todo líder possui: obter melhores resultados com seu time. Vamos entender como atingir as metas, dar caminhos para você diagnosticar onde está o problema e traçar outra estratégia. Você...

Líder, lembre-se: você não está só

“Zoom politikón” é um conceito criado por Aristóteles, cujo significado literal da expressão é “animal político” ou “animal cívico”, referindo-se ao ser humano e o que o diferencia dos outros animais, por ter a capacidade de se relacionar politicamente, criar sociedades, organizar a vida em cidades e praticar a...

Liderança 4.0: a liderança ágil e colaborativa

O que significa Liderança 4.0? A Liderança 4.0 é chamada assim porque correlaciona-se à Quarta Revolução Industrial, revolução pela qual estamos passando hoje. O conceito da Quarta Revolução Industrial foi criado pelo Dr. Klaus Schwab, fundador do Fórum Econômico Mundial e autor do livro A Quarta Revolução Industrial. De...

Como ser empresário do seu próprio talento em um mundo híbrido?

Você é híbrido? Tenho feito algumas mentorias para empreendedores, pessoas que querem ser palestrantes e pessoas que estão abertas a pivotar suas carreiras e seus negócios para este novo normal. E assim me pergunto: Como podemos adequar as habilidades e serviços a este novo momento? O que esse novo...

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