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#Diversidade e Inclusão

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Não é surpresa ou novidade que o mercado de trabalho é extremamente desafiador para as mulheres. Segundo pesquisa do LinkedIn com a consultoria Think Eva, mais da metade das 414 mulheres entrevistadas já foi vítima de assédio em âmbito profissional. Fora isso, há também, entre outras questões, o sexismo....
Se os seus colegas de trabalho representam um grupo diverso de pessoas com relação ao gênero, orientação sexual, raça, religião, cultura e idade, saiba que a sua empresa é uma exceção na realidade mundial.  Apesar desse cenário, há um movimento claro no mundo corporativo para tentar melhorar a diversidade...
Zoológicos humanos, também chamados de exposições etnológicas, foram exposições públicas de seres humanos nos séculos XVII,XIX e XX (!), com seres humanos geralmente em um estado “natural”. As exibições enfatizavam as diferenças culturais entre europeus da civilização ocidental e povos não europeus, especialmente indígenas e negros africanos, ou outros...
“Primeiro é preciso fazer o bolo crescer para depois dividi-lo”. Assim falou Antônio Delfim Netto, quando foi ministro da Fazenda do Brasil, 1967-1974. Agora, vejamos esta outra frase: “O mundo não pode crescer se você não distribuir a renda entre as pessoas para aumentar o consumo”. Roberto Teixeira da...
Negros e brancos, juntos. Eu também quero! Por que? Porque é tudo pra ontem. O futuro é agora, com a tomada de consciência sobre a “luta histórica dos negros pelos seus direitos”. Agora é a hora da ação pelos direitos e para isto, vamos nos perguntar: estamos informando, orientando...
Sim #NãoVoltaremos! Nossa matéria da edição de outubro p.p. do RH Pra Você será ratificada a curto prazo. Não precisaremos esperar uma centena de anos para alcançar a equidade racial no ambiente de trabalho em nosso País. Por que? Citarei apenas 3 fatos.  1º. Eleições nos Estados Unidos Sem...
No dia 12 de novembro do ano passado, foi aprovada a reforma da previdência, por meio da aplicação da Emenda Constitucional 03/2019. Neste cenário, diversas alterações foram inseridas, tanto no que concerne ao cumprimento dos requisitos ante a conquista dos benefícios, quanto à mudança relacionada à forma de cálculo...
O programa de recrutamento exclusivo para afrodescendente e o velho dito popular “o inferno está cheio de boas intenções”. Apesar da boa intenção de proporcionar uma oportunidade a quem tem sido discriminado, alimentou o sectarismo destrutivo dos que consideram esse segmento vítima da sociedade branca, e acirrou o racismo...
“Desemprego afeta mais fortemente a população negra e jovem, uma vez que a taxa de desocupação é 21%. O valor é significativamente maior do que os 13% registrados na última pesquisa de desocupação do IBGE que considera toda a população. Ou seja, negros são mais afetados e suscetíveis ao...
Diversidade e inclusão tem ocupado um lugar importante na pauta das corporações, mas é indispensável garantir que esse processo seja efetivo. Tal efetividade vem de uma intenção genuína neste movimento, ao invés de uma meta ou um projeto corporativo que vai e vem sem mudar a essência de uma...
Líderes exemplares não morrem. Transcendem para, ao lado de outros, impulsionar-nos à boa luta. Representatividade, eis o que esperamos em maior quantidade, mas de verdadeiros protagonistas, “pessoas que são os sujeitos implicados nas questões levantadas. Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero”. Por isto,  Chadwick Boseman (morto em...
“Agosto Dourado”, mês dedicado à intensificação das ações de promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno, por tudo que sabemos sobre seus incontestáveis benefícios à saúde no presente e no futuro das pessoas, seus impactos na economia e no meio ambiente – nós! Mas, queremos trazer à tona uma...

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