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#Diversidade e Inclusão

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Por que investir em diversidade no seu negócio

Por que você deveria investir em diversidade no seu negócio: O tema Diversidade & Inclusão vem ganhando importância a cada dia no mundo dos negócios. Essa é uma pauta essencial, tanto pela dimensão humana quanto pelos benefícios econômico-financeiros. Começando pelo fundamental, que é a dimensão humana da diversidade, as pessoas...

Como promover de forma saudável a inclusão LGBTQIA+ no trabalho

Falar sobre diversidade e inclusão no mercado de trabalho é, ainda, complexo. E isso se dá por uma série de fatores. Ao mesmo tempo que pesquisas comprovam que a construção de um ambiente profissional diverso aumenta o engajamento, a performance e os lucros (somente para citar uma, em 2019...

Quanto maior a diversidade, melhor!

Te convido a ler este artigo pensando no universo, sim, onde nós vivemos. Vamos ampliar a reflexão e perceber no detalhe da sua “viagem de analogias” como a pluralidade, em tudo que nos cerca, faz a diferença. Agora, em seu pensar, busque sair do macro e chegar a um...

Executivas do Amanhã terá 10 líderes negras em seu time de mentoria

Até o dia 26 deste mês estarão abertas as inscrições para o programa de mentoria “Executivas do Amanhã”. A iniciativa, parceria da Exec com a Huddle Brasil, chega a sua 5ª edição e tem como objetivo integrar dez estudantes à promoção da liderança feminina no mercado de trabalho. Para...

Promover diversidade etária é, também, capacitar

A geração Z, cuja determinação sociológica diz que é integrada pela população nascida entre 1995 e 2010, chegou, há um tempo, ao mercado. Ao profissional que integra o grupo, é costumeiro que análises de especialistas em recrutamento ou gestão o defina como digital, inovador, imediatista e multitarefa. É praticamente...

Diversidade nas empresas: por que se importar?

Já há algum tempo o tema DIVERSIDADE tem estado na mira das organizações. Você sabia que os programas e as políticas de diversidade nas empresas podem representar um grande diferencial competitivo? Empresas que trabalham com diversidade possuem uma imagem mais positiva no mercado, o que se reflete como valor...

Como desenvolver estratégias de Diversidade e Inclusão

Como desenvolver, de forma prática, estratégias de Diversidade e Inclusão em sua organização: Há dez anos, quando comecei a fazer sensibilizações dentro das organizações em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), era necessário gastar muito tempo mostrando dados, pesquisas e estatísticas que comprovassem a importância de se investir em ações de...

konecte.me e Fin4she se unem por mercado mais diverso

Segundo um estudo recente da consultoria McKinsey, as empresas percebidas pelos funcionários como tendo diversidade de gênero têm probabilidade 93% maior de superar a performance financeira de seus concorrentes de mercado. Pensando em impacto social e ao mesmo tempo resultados práticos para a indústria de marketing e comunicação, a...

O desenvolvimento de profissionais 50+: oportunidades além do tempo

O desenvolvimento de profissionais 50+: oportunidades além do tempo. Apesar dos desafios que o mercado de trabalho impõe aos brasileiros com mais de 50 anos, esse grupo segue ativo e cada vez mais presente no mercado de trabalho. Seja pela decisão de continuar trabalhando, pela escolha de mudar de...

Como promover a inclusão de profissionais com Transtorno do Espectro Autista

Nos últimos anos, questões como a diversidade & inclusão começaram a ter maior destaque no mercado de trabalho. Seja pelas novas exigências dos mais variados perfis de público ou pelo estabelecimento de uma cultura organizacional inclusiva, diversas empresas abraçam as diferenças para montar times com as mais variadas características....

Sua empresa celebra a diversidade?

Sua empresa celebra a diversidade? Com o avanço do debate sobre diversidade e inclusão, as organizações passaram a dedicar um novo olhar sobre as ações realizadas em datas relacionadas a grupos que a sociedade, em função de processos históricos e sociológicos, acabou por relegar a um papel secundário. Os...

Pesquisa inédita para mapear diversidade e trabalho no Brasil é lançada em webinar

A pesquisa do projeto Diversidade Aprendiz: Aprendizados para um Futuro Inclusivo, que busca mapear a situação atual da inclusão de grupos marginalizados nos quadros de colaboradores de empresas brasileiras, acaba de entrar em campo. A proposta da iniciativa, uma parceria entre a Organização Internacional do Trabalho e a Somos...

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