As IAs estão com tudo – o que não é mais uma novidade, não é mesmo? – e prometem mudar (ainda mais) o mercado de trabalho. De acordo com especialistas, algumas novas funções estão prontas para sair do forno, o que faz do estudo em relação às inteligências artificiais um diferencial desde já. Uma vez que para nós está difícil se tornar um daqueles influencers ricaços, como o MrBeast (capa), então pelo menos dá para garantir um trabalho nas profissões do futuro.
Serelepe e cheio de amor no coração, o GiroRH de hoje está no ar:
Estudo da IA
A Inteligência Artificial (IA) é uma tecnologia que ultrapassa os limites da área de TI, apoiando diversos setores e carreiras. É o que comprova um levantamento realizado pela Alura com 63 mil participantes da “Imersão Inteligência Artificial”, que teve mais de 140 mil inscritos. Segundo os dados levantados, os segmentos que mais vêm se aprofundando no tema são: Desenvolvimento de Software (15,7%), Finanças (9,3%), Vendas (8,3%), Marketing (7,8%), Educação (6,8%) e Engenharia (6,3%).
Dentre os motivos pelos quais as pessoas buscam conhecimento no assunto, o principal é a vontade de entender como usar a ferramenta profissionalmente (66%).
Etarismo corporativo
A Robert Half e Labora divulgou um levantamento sobre a diversidade e etarismo no mundo corporativo. A pesquisa “Etarismo e inclusão da diversidade geracional nas organizações” mostrou que 48% das empresas contam com programas relacionados à diversidade geracional.
Porém, cerca de 70% das organizações contrataram muito pouco ou nenhum profissional com mais de 50 anos, contingente representante de apenas 5% das contratações dos últimos dois anos.
Greve de saúde
Na última quarta-feira (04), mais de 75 mil trabalhadores da Kaiser Permanente, consórcio de gestão que administra serviços de saúde em diferentes estados americanos, entraram em greve. A paralisação é a maior do setor já registrada nos Estados Unidos.
Segundo entidades locais, a greve de três dias pode impactar no atendimento de cerca de 13 milhões de pessoas em sete estados. Os sindicatos envolvidos reclamam, entre outros fatores, da falta de novas contratações para a área de saúde, o que vem sobrecarregando profissionais da área.
Influencers ricaços
A Forbes divulgou os influencers mais bem pagos do mundo na nova edição da lista anual “Forbes Top Creator”. Os 50 influenciadores presentes no levantamento somam mais de 2,6 bilhões de seguidores e faturaram juntos a bagatela de US$ 700 milhões de dólares.
O principal destaque da lista é o americano Jimmy Donaldson (MrBeast). Além de ter faturado US$ 82 mi, o maior youtuber do mundo tem um total de 312 milhões de seguidores e uma taxa de engajamento de 9,8%.
Melhora nos negócios
Os resultados da 8ª rodada do Indicador Nacional da Micro e Pequena Indústria, encomendada pelo SIMPI e realizada pelo Datafolha entre os meses de junho e julho de 2023, lançam luz sobre um cenário empresarial com traços encorajadores. Apesar das taxas de juros persistentemente elevadas, os líderes da micro e pequena indústria estão mantendo uma perspectiva otimista sobre o futuro de seus empreendimentos.
De acordo com os números revelados na rodada, quase metade dos entrevistados, totalizando 49%, acredita firmemente que a situação de suas empresas vai melhorar no próximo mês. Paralelamente, 39% projetam uma trajetória de estabilidade, enquanto 8% admitiram preocupações sobre os rumos futuros.
Nobel da Paz
O Nobel da Paz de 2023 é da ativista dos direitos humanos iraniana Narges Mohammadi, 51. O anúncio foi feito na manhã desta sexta-feira pelo comitê norueguês do prêmio.
Narges está presa em Teerã, capital do Irã, por “espalhar propaganda contra o Estado”. Ela é perseguida pelo governo local há pelo menos 30 anos e foi detida em 2021, enquanto participava de uma cerimônia para uma pessoa morta em protestos contra o regime islâmico. Seu marido, Taghi Rahmani, vive exilado na França e passou 14 anos detido também por questões políticas.
Novos trabalhos
Com o avanço da inteligência artificial, é natural que o mercado de trabalho passe por transformações, especialmente à medida em que cada vez mais organizações evoluam em sua jornada de transformação digital. Por conta disso, de acordo com especialistas em reportagem da BBC, novos trabalhos deverão surgir em decorrência das IAs. Entre eles, estão:
- Auditor de algoritmos;
- Engenheiro de prompts;
- Especialista em automação de processos robóticos ou RPA (Robotic Process Automation);
- Especialista em ética e direito com conhecimento de IA;
- Especialista em processamento de linguagem natural (PLN);
- Pesquisador de IA.
Salário do RH
De acordo com a pesquisa “Panorama Salarial dos Profissionais de RH e Departamento Pessoal”, realizada pela Convenia RH, profissionais de Recursos Humanos têm salário 20,69% superior em relação aos profissionais do Departamento Pessoal.
O estudo, que envolveu a participação de 2.769 profissionais de diversos níveis hierárquicos de ambas as áreas, abordou diversas questões relacionadas ao cenário atual dos colaboradores. Os resultados revelaram que a média salarial de um Analista de Recursos Humanos é de R$ 4.464,20, em contraste com a remuneração média de R$ 4.203,53 de um Analista de Departamento Pessoal. Além disso, a análise indicou que Gerentes de Departamento Pessoal ganham cerca de R$ 9.790,16, enquanto Gerentes de Recursos Humanos recebem, em média, R$ 13.600,26 por mês.
São tantas emoções
Por que é tão difícil – até mesmo um tabu – falar sobre emoções no ambiente de trabalho? Elas fazem parte de cada nuance da jornada corporativa, afinal, a felicidade e a tristeza, por exemplo, podem ser variáveis que impactam consideravelmente o engajamento, a produtividade e, consequentemente, as finanças do negócio.
Mas como administrá-las? Qual é o papel do líder e do RH em relação às emoções? Para deixar claro que o assunto deve, sim, entrar em pauta nas organizações, o RH Pra Você Cast de hoje conta com uma dupla da Coppead/UFRJ: Paula Chimenti, Professora e Coordenadora do Centro de Estudos em Estratégia e Inovação; e Fernanda Souza, doutoranda e pesquisadora. Confira.
Saúde mental
Comemorado globalmente no dia 10 de outubro, o Dia Internacional da Saúde Mental é uma das principais prioridades das organizações. Ciente da importância deste tema, a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil) promoverá, na data, o Fórum de Saúde Mental (FSM) de forma online, gratuita e com certificado de participação.
O Fórum colocará em debate os desafios que afetam a qualidade de vida das pessoas, influenciando diretamente nos ambientes de trabalho e na produtividade das empresas. A grade completa do evento pode ser consultada no site oficial do fórum.
GiroRH
O #sextou está diferente. Toda sexta-feira você acompanha aqui no GiroRH as tendências, novidades, curiosidades, boas práticas, movimentações do mercado, polêmicas e tudo o que ronda o universo de RH.
E você já conhece os nossos conteúdos?
Colab: artigos sobre os temais mais quentes do mercado – rhpravoce.com.br/comunidade
RH Pra Você Cast: o seu canal favorito de conteúdo em RH – rhpravoce.com.br/podcasts
Eventos: fique por dentro de todos os eventos da casa – rhpravoce.com.br/eventos
Top of Mind de RH: tudo o que acontece no principal prêmio do segmento – topofmindderh.com.br
Não se esqueça de interagir em nossas redes sociais:
Por Redação
