A Deezer nomeia Valérie Bernard como diretora de Recursos Humanos e Sustentabilidade. Ela ficará responsável pela estratégia da empresa no gerenciamento dos times de aquisição e gestão de talentos, engajamento de funcionários, operações de RH, comunicações internas e sustentabilidade.
Em sua função, Valérie desempenha um papel importante na construção e gestão de uma cultura corporativa positiva e sustentável para atrair e reter talentos globais, assim como olhar para o bem-estar e crescimento de mais de 600 funcionários em todo o mundo. Valérie também irá trazer uma abordagem ousada para construir práticas de negócios sustentáveis na Deezer que possam beneficiar a empresa, seus funcionários e a sociedade.
“A Deezer é reconhecida globalmente como uma empresa pioneira e com visão de futuro em tecnologia e entretenimento, atraindo pessoas ao redor do mundo”, disse Valérie Bernard. “Estou animada para trabalhar com a equipe de liderança da Deezer para ajudar nosso talento a prosperar, enquanto utilizo a minha paixão pela música, criatividade e crescimento das pessoas para criar experiências recompensadoras para os funcionários”.
“Estou animado em receber Valérie no time e ela será uma peça fundamental para continuar a construir uma cultura aberta, inclusiva e vibrante na Deezer”, disse Jerônimo, CEO da Deezer. “Ela tem a formação e experiência perfeitas para assegurar que nós continuemos a ser empregadores de alta classe mundial para o qual as pessoas têm orgulho de trabalhar”.
Comandando o setor de RH e sustentabilidade na Deezer, Valérie é responsável por desenvolver e implementar estratégias para aquisição de talentos, desenvolvimento de funcionários, remuneração e benefícios, gestão de desempenho e conformidade com as leis trabalhistas. Além disso, ela também terá a missão de desenvolver e implementar iniciativas de longo prazo que promovem as metas ambientais, sociais e de governança da empresa. Isso pode incluir o desenvolvimento de práticas de fornecimento sustentável, redução da pegada de carbono, promoção da diversidade e inclusão e garantia da conformidade com os requisitos regulatórios.
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Valérie tem mais de 15 anos de experiência na Indústria do Entretenimento, focando em Recursos Humanos e Gestão de Talentos. Ela ocupou diversos cargos no Canal+ Group, redefinindo a Marca Empregadora e a Gestão de Talentos para mais desenvolvimentos digitais e internacionais. Como diretora de Recursos Humanos do Canal+ International, ela implementou uma Estratégia de Pessoas para melhorar o recrutamento e crescimento de talentos locais, facilitando a expansão da empresa na Ásia e África.
A executiva passou ainda pelo Banijay Group, onde estabeleceu a Função Global de Pessoas em 16 territórios e desempenhou um papel nas atividades pré-fusão com a Endemol. As suas contribuições envolveram a definição de políticas de Recursos Humanos e Gestão de Talentos.
Antes da sua função atual na Deezer, Valérie lançou sua própria boutique de consultoria de RH. Ela se formou na Dauphine University e ficará em Paris, reportando diretamente ao CEO, Jerônimo.
Por Redação
