O que faz com que uma empresa esteja no topo das melhores para se trabalhar? Em um mundo corporativo no qual o poder de decisão não está mais somente nas mãos dos empregadores, gestores de pessoas e de negócios se veem cada vez mais desafiados a sair da caixa para oferecer aos colaboradores a melhor experiência possível.

Diante dos novos ideais para se alcançar o sucesso, fatores como diversidade, confiança, transparência, equilíbrio, comunicação, qualidade de vida e boa liderança são determinantes para as organizações que visam alavancar sua competitividade. Todos os tópicos citados são refletidos pela autora Daniela Diniz, especialista em Recursos Humanos, que traz no livro “25 anos de história da gestão de pessoas e negócios nas Melhores Empresas Para Trabalhar” uma análise completa sobre as mudanças no mundo do trabalho – com base em dados do Great Place to Work (GPTW).

O resumo completo da obra, com os principais insights trazidos pela autora, pode ser conferido diretamente por este link. Se preferir, o resumo pode ser integralmente conferido também no formato de áudio.

Esse conteúdo é parte da colaboração com a getAbstract, maior fornecedora mundial de resumos de livros de não ficção. Para saber mais, acesse https://www.getabstract.com/?af=GrupoTopRH.